北合企業管理諮詢/Best Here Management Consulting Inc.（簡稱北合諮詢/BHC）的前身是由國內知名管理專家吳子凡先生於2003年發起並創立的“子凡績效研究工作室”。
基本介紹
- 公司名稱：杭州北合企業管理諮詢有限公司
- 外文名：Best Here Management Consulting Inc.
- 成立時間：2006年8月
- 經營範圍：諮詢與培訓
企業簡介,企業文化,企業理念,北合願景,北合價值觀,
企業簡介
2006年8月，由新加坡風險投資基金投資工作室，改制成立了“北合企業管理諮詢有限公司”；改制後的“北合諮詢”是目前華東地區最為專業的諮詢與培訓機構。
以卓越的人才發展理念和盡心的諮詢培訓服務，正逐步確立其在中國諮詢培訓市場領先者的地位。“北合諮詢”是最貼合中國企業需求的“人才發展諮詢與培訓管理服務”的智囊型專業公司。 公司目前在中國區擁有專職諮詢培訓師、顧問6人，簽約職業培訓師、顧問40多人（國內外知名跨國企業的優秀高階管理者）；本公司的諮詢培訓師超過80%具有碩士以上學位，三大中心高級合伙人均具有國際著名管理諮詢公司的豐富諮詢與培訓經驗。下轄“北合商學院”、“北合贏嘉金融諮詢培訓中心”、“北合利贏客服諮詢培訓中心”等三大諮詢與培訓中心，分別為民企、金融、現代服務業提供高績效的諮詢與培訓服務。結合世界知名諮詢培訓公司的服務經驗，擁有全球化的管理知識庫網路與課程研究開發能力，依靠專業的課程開發人員和頂尖級諮詢培訓師，為企業搭建一個切合中國國情與企業發展需求的管理智庫。已與美國協和大學、加拿大皇家大學、杜克大學、北京大學、清華大學等國內外一流的高等院校，建立起了具有緊密的學術合作關係；同時，北合諮詢也是美國協和大學MBA在中國華東地區唯一的教學與學術交流機構。
企業文化
“鷹狼文化”
鷹：高瞻遠矚、果敢敏銳
狼：危機意識、團隊合作。
企業理念
“北合諮詢”立足為中國的企業經營管理提供戰略性服務，針對企業的各自情況，研究出相關的人力資源管理政策。為客戶企業凝聚起堅不可摧的團隊優勢，有效發揮“北合諮詢”為客戶企業提供的智力支持價值，推動客戶企業戰略目標的實現。
“北合諮詢”與眾多知名諮詢機構合作，結合中國外資企業和民營企業特點，遵循“從輸出效果看成績與問題，從管理環節找經驗和原因，從觀念與機制上找問題的根源，最終針對原因和根源提出完善方案”的科學諮詢思路，自主開發系統諮詢技術。
“北合諮詢”關注企業的未來發展趨勢，為客戶企業提供系統的發展方案。所有提案均嚴格遵循“系統性、科學性、專業性、操作性”的服務原則，尊重事物的客觀規律，注重客戶企業參與諮詢培訓的真實效果。
北合願景
2015年成為中國中小企業管理績效提升首先諮詢機構
北合價值觀
TOPS原則[Team(團隊)-Open(開放)-Professional(專業) -Share(分享)]
