杭州住房公積金管理中心蕭山分中心

杭州住房公積金管理中心蕭山分中心內設綜合科、歸集科、信貸科三個職能科室。負責編制、執行全區住房公積金的歸集、使用計畫。

基本介紹

  • 中文名:杭州住房公積金管理中心蕭山分中心
  • 成立時間:2005年9月1日
  • 屬性:非營利性的獨立的副處級事業單位
  • 科室:綜合科、歸集科、信貸科
機構簡介,內設機構,

機構簡介

杭州住房公積金管理中心蕭山分中心於2005年9月1日正式掛牌成立,是直屬於區人民政府不以營利為目的獨立的副處級事業單位,分中心主要職責是貫徹執行並組織實施國家、省、市住房公積金管理的有關法律、法規和政策;負責落實住房公積金管理委員會決策、決定的事項;負責編制、執行全區住房公積金的歸集、使用計畫;負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況;負責住房公積金的核算;審批住房公積金的提取、使用;負責住房公積金的保值和歸還;編制住房公積金歸集、使用計畫執行情況的報告。

內設機構

杭州住房公積金管理中心蕭山分中心內設綜合科、歸集科、信貸科三個職能科室。
綜合科工作職責:
1、認真學習和遵守黨的各項方針政策、法律法規,不斷提高政治、文化素質和業務水平。
2、綜合協調分中心各科室工作;負責草擬綜合性報告、檔案和工作制度。
3、負責機構編制、人事、勞動工資和離退休人員管理服務工作;負責文秘、信訪、收發、財務、檔案、信息、保密、後勤接待工作。
4、負責綜合管理、行風建設、計畫生育、愛國衛生、安全、辦公樓管理、車輛管理等工作。
5、編制全區住房公積金財務收支預算、決算;編制、執行住房公積金增值收益分配方案。
6、負責全區住房公積金的核算、運用、調度和統計;控制監督住房公積金歸集、提取、使用執行情況;負責對住房公積金內部控制制度執行情況進行審計監督和績效評估。
7、綜合管理分中心住房公積金法制工作,組織開展住房公積金政策調查研究;負責分中心規範性檔案的審查、備案和清理工作,開展契約、協定的法律審查。
8、負責分中心行政執法工作的監督、檢查和評議;負責分中心行政處罰案件審核和行政複議、行政應訴、行政賠償案件處理及各類司法協助牽頭工作,指導並監督行政處罰、行政強制案件的辦理;負責行政執法案件的審理和處理文書的製作。
9、負責熱線客服中心日常管理工作,牽頭分中心政策宣傳、法制教育和綜合業務培訓工作。
10、負責分中心計算機信息系統規劃、建設與管理;負責入口網站內外網的軟硬體維護、網路安全的管理;參與上級部門相關信息系統建設與管理;負責設備及耗材的採購及其管理工作。
11、負責職工計算機技能培訓工作;負責管理、指導、監督、檢查各科室信息化建設工作。
12、負責分中心各項工作任務、規章制度、領導交辦事項的督查督辦工作。
信貸科工作職責:
1、認真學習和遵守黨的各項方針政策、法律法規,不斷提高政治、文化素質和業務水平。
2、擬定起草住房公積金貸款政策;編制、執行住房公積金貸款計畫。
3、負責貸款審批和貸後日常管理;負責貸款資產保全,做好貸款風險監測等控制管理
4、負責貸款檔案、信用體系的建立和管理、監督指導,負責貸款檔案的收集、整理及裝訂工作,負責做好貸款檔案資料的錄入、歸檔及與綜合科檔案部門的移交工作。
5、負責對不良貸款的管理與處置,對採取各種催收措施後仍未履行還款義務的借款,及時提出處置意見;負責對損失貸款的管理與處置,對經法院認定不能執行的貸款,提出核銷申請,按規定程式報批及辦理。
6、負責起草、修改信貸業務文本、文書,對相關法律事項進行法律諮詢。
7、負責樓盤及開發公司情況調查和核實,對其進行跟蹤管理,定期提交樓盤管理報告。
8、負責起草、修訂信貸政策,調研開發信貸業務產品;負責起草、修訂信貸業務規範和信貸管理制度;負責交流、宣傳信貸政策和業務信息。
9、負責貸款類信息編報工作,做好貸款政策、貸款辦理、貸後管理等的諮詢、信訪答覆工作。
10、加強本科室內部管理,提高人員素質,為客戶提供優質貸款服務。
11、完成領導交辦的其它工作,做好與各相關業務單位之間的協調工作。
歸集科工作職責:
1、貫徹執行黨的方針、政策和國家法律、法規,不斷提高政治、文化素質和業務水平。
2、負責擬訂起草住房公積金歸集、提取政策,負責公積金政策的宣傳貫徹、培訓、執行和督查檢查。
3、負責編制、執行住房公積金年度歸集、提取計畫。
4、負責住房公積金繳存管理、提取核准等業務工作;做好單位和職工住房公積金繳存賬戶核對等工作
5、負責住房公積金欠繳催收工作。負責單位申請降低緩繳比例、緩繳住房公積金的審核和審批後的管理工作。
6、負責實施住房公積金制度推進工作,負責建制執法案件的受理、立案、調查取證,處理告知和案件執行。
7、做好歸集類信息編報工作,做好建制、歸集、支取等的諮詢、信訪答覆等工作。
8、負責歸集、提取等業務資料的整理及裝訂工作,負責做好業務資料的立卷、錄入、歸檔及與綜合科檔案部門的移交工作。
9、加強內部管理、提高工作人員政治文化素質和業務水平,為客戶提供優質服務。
10、完成領導交辦的其他工作,加強與各相關業務單位之間的協調和合作。

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