李東陽(黑龍江農業職業技術學院原院長)

李東陽，原黑龍江農業職業技術學院院長。中國高教學會高等教育管理研究委員會常務理事、黑龍江高職高專院校就業工作專業委員會副主任、佳木斯中華職業教育社第五屆社務委員會副主任、佳木斯市公共關係協會副會長以及佳木斯市青年聯合會副主席。

基本介紹

• 中文名：李東陽
• 國籍：中國
• 民族：漢族
• 職業：黑龍江農業職業技術學院院長

任職簡歷

1994.01-1994.10 黑龍江省佳木斯農業學校團委書記兼學生科科長；
1994.10-1996.09 黑龍江省佳木斯農業學校校長助理兼監察科科長；
1996.09-1998.08 黑龍江省佳木斯農業學校校長助理兼招生與就業分配辦公室主任；
1998.08-2001.03 黑龍江省佳木斯農業學校常務副校長；
2001.03-2002.12 黑龍江農業職業技術學院常務工作負責人；
2002.12-2007.09 黑龍江農業職業技術學院黨委副書記；
2007.09-2017.9 黑龍江農業職業技術學院院長、黨委副書記。

獲獎情況

2004年佳木斯市首屆“五四青年獎章”；
2005年獲黑龍江省人民政府“先進工作者”；
2006年獲黑龍江省人民政府“先進工作者”；
2007年獲黑龍江省人民政府“先進工作者”；
2007年獲黑龍江省教育系統“先進個人”；
2007年獲佳木斯市綜合治理工作“優秀領導幹部”；
2009年獲國家級教學成果獎二等獎。

教學理念

李東陽同志自2007年任學院院長以來，努力踐行“三個代表”重要思想，在統籌學院整體工作的同時，始終堅持“科教興校”的戰略思想，將科研工作與教學工作作為學院的兩項重點工作來抓，且自己也投身到教育教學研究中，榮獲國家級獎勵及各種獎勵十餘項，並擔任中國高教學會高等教育管理研究委員會常務理事、黑龍江高職高專院校就業工作專業委員會副主任、佳木斯市公共關係協會副會長以及佳木斯市青年聯合會副主席。

一、堅持職教方向、形成獨特的辦學模式
李東陽院長始終以“堅持職教方向，服務龍江經濟，面向農業、面向社會培養生產、建設、管理、服務一線的高等技術套用型人才”為目標，不斷深化教育教學改革，積極推進“校企合作、工學交替”的“2+1”、“3+3”人才培養模式，與德國拜耳作物科學（中國）有限公司、深圳市博倫特光電科技有限公司等國內外多家企業建立了合作關係，實行訂單培養，同時不斷拓寬辦學渠道，實行多形式、多層次辦學，與東北農業大學等院校聯合開展成人函授，並與日本、俄羅斯等國外的10所院校建立了合作關係，形成了獨特的辦學理念和辦學特色。

二、重視科研工作，將科研工作納入我院“十二五”規劃
李東陽院長非常重視科研工作，始終堅持“科教興校”的戰略思想，不斷強化科研管理力度，並親自參與學院“十二五”科研規劃的制定工作，把科研工作作為學院“十二五”的一項重點的工作來抓，明確了學院科研發展規劃目標，為學院科研工作順利、有效地開展指明了方向。

三、引領科研，營造良好的科研氛圍
李東陽院長不但大力支持科研工作，多次參與和指導學院教育科學研究及管理，同時也積極投身到教育教學研究中，其主持的黑龍江農業職業技術學院“村村大學生計畫”人才培養體系建設的研究與實踐榮獲第六屆高等教育國家級教學成果獎二等獎。在李東陽院長的支持和帶領下學院的科研氛圍日趨濃厚。在科研立項方面，僅2010年學院科研立項就有35項，其中省級課題16項，市廳級課題19項，且其中3項為資助項目，配有科研經費；在科研成果方面，僅2009與2010年兩年間學院教師共發表論文228篇，均為第一作者；編審教材103部，編審人次達144人次，主編38人次；獲得科研成果81項，其中國家級成果2項，省級科研成果30餘項；教學團隊2項；省級精品課程4項；省級教學名師2人；全國農業職業教育教學名師2人，取得了豐碩的成果。

四、建立健全科研管理制度，實施科研獎勵制度
在李東陽院長的倡導和大力支持下，學院先後制定了《黑龍江農業職業技術學院教學及科研成果獎勵暫行辦法》、《黑龍江農業職業技術學院科研經費管理辦法》等相關的科研獎勵和管理制度，實現了科技工作制度化、科學化、規範化。並每年召開一次科研成果獎勵大會，僅2010年，學院用於科研成果獎勵的金額就達13萬，極大的調動了教師教育教學研究的積極性和主動性。

五、加強科研隊伍建設，具有一支較強的科研隊伍
學院始終堅持“以人為本，人才強院”的發展戰略，先後啟動“名師工程”、“雙師型教師”培養工程、“研究生工程”等加強科研隊建設，突出抓好中青年科研人員的培訓工作，鼓勵優秀中青年教師攻讀碩博學位，現有博士5人，碩士39人，省級教學名師2人，全國農業職業教育教學名師2人，省級教學團隊3個，形成了一支結構合理、具有較強創新意識和開拓精神、積極工作、團結合作的科研梯隊。同時在李東陽院長的倡導下設立了“校長特殊基金”，以獎勵在教學、科研以及社會服務中表現突出的教師，現學院共有8名教師享受該津貼，給教師教學、科研及社會服務以極大的鼓舞。

六、加強溝通與領導、提高科研水平
為不斷提高學院教育教學研究水平，李東陽院長與市、省等科技部門加強溝通，為學院教師爭取更多更好的科研立項機會，為學院科研水平不斷提高奠定了基礎；同時在科研獎勵方面，提高獎勵層次，使學院科研成果邁上了一個新的台階。

在李東陽院長的帶領下，學院各項事業蒸蒸日上、碩果纍纍，先後獲中國教育工會全國委員會“學校民主管理先進單位”，獲農業部全國農業職業院校“能力體系”教學改革成果二等獎，教育部職教教改重點課題研究與管理先進集體，農業部、黑龍江省“為農村經濟建設服務先進單位”，黑龍江省人民政府“職業教育先進單位”，省科普之冬活動金橋獎，被國家農業部科教司確定為“農業職業教育能力建設計畫”首批試點院校，教育部、財政部職業教育實訓基地，農業部種植類教師培訓基地，黑龍江省中等職業教育教師、學生培訓基地，省《教育為黑龍江省老工業基地振興服務計畫》學生實習與教師培訓基地，佳木斯市農業科技園區農業科技人才培養基地，省政府“村村大學生計畫”實施院校、省級骨幹院校、佳木斯市中小學生科普基地等諸多榮譽。

任免信息

2017年12月，根據黑龍江省人民政府關於孫景春等任免職的通知，免去李東陽的黑龍江農業職業技術學院院長職務，免職時間2017年9月29日。