倫敦政治經濟學院 理學碩士；中國社會科學院 經濟學博士；人力資源社會保障部國際勞動保障研究所 研究員；曾任駐日內瓦外交官；曾在韓國、美國和瑞典從事訪問研究；在工作中曾參與ILO、UNDP、EU、世行和瑞典勞動力市場署等的合作項目；為CCTV做勞動保障專訪。
基本介紹
- 中文名：李明甫
- 國籍：中國
- 主要研究領域：勞動、就業、社會保障、人力資源
- 性別：男
研究項目,撰寫書籍,發表文章,
研究項目
1.中國人力資源開發與就業，參與，國家八五重點社會科學研究課題，1990-1995年，該課題獲1997年勞動部科技進步一等獎；
2.歐洲社會民主黨的勞工政策研究，參與，1992年；
3.中國養老保險改革， UNDP課題，參與，1994-1995年；
4.工業化國家就業服務體系研究以及改革我國就業服務的建議,勞動部課題1995年；
5.國外養老保險研究，參與，2000年；
6.社會規則對勞動保障法規、就業和勞動關係的影響及我國的對策研究，參與，部級課題研究報告，2000年；
7. 面向新世紀的全球就業，給勞動保障部的研究報告，參與，2000年，獲優秀成果二等獎；
8.國外靈活就業方式研究，給勞動保障部的研究報告，參與，獲優秀成果三等獎，2000年；
9.廣東省以積極勞動力市場政策促進就業研究，給廣東勞動保障廳的研究報告，參與，2000年；
10．國際促進就業政策和失業保險、社會救助研究，參與，2003年，獲優秀成果二等獎；
11.全球化條件下的就業政策研究，給國務院人口辦的報告， 2004年，參與，獲優秀成果三等獎；
12.企業薪酬體系研究，課題，撰寫主報告，2004年；
13.借鑑國外經驗，建立和完善北京促進就業機制和政策研究，北京市課題，參與，2004年；
14．國外工傷預防機制研究，主持，2005年；
15.工業化市場經濟國家高級技能人才開發機制研究，主持，2005年；
“國外就業投入研究課題，參與，2006年。
中歐項目辦“社會保障擴面項目”研究，參與，2006年；
16．完善社會保險基金監督體系研究，主要執筆人，2007年；
17．中韓積極勞動力市場政策比較及對中國改革的建議， 獨立完成，2007年。
18.國外工資正常增長機制研究，參加，2007年。
19.中國就業服務評估體系研究，主持，2008年完成。
20.《央企高管薪酬管理辦法》課題研究，參與，2008年完成。
21.國際勞工組織和國際移民組織的中國移民管理能力建設項目，參與，2008-2009年。
22.《我國反對就業歧視對策研究》課題，參與，2006-2009年課題。
撰寫書籍
1. 《中國勞動概況》, 中英文對照，1991年
2. 《國際勞務合作和海外就業》，合著，中國勞動出版社，1994年
3. 《中國人力資源開發與就業》, 合著，中國勞動出版社，1996年
4. 《世界勞動》, 合著，中國勞動出版社，1996年
5. 《面向新世紀的全球就業》, 合著，中國勞動保障出版社，2000年
6. 《世界勞動保障》, 合著，中國勞動保障出版社，2001年
7. 《勞動和社會保障英語讀本》，合著，中國勞動保障出版社，2001年。
8. 《企業薪酬體系建設》，合著，中國勞動保障出版社，2005年。
與人合作翻譯了國外和國際勞工組織出版物，如《菲律賓海外就業法》、《美國礦山安全法》、 《2001年世界就業報告》、《2000年世界勞動報告》、《勞動力市場主要指標體系（1999年）》、《國際勞務輸出指南》、《2004-2005年世界就業報告》，以及勞工大會和理事會檔案。
發表文章
1．“工會與國際勞工組織”，獨著論文，發表於《國際勞工調研》，1990年第2期；
2．“小企業勞動問題研究”，合著研究報告，給國際勞工組織的研究報告，1991年；
3.“歐洲社會民主黨的勞工和社會保障政策”, 合著論文，發表於《勞動理論與實踐》，1992年第7、8期；
4．“英國的勞動爭議處理制度”，獨著論文，發表於《國際勞工調研》，1995年第3期；
5．“最低工資及其調整機制”，獨著論文，發表於《中國勞動科學》，1995年第2期；
6.“世界養老金制度及其調整機制”，獨著論文，發表於《勞動理論與實踐》，1995年第3、4期連載
7.“養老制度的比較以及外國專家對中國養老制度改革的建議”，獨著論文，發表於《國際勞工調研》，1995年第11期
8．“英國如何幫助失業者尋找工作”，獨著論文，發表於《人民日報》，1997年4月7日；
9．“國外促進就業的經驗”，獨著論文，發表於《國際勞工調研》，1996年第3期
10．“工業化國家就業服務體系研究以及改革我國就業服務的建議”，合著研究報告，發表於《國際勞工調研》，1996年第5、6、7期連載；
11．“就業與培訓一體化趨勢”, 獨著論文，發表於《工人日報》，1996年4月4日；
12．“加拿大的臨時就業”，獨著論文，發表於《中國勞動報》，1997年5月8日；
13．“通過香港問題看中國的外交政策”，獨著論文，給聯合國訓研所的論文，1997年10月；
14．“職業培訓的幾種模式及其共同趨勢”，獨著論文，發表於《中國就業》，1997年第3期；
15．“智利的私營醫療保險”, 給勞動部的研究報告，1998年；
16．“智利模式”淺析，給勞動部的研究報告，1998年；
17.“關於促進彈性就業的若干思考”，獨著論文，發表於《中國勞動保障報》，2001年1月20日；
18.“新經濟與就業”, 獨著論文，發表於《勞動保障通訊》，2001年第8期；
19.“中國就業形勢和促進就業的經驗”，作為中國政府部門的專家在2001年9月國際勞工組織亞太區域會議上的發言；
20.“國外促進就業的政策措施”，合著，給中央政治局的研究報告附屬檔案，2002年；
21.“我國職業培訓存在的問題及其解決辦法”，合著，發表於《勞動保障通訊》，2004年第4期；
22.“性別平等：歐盟的做法和經驗”, 獨著論文，發表於《勞動保障通訊》，2004年第3期；
23．“克里的就業政策”，獨著論文，發表於《勞動保障通訊》，2004年第6期；
24.“市場經濟國家的勞動保障”，獨著論文，發表於《勞動保障通訊》，2004年第12期；
25.“義大利、英國工傷保險制度”，獨著論文，發表於《中國醫療保險研究》，2005年第1、2期；
26.“職業教育：經濟發展的柱石—德國盛產高技能人才的秘訣”，獨著論文，發表於《中國勞動》，2005年第8期；
27.“全球就業狀況及就業形勢分析”，獨著論文，發表於《中國勞動保障報》，2006年1月21日；
28.世界各地區就業情況及發展趨勢分析，獨著論文，發表於《中國勞動保障報》，2006年2月25日；
29．已開發國家高級職業技能開發的制度保證，獨著論文，發表於《中國職業技術教育》，2007年第9期；
30.“中國的社會保障”（韓文）， 獨著論文，發表於韓國《國際勞動評述》雜誌2007年第9期；
31．“國外工傷預防機制”， 獨著論文，發表於《建立覆蓋城鄉的社會保障體系》，中國勞動社會保障出版社，2007年；
32.“中韓積極勞動力市場比較及對中國未來政策的建議”（英文），獨著研究報告，發表於韓國勞動研究院網站；
33. “企業內部勞動力市場與高技能人才培養”，獲第三屆中國勞動論壇徵文二等獎，發表於《偉大變革與科學發展》，中國勞動社會保障出版社，2008年。
34.“中國境外就業的現狀、問題和對策”（英文）， 獨著論文，提交國際勞工組織。
32. “國外企業高管薪酬研究與借鑑”（合著），研究報告，連載發表於《中國勞動保障》2009年第2、3期。
