本國中心型(Ethnocentrism)組織控制模式:所謂“本國中心型”組織控制體制是母公司對海外子公司的管理採取集權式的計畫與控制(Centralized planning and Controlling)。能充分發揮出母公司總部的中心調整功能,較最佳化地使用資源。但子公司的自主性、積極性、創造性差。
本國中心型(Ethnocentrism)組織控制模式:所謂“本國中心型”組織控制體制是母公司對海外子公司的管理採取集權式的計畫與控制(Centralized planning and Controlling)。...
全球中心型(Geocentrism)組織控制模式:所謂“全球中心型”是指母公司對子公司的管理採用“分權式的計畫與集權式的控制”(decentralized planning and centralized ...
多元中心型(Polycentrism)組織控制模式:所謂“多元中心型”,是指母公司對子公司的管理採用“分權式的計畫與控制”(Decentralized planning and Controlling)。 ...
多維組織、立體組織、多維立體矩陣制等,它是矩陣組織的進一步發展,它把矩陣組織結構形式與事業部制組織結構形式有機地結合在一起,形成了一種全新的管理組織結構模式...
在不同國家間,同一國家的不同企業間,企業管理模式均存在著因社會背景的不同和企業規模、技術構成、產品特點、生產方式、組織結構、職工構成、領導作風及企業傳統的...
企業組織架構智慧型結構 也稱為C管理模式。《C管理模式》的理論價值:許多初讀《C管理模式》的專家和學者則認為,C管理模式立足道、儒、法的中國傳統文化,將西方...
中國流程型組織推進中心創辦於2003年,前期主要為企業及組織提供流程管理諮詢顧問服務;2008年與AMT合作進行流程管理專題培訓,培訓人數已經上千人;2010年與國家人力資源及...