朝陽市就業和人才服務局

基本情況

朝陽市就業和人才服務局於2010年由原市勞動就業局和原市人才管理局整合而成，承擔原市勞動就業局和原

人才管理局工作職責。

內設機構

辦公室

主要職責：負責單位政務、業務工作的綜合協調、文字綜合和文電、會務、機要、檔案、國有資產、車輛管理等日常工作；負責人大建議和政協提案的辦復，機構編制和人事管理，職工年度考核，退休幹部管理，協調組織招商引資工作；負責綜治、信訪、政務公開和黨群等方面工作。

財務科

主要職責：負責財務管理，失業保險基金預、決算及審核、上報工作；負責公益崗位人員工資及社保補貼，“4050”人員等群體的社保補貼的覆核、上報工作；負責行政成本費用的覆核與管理，按收費許可標準做好收費項目的收費工作。