基本介紹
- 中文名：曾秀蘭
- 職業：教師
- 性別：女
研究方向,學術成果,所獲榮譽,教授課程,出版圖書,
研究方向
主要從事城鄉基層社會治理研究，圍繞該研究方向，近年來主持教育部人文社會科學規劃課題2項，分別是“社會管理體制創新視閾下非公有制企業勞資矛盾調處機制研究——以珠江三角洲地區為例”（2011）、“新常態下社會工作介入勞資關係治理研究——以珠三角地區為例”（2016）；還主持廣東省哲學社會科學規劃項目等課題20多項。
學術成果
在《學術研究》《廣東社會科學》《中國青年研究》《思想理論教育導刊》《高教探索》等CSSCI來源刊物上發表論文40多篇，部分並被人大複印資料全文轉載。出版專著《珠三角非公企業勞資矛盾調處機制——基於社會治理創新視角》1部；
所獲榮譽
撰寫咨政報告多篇，有些獲省部級領導批示。近年來獲廣東省“南粵優秀教師”、廣東省女教職工風采人物、全國第十四屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽優秀指導老師、全國“社會力量參與地方志工作先進個人”；還獲得仲愷農業工程學院“教學名師”、首屆“教書育人”獎、優秀共產黨員、科技工作先進個人、教學質量優秀獎一等獎、教育教學成果獎特等獎等榮譽或獎勵。學術兼職有：廣東省社會組織評估專家庫專家、廣東省地方志專家庫專家、廣東省省情專家庫專家、廣東省社會工作師聯合會“百名評估專家團”成員。
2019年11月，被中國地方志指導小組辦公室授予“社會力量參與地方志工作先進個人”稱號。
教授課程
近年來主要講授研究生課程《鄉村治理與鄉村建設》；本科生課程《政治學原理》、《國家公務員制度》等。注重人才培養，近年來指導學生在省級“挑戰杯”競賽中獲特等獎、金獎，在全國“挑戰杯”競賽中獲一等獎；主持廣東省高等學校質量工程項目“精品資源共享課“1門、廣東省高等學校質量工程項目“大學生校外實踐基地”1項，還主持廣東省高等學校教育教學改革項目2項。
出版圖書
作者類型：
作者時間：2014年12月
本書在調研基礎上對近年來珠江三角洲地區非公有制企業勞資矛盾的現狀及特點進行了概括，分析了勞資矛盾形成的原因，提出了勞資矛盾調處的理論依據，並從社會治理創新的視角探索和分析了勞資矛盾調處機制的轉型，從巨觀和微觀視角提出珠三角勞資矛盾調處的路徑選擇。本書對社會轉型期勞資矛盾的預防和調處、其他社會矛...
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