曾國藩最大的成功原因，是中國的哲學陰陽調和。他認為一個人的功名、事業、富貴、地位、權勢，一切好的東西可以把他比之為放在陽的範疇，那么一切坎坷、不利、退讓、寬容、厚道別人、自己壓抑，這許多方面歸為陰的範疇，這樣兩個東西要互補、要調和。
基本介紹
- 書名：曾國藩成功之道
- 作者：代白
- ISBN：9787802106185
- 定價：32.00 元
- 出版社：西苑出版社
- 出版時間： 2010年01月
- 開本：16
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《曾國藩成功之道》內容簡介：曾國藩是中國歷史上最有影響的人物之一，一個普通的農家子弟，以並不出色的資質成為中國近代史上一位重要的歷史人物，被稱為晚清“第一名臣”，成為中國傳統文化的集大成者、中國近代文化的開創者、引進西方近代文化的帶頭人、中國近代洋務運動的創始人；後來者推崇他為“千古完人”、“官場楷模”。是什麼使他取得如此輝煌的成就呢？
曾國藩作為一個政壇上的大人物，區別於其他政客最為顯著的地方，是非常注重完善自己人格的修煉，促進仕功的建立。
曾國藩的修身，人格修煉對他事業有幫助。首先是誠，為人表里一致，一切都可以公之於世。第二個是敬，敬畏，內心不存邪念，持身端莊嚴肅有威儀。第三個就是靜，心、氣、神、體都要處於安寧放鬆的狀態。第四個字是謹，不說大話、假話、空話，實實在在，有一是一，有二是二。第五個字是恆，生活有規律、飲食有節、起居有常。最高境界是“慎獨”，舉頭三尺有神明。他每天記日記，對每天言行進行檢查、反思，一直貫穿到他的後半生，不斷給自己提出更多要求：要勤儉、要謙退、要仁恕、要誠信、知命、惜福等，力圖將自己打造成當時的聖賢。
曾國藩的事業成功之道，再一點，就是大功不舉。翻開中國的史冊，常見這樣的一些故事，與人相處共患難易，共成功難，功高震主。尤其是在擁有生殺大權的君王面前，你有大的功勞更是很難。還有同事的眼紅嫉妒，從古以來建立大功又得善終的不多。
曾國藩很清晰地洞察到功高震主這樣的局面，他淡化自己頭上的光環。儘可能地縮小自己被射中的目標。他將功勞歸之於朝廷，歸之於友軍，而自己在任何時候都聲稱做得不夠。大量裁撤湘軍，90%的湘軍被裁撤。他恢復鄉試，贏得了世人的稱讚，渡過了表面風光而實際上危機四伏
的險惡的政治階段。
圖書目錄
第一章 修身——成就一代儒家宗師
修身十二法
修身三十六字訣
天道酬勤，修身成仁
待人平和，立身之本
欲立人，先立志
盡人力，安天命
為人不可有傲氣
有則改之，無則加勉
修身概覽
立志是人生成功之本
勤勞儉樸是立身之道
多言無益，務實為宜
以自強為立身之本
時刻悔悟大有進益
戒除不良習氣是關鍵
心病還須自心醫
不自欺，自誠明
做人要有使命感
第二章 處世——樹立封建王朝的精神偶像
成功處世三十六字訣
克己之學
與人為善，取人為善
為官不貪，清白做人
人需四忌，方能立足
為人處世，剛柔並用
人以機巧，我以誠愚
言辭誠信
胸有成竹，方可行事
為人當自強自立
處世切莫恃才傲物
敬是為人處世的要方
舉止要重，發言要慎
高標處世，低調做人
巧妙把握剛與柔的火候
榮辱集一身，寵罵若等閒
“強”字須從“明”字做出
凡事不可占人半點便宜
掌握處理大難題的策略
第三章 識人——鑒人有術識英才
鑒人有術，冷眼識英才
以言語觀人
以情態識人
英才與雄才
慧眼識俞樾
人才須有操守、多條理
別具一格，識人才
異乎尋常識人術
第四章 用人——不拘一格降人才
善於提拔和運用人才
人才是成大事的第一要義
人才以廣收而致，以勤教而成
人才都是磨礪出來的
知人用人，揚長避短
將人才放在正確的位置上
借人之才為才，用人之力為力
強化自己識人的本領
摸透人的精、氣、神
以誠待人，眾望所歸
第五章 治學——學以致用，縱橫天下
勤能補拙是良訓
成大事須有真本領
……
第六章 治家——家和萬事興
第七章 治軍——愛兵如愛子
第八章 治國——得民心者得天下
第九章 為官——以身作則，居官嚴明
第十章 交友——處世交友貴雅量
……
