暈輪效應誤差是在考核過程中,因評定人員對考核對象先入為主的定勢影響作用而產生的以點概面、以偏概全的誤差現象。它好像月亮的暈輪向周圍瀰漫、擴散一樣,掩蔽了事物的總體面貌。
消除的方法主要有:(1)加強對評定人員的學習與教育,消除其個人偏見;(2)廣泛收集和全面掌握考核事實依據, 克服評價的片面性;(3)在技術上採取交錯排列評分線的方法,如第一項優劣順序自左而右排列,第二項則自右而左,以利消除定勢偏差現象。
暈輪效應誤差是在考核過程中,因評定人員對考核對象先入為主的定勢影響作用而產生的以點概面、以偏概全的誤差現象。它好像月亮的暈輪向周圍瀰漫、擴散一樣,掩蔽了事物的總體面貌。
暈輪效應誤差是在考核過程中,因評定人員對考核對象先入為主的定勢影響作用而產生的以點概面、以偏概全的誤差現象。它好像月亮的暈輪向周圍瀰漫、擴散一樣,掩蔽了...
順序效應,相似效應,暈輪效應等 作用人群 面試官,面試者 目錄 1 順序效應 2 ...這種情況出現在面試中,考官忽視測評的特定場景,導致測評誤差。面試效應投射效應 ...
積極性偏差和暈輪效應,首因效應一樣,屬於社會知覺的偏差。個體在評價他人時,往往更多地對他人作出積極的、肯定的評價,即評價他人時總有一種特別寬大的傾向,這就是...
典型表現有顯著性偏差、生動性偏差等。社會知覺中常見的刻板印象、暈輪效應等均為某種形式的知覺偏差。是個人知覺具有選擇性的特徵所致。[1] ...
The Halo Effect,又稱光環效應,心理學術語,暈輪效是指當認知者對一個人的某種人格特徵形成好或壞的印象之後,人們還傾向於據此推論該人其他方面的特徵。如果認知...