智庫的再造中國社會科學院管理創新案例分析

內容簡介

本書是中國社會科學院多位科研管理人員對如何發揮智庫作用的經驗總結和理論思索。作者充分發揮自己多年積累的管理工作實踐，運用學習掌握的公共管理理論和方法，對當前管理中的一些突出問題大膽求索、深入論證，從理論、政策、實踐三個方面，深入剖析了我院管理體制機制的現狀和問題，提出了諸多創新發展的思路和舉措。

前　言／1

第一篇　科研強院篇

平衡計分卡與科研績效管理體系【何　馨】／3

　　第一章　導論／5

　　第二章　哲學社會科學科研績效管理套用平衡計分卡的可行性分析／11

　　第三章　案例研究：中國社會科學院科研管理體系分析／16

　　第四章　構建基於戰略導向的科研績效管理體系／30

　　參考文獻／45

人文社會科學的資助體制【白長茂】／49

　　第一章　導論／51

　　第二章　國內外人文社會科學資助體制比較研究／55

　　第三章　中國社會科學院資助體制的歷史考察／61

　　第四章　中國社會科學院資助結構分析／67

　　第五章　以績效為核心，構建人文社會科學資助體制新框架／80

　　參考文獻／89

科研管理的信息化建設【湯井東】／93

　　第一章　資訊時代背景下傳統科研管理存在的問題和不足／95

　　第二章　案例研究：中國社會科學院科研管理信息化系統／98

　　第三章　實施科研管理信息化的幾點建議／101

科研檔案的信息化建設——以中國社會科學院為例【任　曉】／105

　　第一章　中國社會科學院科研檔案信息化建設存在的問題／107

　　第二章　中國社會科學院科研檔案信息化建設對策／109

課題制科研管理信息化【張　驊】／115

　　第一章　案例與問卷調查：中國社會科學院科研管理信息化／117

　　第二章　課題制科研管理信息化建設內容初步構想／125

第二篇　人才強院篇

專業技術的崗位分級制度【劉文俊】／133

　　第一章　導論／135

　　第二章　專業技術崗位分級制的形成背景、運行機制和功能／141

　　第三章　專業技術崗位分級管理實證分析／150

　　第四章　專業技術崗位分級制改革存在的問題及分析／161

　　第五章　進一步完善專業技術崗位分級制的思路和建議／165

　　參考文獻／171

哲學社會科學研究機構管理人員職業化建設研究【胡楠陽】／175

　　第一章　導論／178

　　第二章　哲學社會科學管理人員職業化的概念分析／181