景德鎮市人力資源和社會保障局是市政府綜合管理全市人事工作和人事制度改革的職能部門。負責全市機關、事業單位工作人員的巨觀規劃、結構調整和綜合管理；研製全市人事管理政策和制度，對全市人事工作進行綜合指導、監督檢查、協調服務；編制全市機關、事業單位的人員計畫和工資計畫；研製全市人事制度改革的規劃、方案；會同有關部門協調指導全市企業、事業單位的人事制度改革；參與機構編制、行政管理體制的研討；根據《國家公務員暫行條例》，對實施國家公務員制度工作進行綜合管理，指導和協調全市各縣（市、區）、各部門實施國家公務員制度工作；負責市直國家行政機關和依照管理單位正副科級非領導職務職數的綜合管理；承辦市政府任命的領導人員的任免手續。
基本介紹
- 中文名：景德鎮人力資源和社會保障局
- 地點：景德鎮
- 屬性：非盈利
- 性質：政府機構
簡介,辦事機構,
簡介
綜合管理全市專業技術人員工作，制定景德鎮市專業技術職務聘任和專業技術資格評定、考試制度及專業技術人員職業資格制度的實施細則，並組織實施；負責全市有突出貢獻專家的選拔與管理工作；管理非教育系統出國留學人員的派遣和來景德鎮安置的協調工作；制定全市人才流動政策，培育和指導人才市場；負責市直國家行政機關工作人員和企業、事業單位專業技術人員、管理人員以及國家特殊需要人員的調配工作；會同有關部門擬定大中專畢業生就業原則及相應的政策措施；擬定全市機關、事業單位的工資政策、制度和福利制度的實施辦法，並組織實施；組織實施機關、事業單位工人技術等級的考核工作；擬定全市機關、事業單位工作人員養老、工傷、失業保險的改革方案和政策，並組織實施；擬定機關、事業單位工作人員離休、退休政策與法規的實施細則，並組織實施；綜合管理全市機關、事業單位社會保險和離退休的有關工作；綜合管理專業技術人員繼續教育工作；根據軍隊轉業幹部安置、培訓計畫，會同有關部門負責組織實施工作；綜合管理政府獎勵、表彰工作，審核以市政府名義獎勵、表彰的人員，協調各部門的全市性表彰工作；負責有關人事方面的懲戒與申訴控告工作；綜合管理人事爭議仲裁工作。
辦事機構
景德鎮市人事局機關現有工作人員35名，內設辦公室、計畫調研科、考試錄用考核獎懲科工資福利科、專業職稱科、專業技術人員管理科、軍官專業安置與教育培訓科等7個職能科室；轄景德鎮市人才交流中心、景德鎮市軍隊轉業幹部培訓中心、景德鎮幹部培訓中心等3個正科事業單位。人才政策：景德鎮市人事局位於江西省轄設區級市人事工作先進行列，2000年度被評為“全省人事工作先進單位”。近幾年來，市人事局在市委、市政府的領導和胡建平局長的帶領下，堅持以鄧小平理論.“三個代表”的重要思想為指導，以整體性人才資源開發為重點，緊緊圍繞景德鎮市經濟社會發展宏偉目標和經濟結構調整，解放思想，開拓進取，真抓實幹，努力調整專業技術人員結構，改善經營管理人員結構，最佳化公務員隊伍結構，加強農村人才隊伍結構，改革和完善人才人事政策，積極主動地為經濟發展和社會進步提供人才保證。
1999年草擬了《關於在我市非公有制企業內部評定專業技術職稱的實施意見》，經市政府研究決定批轉實施，在全國率先開展了非公有制企業技術人員職稱評定工作；2000年草擬了《關於進一步加快科技人才隊伍建設的意見》，經市政府常務會議研究決定，出台了《景德鎮市人民政府關於進一步加快科技人才隊伍建設的決定》。當前，景德鎮市留住人才、吸引人才的主要措施一是市、縣（市、區）政府每年由財政安排專項資金用於人才資源的開發及儲備。市政府每年投入100萬元，建立人才開發專項資金，用於重點技術領域帶頭人的引進和培養；每年投入50萬元，建立博士專項獎金，對引進的博士研究生，三年內每月資助1000元至2000元。企業也要安排資金，建立科技人員獎勵和生活保險基金，用於科技人員的生活補貼和獎勵做出突出貢獻的科技人員；二是大型企業或企業集團，因重大科研課題需引進專家(含外國專家)，可向市人才交流機構申報，由市人才交流機構負責聯繫。智力引進的形式靈活多樣，既可以採取長期合作，也可採取對口支援、技術公關、專項科研等形式，經費以企業自籌為主，政府給予適當補貼；三是在我市高新技術內設立科技創業園區，政府提供優惠政策和良好的發展環境，鼓勵和吸引包括留學回國人員在內的專家、學者、科技人才和企業家來市創業發展；四是對調入我市具有高級以上專業技術職稱的人員和特殊人才，本人及隨調配偶、子女辦理戶口入遷手續只收工本費；五是對經濟建設急需的高級人才和專門人才，實行高新技術作價參股制度，高新技術成果的作價金額可以達到創辦公司註冊資本的35%，並根據情況提供住房等；六是引進具有高級以上專業技術職稱的人才需擔任專業技術職務的，不受崗位數額限制；七是凡分配到我市或自願到我市工作的碩士（含雙學士學位）以上畢業生，可選擇適合自己專長的企、事業單位，滿編和超編的事業單位可申請追加編制；八是大學本科以上畢業生自願來我市工作的，不受地域、戶籍限制，先行落戶，只收工本費，對暫時未找到單位的，其編制可掛在各級人才交流中心，三年內免收掛編費及檔案保管費。
景德鎮市人事局局長鬍建平率全局職工竭誠歡迎各類人才來景德鎮創業發展，我們將本著優質、高效的服務承諾為您做好服務工作
