晨星志願服務隊

“晨星志願服務隊”創建於2014年5月，由一批來自全國各地有著共同服務理念的青年志願者，在全國大力弘揚志願服務精神、倡導全社會積極參與志願服務行動的社會大背景下，自發組建而成。晨星志願服務隊在政府、教育機構、愛心機構及愛心人士等組織和個人的大力支持下， 以志願服務為平台，適時開展社區服務、周末興趣班、小學生普法、衛生宣傳、消防疏散演練、兒童福利院等其他公益活動。

基本介紹

• 中文名：晨星志願服務隊
• 外文名：Morningstar Voluntary Service
• 成立時間：2014年5月
• 活動主題：朝陽鋪灑希望 繁星守護成長
• 服務區域：主要西南地區
• 服務對象：留守兒童
• 組織性質：非盈利性社會公益服務組織
• 服務宗旨：幫助每一位留守兒童

團隊介紹

團隊情況

歷年支隊合影

晨星志願服務隊截至2019已經走過了六個年頭，期間共有119名優秀青年志願者加入晨星，成為晨星志願服務隊“繁星計畫”的一份子，為鄉村支教事業貢獻自己的一份力量。

在過去六年的發展過程中，晨星志願服務隊逐步形成了較為完整的人才吸納鏈和系統的工作體系。在暑期到來前，志願者們在完成自己學業之餘進行為期一個月的網路系統培訓，努力提升專業水平；在活動期間，志願者們奮戰在教書育人第一線；活動結束後返回自己的學校繼續自己的學習深造，不斷地補充豐富的的經驗和力量。

組織結構

團隊組織結構圖

晨星志願服務隊自2018年開始正式組建教務部、物資部和宣傳部三大部門，分別管理各支隊的教務組、後勤組、鄉建組和調研組。負責活動前期的宣傳招募、面試培訓、人員調配、物資準備；中期的活動安排、問題指導、監督管理、心理輔導；後期的總結報告、物資整理等工作。

2019年團隊擴招後增設行政部，負責人事管理及溝通協調，是三個部門溝通的橋樑。

負責人名單

活動背景

為了回響團中央、教育部聯合下發的《關於實施中國青年志願者扶貧接力計畫有關政策的意見》，徐聖、康楚晴等人於2014年組織成立晨星志願服務隊，該團隊每年會發起暑期夏令營，並將此活動稱之為“繁星計畫”。晨星志願服務隊“認真·負責·堅持”的活動模式在發展過程中得到了肯定與支持，團隊將不忘初心、繼續前行。

外界支持

自2014年晨星志願服務隊創辦以來，在活動過程中都獲得了當地居民，社區以及政府的支持。如在重慶大足活動期間，每年在志願者集合完畢的第二天都會受到水峰社區領導的接見。在活動進行過程中當地消防部門都會來到社區慰問志願者，給留守兒童們講授基礎消防知識並送上小禮品。同時也接受了很多外界愛心人士的物資捐贈。2018年接收到許春鳳同志的圖書捐贈共百餘本，2019年接收到來自北京工商大學的王靜同學捐贈的跳繩、排球、桌球拍等物資，極大的豐富了留守兒童們的假期娛樂生活。

晨星志願服務隊多年來的努力得到了當地人大代表的高度關注，並在活動過程中為孩子們和志願者們送上慰問品。2018年在重慶市大足區黨委組織部的關注與支持下，特為晨星志願服務隊拍攝團隊宣傳片《將愛傳承》，使團隊的社會關注度的到極大的提升。

活動內容

教學任務

基礎課程

語文、數學、英語、體育。（語、數、英以輔導暑期作業為主）

興趣課程

美術、舞蹈、朗誦、書法、趣味科學、音樂、手工等

拓展課堂

影視鑑賞、思維拓展、安全教育等大課堂公開課。

特色活動

親子活動、主題知識競賽、演講比賽、唱歌比賽、課間操比賽、趣味運動會、文藝匯報晚會等。

教學外活動

家訪

通過前兩周班主任對班級學生的觀察，選定家訪目標。在第三周時將陸續進行家訪調研，了解學生家庭情況，關注學生內心成長。家訪結束後持續觀察學生變化，做家訪效果評估以便及時對家訪方式進行改進。

調研活動

為更加了解家長對於孩子的成長及學習問題的看法，同時也根據當地社區的一定要求，故由晨星志願服務隊各支隊進行鄉村走訪調研活動，根據前期預定方案，由社區提供居民信息進行走訪，對團隊進行宣傳，幫助當地社區能夠使社區居民對於孩子的成長教育問題有一個更加深入的了解，以協助當地社區更快速的完成對孩子們教育問題的方案及應對措施。

時間規劃

第一周（7.15-7.20）：支隊各任課教師及班主任熟悉學生，高效完成授課任務，語文、數學、外語三門主課教師正常輔導學生完成暑假作業的同時，對於學生的知識盲區進行補缺查漏。班主任觀察學生內心成長。在正常授課的同時，利用課間操時間開展各項趣味性遊戲。

第二周（7.22-7.27）：班主任在本周確定第三周家訪學生名單，調研組做好工作安排及方案，為第三周家訪調研工作做好準備。除正常課程外，增添晨星公開大課堂，包括興趣拓展及安全教育等課程，讓所有年級學生一起上課，增添課堂趣味性。

第三周（7.29-8.3）：調研組安排家訪調研工作，了解學生家庭情況，關注學生內心成長。建立學生資料庫，對他們的學習、心理、家庭狀況等方面作詳細記錄，以便後續活動的開展。 在本周將開展晨星趣味運動會、主題知識競賽等。本周結束，各年級學生的暑假作業也將基本完成，為第四周匯報晚會排練、彩排做準備。

第四周（8.5-8.10）：將學生暑假作業進行收尾工作。鄉建組主要安排匯報晚會的排練、彩排等活動。8月10號晚將進行最終晨星文藝匯報晚會，屆時邀請當地社區所有居民及領導觀看。

註：以一個月（7月15至8月10日）為例，特色活動及家訪調研活動將穿插在教學活動中進行。

志願者

晨星志願者分為晨星編制志願者與志願者；志願者不分配任何固定職務（具體實踐活動除外），由團隊統一調配。

招募條件

1. 年滿18歲，具有責任感和踏實的品質。
2. 具有務實創新精神，積極教學的能力。
3. 具有紀律性，團隊意識，遵紀守法。

招募日程

1.每年三月份將在晨星志願服務隊微信公眾號、抖音、微博、QQ同時發布招募信息，志願者可按規定程式報名。

2.提交報名表後，將會組織面試，面試中評審會有針對性的提出適當的問題。

3.面試共分為三輪，分別以提問、戶外素質拓展考核、試講等方式進行面試。

4.微信公眾號平台查看錄取結果。

5.每年六月份確定志願者名單後，通過三大部門的培訓且合格後，前往支教點進行支教活動。

權利義務

享有的權利

志願者享有監督權、參與晨星志願服務隊舉辦的各類活動的權利、對活動經費的知情權、提出意見的權利、申請換崗的權利、申請實踐活動證明的權利等權利。

履行的義務

志願者需履行的義務包括遵守晨星志願服務隊章程，維護晨星志願服務隊的聲譽、參與晨星志願服務隊相關會議、要有宣傳的義務，讓更多的人了解到晨星志願服務隊、配合部門工作，不可消極怠工。

名單

團隊志願者累計加入：119人，學生人數累計800餘人。

2014年志願者名單

指導老師：徐聖

隊長：康楚晴

副隊長：魏超、胡鑫、劉義

志願者：陳誠、高陽、高桂蘭、葛琛、王舒翼、嚴虹、張瀟予、唐桂旺、王新宇、鐘居宏、周成玉

2015年志願者名單

指導老師：徐聖

隊長：魏超

副隊長：胡欣、周成玉、姚晗、徐雯霞

志願者：王月、冷廣泉、馬中麗、萬揚奕、趙月、羅昱、林育潤、李國梁、蘇建宇、魏葉心、朱旭陽

2016年志願者名單

指導老師：徐聖

隊長：魏超

副隊長：許春鳳

教務部部長：陳靜 ；副部長：靳凱

宣傳部部長：陳藝紅 ；副部長：李婷婷

支隊長：周成玉 ；副支隊長：李澤瑞、晏其芬

志願者：周靜、管長青、陳敏、李靚、高瑞琴、趙維怡、張志宏、楊柳、王浪、周藝、周延泉

2017年志願者名單

指導老師：徐聖

隊長：魏超

副隊長：許春鳳

教務部部長：陳靜 ；副部長：靳凱

宣傳部部長/支隊長：陳藝紅 ；副部長：李婷婷

物資部部長：陳敏

副支隊長：薛斌

志願者：豐嬋娟、張悅瑩、李曉松、馮錦秀、任江偉、謝紅蘭、尹婧涵

2018年志願者名單

指導老師：徐聖

隊長：魏超

副隊長：許春鳳

物資部部長：陳敏

支隊長：徐渝江 ；副支隊長：倪冬梅

教務處組長：周莉 ；記錄員：葛雄

調研處組長：鄧屹凡 ；物資員：張晨

後勤處組長：劉雅萍 ；會計：付可鑫 ；出納：胡興榮

鄉建處組長：李思蕾

志願者：謝娟、董桓志、彭雅潔、汪伊曼、彭一洋

2019年志願者名單

指導老師：徐聖

隊長：魏超

副隊長：許春鳳

教務部部長：周莉 ；教務部副部長：付可鑫

宣傳部部長：徐渝江 ；宣傳部副部長：謝娟

物資部部長：陳敏 ；物資部副部長：劉雅萍

行政部部長：倪冬梅

支隊長：徐渝江 ； 副支隊長：劉雅萍、石玉婷

教務處組長：肖雪 ；記錄員：熊嬌

調研處組長：楊宏飛 ；物資員：石國志

後勤處組長：曾輝 ；會計：魏茂竹 ；出納：王映臻

鄉建處組長：劉雅琪

志願者：李凱悅、李琳、李城科、李瑩、楊西、姚怡茹

獲獎名單

2014年：

優秀班主任：高桂蘭

優秀青年志願者：高陽、張瀟予、魏超、劉義

2015年：

優秀班主任：馬中麗

優秀青年志願者：羅昱、徐雯霞、王月

2016年：

突出貢獻獎：許春鳳

優秀班主任：周靜

優秀青年志願者：李婷婷、陳敏、晏其芬

2017年：

突出貢獻獎：陳藝紅

優秀青年志願者：2017年全體志願者

2018年：

最佳貢獻獎：陳敏、徐渝江、劉雅萍

突出貢獻獎：倪冬梅、周莉、付可鑫

優秀班主任：彭雅潔

優秀青年志願者：葛雄、胡興容、張晨

2019年：

工作創新獎：徐渝江、楊宏飛

最佳組織獎：劉雅萍、肖雪

社會工作先進個人：李凱悅

優秀青年志願者：李琳、楊西、魏茂竹

發展延續

晨星志願服務隊在經歷了六年的實地活動並取得圓滿成功之後，收穫了許多對待留守兒童的經驗，如：讓孩子們學會自我學習，盡最大限度關愛他們以在一定程度上彌補心靈上愛的缺失，摸索到了與孩子們有效溝通的方式。相信晨星志願服務隊未來還會有很多個六年並將不斷壯大，為留守兒童們奉獻自己最初的心。

在未來的發展過程中，我們將會不斷擴大團隊規模，增加服務對象，延長活動時間。在每年的支教活動完成後團隊會進行系統全面的總結，總結經驗教訓，更注重團隊的協調管理，實現物資可持續化使用，支教課程多元化等方面；力求打造一隻更加系統完善的組織。晨星的未來一定會更加美好。