根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式》（國辦公開辦函〔2021〕30號）規定，現公布昆明市人民政府2022年政府信息公開工作年度報告。本報告中所列數據統計期限為2022年1月1日—2022年12月31日。
一、總體情況
2022年，昆明市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院關於深化政務公開的決策部署，紮實推進作風革命、加強機關效能建設，以公開促治理能力提升，以公開促營商環境最佳化，以公開促民生福祉增進，以實際行動、實幹實績，助力昆明當好全省經濟社會發展排頭兵。
（一）主動公開政府信息情況
一是堅持以公開助力經濟平穩健康發展，通過“利企惠民政策”、“六穩”“六保”、“規章庫”、“行政規範性檔案庫”等專題專欄，全力做好涉及市場主體、減稅降費、穩崗就業等方面的政府信息公開工作，進一步推動政策落實到位，提振市場主體信心。
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重點專題截圖
2022年，全市主動公開政府信息45.05萬條（不包括行政職權和公共服務事項辦理結果公開數據）。二是全面提升政策解讀質量，加強了對利企惠民舉措及享受條件等實質性內容的解讀，通過政府網站及政府系統政務新媒體共制發文字、圖片、H5及視頻解讀材料1584條。三是拓展政府網站互動功能，全年辦理網民留言3.05萬件，平均辦理時間3.8天；開展調查徵集220期，收集民眾意見4078條；開展線上訪談233期，答覆網民提問2379次。
（二）依申請公開辦理情況
制發了《昆明市政府信息依申請公開操作手冊》，進一步規範工作流程。規範了全市接受政府信息公開申請的渠道，確保“信函、網路、當面、傳真、信箱”5種渠道全覆蓋。最佳化升級了“昆明市政府信息依申請公開系統”，實現了登記、審核、辦理、答覆、歸檔等全流程電子化管理，600餘家承辦單位覆蓋市、縣、鄉三級。
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2022年，全市收到政府信息公開申請2244件，答覆2197件，47件結轉下年度辦理。涉及政府信息公開的行政複議54件、行政訴訟40件，複議訴訟率為4.28%，較2021年的17.7%明顯下降。
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（三）政府信息管理情況
嚴格按照政府信息公開保密審查流程審核公開信息，進一步加強嚴格公文公開屬性標識，實現非涉密公文100%標識公開屬性，不予公開政府信息均說明理由。全市規範建設行政規範性檔案庫，方便社會各界查找使用。全年編印《昆明市人民政府公報》12期約6萬冊，核實更新省內外的贈閱單位郵寄地址1774個。
（四）政府信息公開平台建設情況
全市在運行政府網站及政府系統政務新媒體全面支持IPv6。昆明市人民政府入口網站“政策檔案”欄目與雲南省人民政府入口網站“政策檔案”欄目實現數據互聯互通。最佳化了全市政府網站“政府信息公開平台”欄目設定和搜尋功能，讓涉及公眾利益調整、需要社會廣泛知曉的政府信息更好找、更易查。規範開展全市744個政府系統政務新媒體賬號開設、關停的登記備案工作。基本建成12345與110高效對接聯動機制，實現了12345政務服務便民熱線與110報警服務台兩線深度融合、協同履職的工作格局。
（五）監督保障情況
嚴格落實主管主辦責任，對全市政府網站及政府系統政務新媒體開展16次輪次檢查、4次季度通報，及時督促問題整改落實。印發《昆明市2022年政務公開工作要點分工方案》，將任務細化、量化、實化為便於落實的時限清單、任務清單、責任清單。持續落實政務公開工作納入全市綜合考評且分值權重不低於4%的要求，以考核促整改、促發展。開展全市政務公開工作培訓會，以訓促學提素質，以學促用強技能。
二、主動公開政府信息情況
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況
五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
存在的主要問題：一是各級各部門在梳理製作政府信息公開目錄時，主動公開內容還不夠精細化和具體化；二是各政府網站及政府系統政務新媒體的信息發布審核機制落實還不到位；三是各級政府部門對政策檔案的公開意識還有待提高，政策解讀的實用性還不強；四是因人員流動性較大，政務公開工作人員的專業性有待持續提升。
針對上述問題，一是持續加強全市政府信息公開目錄的梳理完善及動態更新，督促市級部門對照目錄完善公開內容；督促基層政府及時編制發布新增領域基層政務公開事項標準目錄；指導村（居）民委員會建立完善公開事項清單，不斷完善全市政務公開目錄體系。二是進一步完善市、縣兩級政府網站和市、縣、鄉三級政府系統政務新媒體發布審核機制，結合平台特點和工作實際，通過前置審核和後置監測相結合的形式，不斷加強政府信息發布的準確性和規範性。三是加強市級部門政策檔案公開，特別是加大涉及旅遊、餐飲、住宿、客運等行業的政策公開力度，讓有關群體應知盡知、速享盡享，助力經濟社會發展；完善政策解讀內容，讓政策解讀內容更豐富、形式更多元。四是豐富培訓內容。在主動公開、依申請公開、平台建設等方面，有針對性、持續性地組織開展業務培訓，通過常態化、多維度的培訓模式，提升全市政務公開隊伍整體業務水平。
