基本介紹
個人簡歷,成長經歷,工作經歷及榮譽,媒體報導,
個人簡歷
方毅，漢族，1985年7月出生於四川簡陽。2004年加入中國共產黨。吳江經濟開發區優秀共產黨員，內江職業技術學院機械設計與製造專業畢業，西南財經大學EMBA。2007年四川省優秀大學畢業生，TTT培訓師，國家人力資源管理師，“建國六十周年”吳江市青年管理創新人才，甘肅省定西市職業教育集團理事，甘谷縣“甘谷縣勞務輸出傑出貢獻者”，四川省招商引資功勳人士。
現任天坤國際控股集團股份有限公司執行董事兼副總裁、四川省文化發展促進會常務副會長、江蘇省四川商會副會長、吳江四川商會會長、內江市中區政協委員、中國人民解放軍四川陸軍預高師戰勤參謀、四川省人才研究會副秘書長、內江市農民工維權聯合會副秘書長。
成長經歷
1985年7月出生於四川省簡陽市一個普通農民家庭，父母離異。從國中開始便由母親一人獨自撫養。曾就讀於養馬中學和內江職業技術學院。2007年畢業後獨自一人隻身來到蘇州大智資訊配件有限公司打工，出來打工帶的最多的也是唯一值錢的就是書，幾十本書和幾件衣服就是方毅打工的全部家當。一沒關係、二沒有背景、三沒學歷的方毅努力把握住一切機會，不斷通過自己的打拚和對一切機會的把握，積極用自己的實力和能力爭取更多的話語權，功夫不負有心人，第一份工作終於在自己的努力下站穩了腳跟，並用自己的能力和責任心贏得了同事的信任和尊重。在負責公司招聘的同時不斷改進招聘模式建立招聘體系，建立了企業招募基地，並提出了系統招聘方案和目標，第一次明確企業招聘應該“招得來人、留得住人、用得好人”的招聘理念並明確了招聘應該是“車間——用人、HR——招人、基地——來人”的三位一體、有機統一的正反循環，在負責企業招聘工作中發揮了突出作用，幾年間總計轉移安置就業生、農村勞動力等2萬餘人。方毅在做好本職工作的同時也充分發揮自己的組織專長聯繫和組織廣大黨員建立的黨組織，打造了黨員交流平台，增強了黨員的凝聚力和責任感，充分發揮了黨員在企業當中的重要作用，被譽為“吳江市外資企業黨建的一面旗幟”。在企業文化建設方面，方毅也體現出來了濃厚的興趣，企業的長遠健康發展必須注重打造屬於自己的企業文化，企業文化必將促進企業的順利改革和長遠擴張，基於對企業文化的重要認識，方毅擔任了公司的文體團總策劃，利用文體團的文化宣傳平台和載體，影響企業員工行為、轉變企業員工觀念、激勵企業員工發展、提升企業員工士氣。同時也利用文體團平台提升公司的社會美譽度和良好社會形象。“生在異鄉為異客”，對於家鄉的眷念和對親人的思念，是每個出門在外打工者的內心深處的苦悶，加之工作壓力、同事之間的關係、情感的糾葛更讓許多員工心理上或情緒上出現這樣或那樣的問題，為了緩解員工的心理壓力，方毅也主動的擔任了處理員工問題的協調員，不厭其煩的接受員工的投訴和抱怨，真誠坦率的處理員工問題，也不畏壓力地為員工爭取權利的保障。羽翼豐滿時，天高任鳥飛！通過自己的厚積薄發，2010年方毅毅然辭去了企業的工作， 成立了泰興九鼎企業管理諮詢服務公司，並於同年撬動了巨騰國際3.6億美金的招商投資。2011年加入了天坤投資集團股份有限公司。一個單親家庭、農民出生的打工者的華麗轉身，辛酸的付出總是和取得的成就成正比的。
工作經歷及榮譽
2007年2月——2009年12月在蘇州大智資訊配件有限公司工作。
在職期間任：人事課招募組HR專員，負責招聘工作、校企合作及人力資源輸送基地的開發和維護服務工作；擔任“陽光驛站”心理諮詢室諮詢員，負責員工情緒疏導及員工關係工作；擔任公司文體團策劃，負責文體團在企業文化建設方面的推動工作，並主持公司各類大型的文藝活動；擔任蘇州大智資訊配件有限公司和大昶電腦（蘇州）有限公司聯合黨支部書記，負責公司黨務工作；擔任吳江經濟開發區非公企業黨委第二片區副區長，負責對第二片區內外資企業黨建工作的聯繫指導；期間還擔任定西市職業教育集團個人理事。
在職期間獲得榮譽：
2007年組織文體團代表公司參加吳江市職工文藝匯演獲得“民族舞三等獎”、“現代舞二等獎”；
2008年所領導的大昶大智聯合黨支部被中共吳江經濟開發區工作委員會評為：“先進基層黨組織”；
2009年10月被吳江市評為建國60周年吳江市“青年管理創新人才”。吳江市外資企業惟一獲此殊榮者，吳江日報同時進行先進事跡報導。
2010年1月成立泰興九鼎企業管理諮詢服務公司，入股毅勝投資集團，並選舉為吳江四川商會副會長。
2011年3月正式加入天坤投資集團股份有限公司任副總裁、擔任吳江四川商會會長、毅勝投資集團董事。
2011年8月，在內江當選為內江市農民工維權聯合會常務理事、副秘書長。
2011年11月26日，在南京當選為江蘇省四川商會副會長。
2011年12月，出任溫州雲雷人力資源管理服務有限公司內江分公司總經理。
2012年2月，兼任溫州雲雷人力資源管理服務有限公司成都分公司總經理。
2012年4月17日，出任天坤投資集團溫州雲雷人力資源股份有限公司執行董事。
2012年5月，出任天坤投資集團溫州雲雷人力資源股份有限公司西南運營中心總經理
2013年2月，出任香港天坤國際控股集團副總裁、西南運營中心總經理、戰略投資事業部總經理兼四川少 農夏布文化股份公司董事長。
2013年4月，任四川省文化品牌發展促進會常務副會長。
2013年6月，任四川省人力資源行業商會常務副會長。
媒體報導
窮人孩子早當家，成為“主席專業戶”
1985年出生的在四川省簡陽市的一個普通農民家庭的方毅，從小父母就離異，由母親一手撫養長大。窮人的孩子早當家，了解他的人都知道，小時候的方毅不管做什麼事情都是跑得最快做得最積極。在外婆家寄宿的時候挑糞、割豬草、挖地他總是比別人做得快，做得好，而且總是那么開心的去做，絲毫不感覺是累活髒活。也許從小樂觀的心態為方毅今後的發展奠定了基礎。上學以後方毅骨子裡面的好強勁更是發揮的淋漓盡致，在養馬中學讀書的時候就連任兩屆校團委會副書記和校學生會主席，在“非典”時期更是主動擔當帶領全校學生共抗“非典”，並成為當時第一個學生黨員，擅於團結幫助同學和樂於奉獻社會工作使得方毅也多次獲的省市表彰；在內江職業技術學院讀大專時，獲得國家級獎學金的支助，並連任兩屆學院學生會主席。方毅告訴我們那個時候其實心裡很自卑，農村出來的孩子總是被別人看不起，穿的、用的、吃的都比其他同學差很多，但是自己從來沒有抱怨過，只是想怎么才能夠幫助家裡減輕負擔，在讓自己順利完成學業的同時幫助更多的同學一起成長，也希望自己早點出來工作。同寢室的人都知道方毅整個床上有一半的地方都是從廢品收購站買回來的各類書籍。方毅笑著說，他常常被別人稱為“主席專業戶”和收書匠。大學畢業後方毅也獲得了四川省優秀大學畢業生稱號。
從大學生農民工到外企HR
07年大學畢業還沒有找到工作的方毅和所有畢業生一樣迷茫和無助，大專學歷畢業生心態常常是高不成低不就，方毅也是一樣。看著周圍的同學找關係的找關係、托門路的托門路，又有本科生研究生在搶飯碗，方毅急了，眼淚在眼睛裡打轉，但是看著母親花白的頭髮和家徒四壁的房子，方毅下定決心先就業後再擇業吧，先扛起家庭和生活的重擔再說。說乾就乾，畢業後的第三天就到成都的建築工地做起了農民工，成了當時工地上唯一一個大學生農民工，每天40塊錢，乾的是最累最苦的活，睡的是民工工棚，吃的是白飯加菜湯。賺到第一份工資的喜悅沖淡了所有的辛苦辛酸，也暗暗使方毅發誓一定要出人頭地！一個偶然的機會，蘇州一家台資企業向學校要一批操作工，方毅被推薦在內，得知訊息後方毅二話不說，將第一份工資交給母親後留好路費拿了兩大袋書和幾件衣服就奔赴蘇州。到了蘇州後才知道蘇州的天氣和四川不一樣，冰冷的寒風刺骨割面而方毅只穿了一件單薄的襯衣，在廠門口足足等了兩個小時才得以進廠。也許很多大學生第一份工作就是注定夭折的，看著不到兩個月的時間一起進廠的50多名同學陸陸續續或曠工或離職，產線上的工作每天都是機械重複的工作和動作，每天站立十幾個小時，下班後腿都是腫的，方毅心寒了。到了第四個月連和方毅最好的幾個同學也離職放棄，最後只剩下方毅一個人在偌大的台企當中，這家兩萬人的企業似乎對方毅來說是那么的孤單那么的冷酷。終於，皇天不負有心人，最後堅持下來的方毅終於成為了這家企業的HR。方毅大學期間所學的是機械設計與製造專業，他卻擔任了與他的專業完全不對口的人力資源專員。為了能彌補自己“先天”的不足，他一邊向同事請教業務知識，一邊大量閱讀有關人力資源方面的書籍。夜以繼日的努力使方毅很快就熟悉和掌握了公司招聘工作的所有流程，長時間不間斷地學習讓方毅取得了相關職業資格證，成為了HR專家。有些時候成功只需要比別人多努力一點點，多付出一點點，多堅持一點點。
不忘黨員身份，紅旗插到了台資企業
2004年就入黨的方毅，從來沒有忘記自己的黨員身份，入黨那一刻的誓言始終在方毅腦海浮現。如果能夠團結帶領在企業的黨員同志一起奮鬥一起工作，那就等於給企業員工營造了第二個家，也讓所有身在異鄉的打工仔們有一個歸宿和靠山。想了就要幹起來！方毅首先找到了幾個企業當中的黨員，又做了詳細的運作方案，結合到企業文化建設和打造黨員模範先鋒崗，通過一次次的遊說，終於說服了老闆，也和上級黨委取得了聯繫，最終成立了企業黨支部，在方毅的帶領下工會也運作起來，黨員會議室、黨員閱覽室、黨員基金、員工心理驛站、黨員先鋒崗等都在台資企業里建立起來。一面紅旗穩穩的插在了一個兩萬人的大型台資企業里！2008年5月12日四川發生汶川大地震，患難見真情，作為四川人的方毅悲痛萬分，在地震發生後的第三天便協同企業相關部門帶領全廠同事一起募捐共捐款200餘萬元，方毅也捐出了自己三個月工資為抗震救災盡力。同年方毅被授予優秀共產黨員稱號，所在黨支部也被評為先進基層黨組織，第二年方毅被吳江市評為“建國六十周年青年管理創新人才”，成為吳江2000家企業人員中唯一獲此殊榮者，同年方毅也被聘為吳江市非公企業黨委第二片區副區長。方毅所在的黨組織也被市委領導譽為“吳江非公企業黨建的一面旗幟”。
從打工到創業，沒有平台就創造平台
打工的經歷讓方毅逐漸成熟，方毅大學學的機械設計與製造專業，他卻擔任了與專業完全不對口的工作，為了適應工作的需要，方毅花了大量的時間來邊工作邊學習，彌補自己的專業不足並逐漸成為企業HR業務骨幹，2009年金融危機條件下圓滿完成對甘谷縣承擔農村勞動力轉移安置任務，被甘肅省甘谷縣人民政府授予“甘谷縣勞務輸出傑出貢獻者”稱號。方毅並不滿足，他已經在規劃自己未來的發展，沒有人脈就自己運作人脈、沒有資源就自己開闢資源、沒有平台就自己硬搭建起一個平台。在方毅的努力下吳江四川商會建立起來了，商會融入了在吳江的川籍企業家，在方毅的帶領下商會工作有聲有色的開展起來，方毅也出任第一任會長。方毅告訴我們他的幾個副會長都是知名企業家，資產都是在5億以上，而自己對他們來說只是一個毛頭小子，為什麼能夠團結和帶領他們做商會工作，方毅說那是因為自己的無私、執著、奉獻和熱情。2010年方毅毅然辭掉了企業的工作成立了屬於自己的人力資源公司，創業之路就此打開！
從第一個一百萬到撬動26億元投資，沒有奇蹟就創造奇蹟。
企業的發展不是一帆風順的，自己做企業更是難上加難，什麼都要管理什麼都要操心，組建團隊、建立渠道、拓展市場、延伸項目，方毅事事躬親，眼看著所有錢都投光了還是沒有業務單子，團隊急得像是熱鍋上的螞蟻一樣，如果再沒有業務單子不要說房租交不起連工資也發不起，建立起來的公司就要倒閉，自己也將一無所有打回原形，難道又要重走打工路嗎？不服輸的方毅硬著頭皮上，連續三天三夜的研究奮戰，終於做出了一套適合於企業用工需求的解決方案，並且把政府政策和供應商管道和商會平台相結合創造性的建立了人力資源輸送供給渠道。成功的那天晚上方毅哭了，第一次心酸的創業兩個月時間賺到了他人生當中的第一個一百萬！成功屬於那些有準備的人，更屬於那些永不放棄並在危機當中也堅持希望和夢想的人。方毅在吳江企業界的影響力越來越大，內江市政府招商也找到了方毅請求協助招商，方毅是個熱心腸，對家鄉也很有感情，接到這樣的請求後，方毅立馬開始動用一切人脈網路幫助內江政府招商。烈日下方毅奔走於吳江的外資企業之間，為促使吳江的外資企業與內江市政府聯姻，方毅整整瘦了一圈，人也曬黑了，自己還私人掏腰包為內江市政府招商引資用去了30多萬元。終於在方毅的執著努力下巨騰國際集團達成了和內江政府合作的意向，越是到緊要關頭越是不能夠放鬆，當得知四川雙流和重慶同時在邀請巨騰國際落戶的訊息後，方毅便馬不停蹄的對接巨騰國際董事局成員和內江市政府主要領導，爭取儘快簽訂落戶協定，在方毅的全力以赴和多方運作下，一個投資26億元人民幣的項目終於正式簽約落戶內江，內江因此將成為西部電子信息產業配套基地。方毅用責任、誠信和熱情又一次華麗轉身，被網路譽為中國最年輕的成功招商引資人。
平台大跨越，發動組建省級商會平台
在江蘇打工的四川人很多，在江蘇做企業的四川人也很多，如何讓他們互幫互助，如何使大家團結一心共同致富，如何讓川籍企業家回饋社會和回報家鄉，如何保障在江蘇川籍農民工的權益等等問題不斷在方毅腦海中閃現，具有強烈社會責任感的方毅有了一個更大的想法，發起成立江蘇省四川商會。說乾就乾，就在為之奔波的時候，方毅發現有很多地區的川商會正在為此事而努力，一拍即合，方毅馬上奔走呼喊，在大家共同的努力下江蘇四川商會在南京成立了，從此在江蘇的四川籍人士便有了一個娘家，有了一個靠山。方毅也當選為省商會第一屆副會長並成為省商會駐四川辦事處主任，帶動四川和江蘇兩省商業交流合作和經濟發展。方毅激動的說在外面打拚終於有了家的感覺，也為自己營造了更高更大的商業平台。
融合大集團，投資併購之路，讓員工富起來
就在創業之路一帆風順的時候，方毅選擇了入股天坤投資集團，並關閉掉了以前的公司，回到了四川重新創業。扛著天坤的一個牌子，帶了兩個職業經理人回到了闊別多年的故鄉四川，有太多的思緒，有太多的情感，幾年前的大學生農民工如今已是天坤投資集團中國區副總裁和集團總部戰略投資發展總經理，毛頭小子出人頭地了！回到四川從零開始，沒有人輔導沒有人引路，未來都靠自己打拚。方毅做企業感覺如魚得水，命運靠自己勤勞的雙手改變，敢想敢幹、敢打硬仗、敢肯硬骨頭成了方毅的本色。通過一個月的分析研究，方毅總結出來了快速發展的新模式，也開創性的提出新的商業併購理念並獲得了成功。併購第一家企業方毅用了兩個月時間的精心談判，最後用真誠和熱情促使談判圓滿成功，第一次的併購成功使得天坤集團在西南的發展一躍成都西南藍領外包人數最多規模最大的企業。方毅致力於打造天坤西南戰略布局，現在平均兩個月收購一家公司，經過管理和運營理念提升這些公司都可以獨立運營盈利。現在方毅旗下20家分公司，涉及到人力資源、藍領外包、人才市場、教育投資、文化產業、商業投資、高端獵頭、清華教育等產業。方毅揉了揉眼睛說，人有很多事情是偶然和必然的關係，我們自己做的準備和努力就是必然，偶然就是我們努力和付出過後出現的閃爍的商機，所以機遇是偶然，走向成功是必然，我們正帶領著一大群有夢想、有目標並願意和我們一起打拚艱苦創業的人共同實現財富價值、人生價值以及社會價值。方毅告訴我們，他自己輔導出了一個百萬富翁和一個千萬富翁，天坤投資集團也將塑造和輔導出更多的百萬富翁和千萬富翁，要讓所有和企業發展的同事們一起共享企業發展的成果，創業者們打造的天坤投資集團也成為了中國第一家人力資源產業鏈深入建造者和職業經理人持股模式推動者。讓更多的員工富裕起來，為更多的客戶提供專業化、系統化和精細化的服務，成為方毅的信念，方毅將帶領公司實現5年上市夢想！
人在哪裡支部就在哪裡，蘆山地震沖在一線，做有責任感的紅色企業家
從小有著堅定理想信念的方毅，讀書的時候就有一面黨旗，當時花了三個星期的一伙食費，從畢業到打工到創業到成為投資集團的老總，方毅無時無刻不帶在身邊，這種滲透到骨子裡的信念正是方毅成功的關鍵。人在哪裡黨支部就建在哪裡，方毅是這樣說也是這樣做的。天坤旗下幾十家分公司都在建立黨組織。方毅說，有信念有追求的企業才能夠長久，也只有有信念有追求的企業家才能夠找到人生的真諦。四川蘆山地震後方毅協同商會及相關企業積極為災區捐款並深入到了蘆山災區一線投入到抗震救災工作，並和相關部門一道積極參與援建了蘆山的兩所學校，用實際行動證明了共產黨人的信念。正直、奉獻、熱情，懂得感恩懂得回饋社會成了方毅的寫照。在參加深圳國際人才交流會時方毅深情地把全國人大委員長張德江送上汽車並邀請再次來深圳；在匯報人才工作時人保部副部長張建國主動要求合影；在商會工作時原解放軍副總參謀長何其宗中將大力支持；正是有了這樣的信仰，才能夠得到了大家的認可，正是有了無私的奉獻和帶領大家共同富裕的理念，才能夠的都大家的肯定。原黨和軍隊領導向守志上將為了鼓勵支持方毅更親筆題詞“紅色企業家”。2013年方毅被評選為成都市人力資源行業優秀企業家，並當選為四川省文化品牌發展促進會副會長。從方毅的成長之路我們可以看到辛勤的付出和執著的夢想以及商業的敏銳性是讓方毅從大學生農民工到投資集團老總的脫變之路，方毅的成功再次證明人人都可以成功，只要你不要放棄自己夢想，因為你是世界的唯一，你本來就是一個奇蹟，成功源於你的堅持和創造。
