新金融理財網成立於2000年7月，公司是一家集國家投資項目公司、融資、一體的多元化國際性機構，與多家香港，世界國際金融公司、聯合國國際生態組織等多家海外財團、基金會和跨國貿易公司有著密切的業務來往。
基本介紹
- 公司名稱：新金融理財網
- 成立時間：2000年7月
- 人才核心理念：人力資源是企業發展第一資源
- 人才引進理念：品德與能力並重
網站簡介,投資方向,理念,
網站簡介
旗下擁有多家子公司，龐大團隊。核心投資決策團隊、投資與研究團隊、全面風險管理團隊、運營交易團隊、產品及服務團隊。 憑藉先進的經營理念，完善的管理體系，強大的投資與融資體系，以集團利益健康發展為重任，引導規範資金運作，從根本上規避了風險，免除了客戶的後顧之憂，為客戶創造更多的財富。此外，公司建立了一套完善的風險控制體系，能夠獨立評估投資風險，全面監控投資流程，最大限度地降低投資人的風險，保障投資人的利益，並實現了研究、投資、交易三者的有機結合，努力為投資者保值增值，創造價值，另外公司吸收了一大批國內外高端專業人士，打造了一支具有高水準職業操守、卓越創新精神、出眾業務能力和成熟項目執行經驗的職業團隊，團隊中現有碩士193人，博士77人、社科院院士9人、工程院院士5人，其中既有經濟學家、投資專家、財務專家、策略分析專家，也有在新材料、新能源和生物醫藥等新興行業領域從業多年的頂尖人才。龐大的高端人才隊伍，保證了公司能夠準確定位創業企業在產業鏈中的獨特價值，幫助創業企業強化優勢，理清商業模式，並利用公司現有關係網路資源和科技界、產業界的深厚人脈，為創業企業打造良好外部環境。公司是國內較早從事風險投資的創投企業，自成立以來，始終堅持以高科技創業投資為主線，以初創期、快速成長期企業為重點，以提供股權投資、財務顧問諮詢和其他增值服務為主要合作形式，致力於旅遊、節能環保、文化創意、新型材料和生物醫藥，證券交易、融資策劃、股權投資、過橋貸款、房產貸款、民間資金拆借等領域，由於業績煌，貢獻突出，公司被中國證劵監督管理委員會和國家發展改革委員會聯合授予“誠信投資模範企業”等榮譽稱號。公司目標是：打造創投航母，成就財富夢想公司理念是：追求卓越，共贏未來公司宗旨是：服務創業企業，共享財富盛宴公司願景是：打造中國的摩根史坦利，成就億萬人的財富傳奇！
投資方向
據權威機構調查，在我們的北美地區，用於基礎設施的投資額將達到幾十萬億美元，中國大陸在未來3年內用於基礎設施上的投資也將達到上萬億美元。隨著世界經濟的復甦，旅遊業也將進入輝煌時期。
能源、礦場相關項目：比如石油和天然氣管道及各種礦場資源等，成功案例：巴西淡水河谷；國家基礎設施建設相關的高價值投資產品，如高速公路、鐵路、隧道、橋樑、教育和醫療設施等等。
理念
人才核心理念：人力資源是企業發展第一資源；
人才引進理念：品德與能力並重；
人才使用理念：追求員工個人價值與企業價值的高度和諧統一；
人才開發理念：追求企業人才開發投資效益與員工個人成長的和諧統一;
人才培養理念：員工是企業的唯一生產力;
人才發展理念：國家化發展為首要目標.
始終把人力資源作為經營管理的首要任務，堅持“人才決定企業的業績，業績決定企業的興衰”。在用人上堅持“不唯學歷，不唯資歷，注重德才，注重業績” 和“能者上，平者讓，劣者汰”的原則，敢用超過現任領導能力之人，善用有稜角之人，重用創新之人，不求全責備，並形成“以行動書寫人生，以績效體現價值”的企業價值觀和“讓績效優秀者名利雙收，讓濫竽充數者難以自容”的激勵理念。堅持讓合適的人做正確的事，讓專業的人做專業的事。堅持用“事業、環境、待遇、感情”來吸引人、培養人、留住人。堅持“幹部能上能下，員工能進能出，待遇能高能低”的用人機制。注重員工培訓，要求各級管理者樹立起“培養下屬就是提拔自己”的育人觀，讓每一位員工都能充分發揮自己的聰明才智，與企業同發展、共成長。
在不同專業序列能力體系的基礎上，公司有針對性地開發系列培訓課程，或選擇適合的外部培訓學習方式。人才和直接上級就能力發展需要達成共識，通過選擇不同的培訓提高各項能力。同時，公司還推行輪崗、關鍵崗位的競聘制度，讓員工多方面發揮和展現自己的能力。
兩條發展道路是實現人才職業發展的重要機制：對個人來說，可以根據個人的特長和職業興趣選擇適合的發展路徑，實踐自身的職業發展；對企業來說，為各類專業人才提供更多的選擇機會和發展空間，最大限度地發揮了人才的潛能。
以客戶為關注焦點，傾聽客戶的聲音。快速的服務行動，滿足客戶的合理要求。以品質改善為工作重心。從各種反饋中尋找萌芽問題，督促相關部門改善品質。確認品質改善在實際使用中的效果。以業務成長為最終目的。售前規劃設計增加產品之技術附加值。售中展現網站之技術實力。售後體現平台對客戶的呵護。
