《新舊動能轉換背景下我國就業風險研究》是2024年企業管理出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：新舊動能轉換背景下我國就業風險研究
- 作者：郭琦
- 出版時間：2024年3月
- 出版社：企業管理出版社
- 頁數：191 頁
- ISBN：9787516427286
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書在分析就業風險內涵的基礎上，從風險源的角度，將就業風險分為失業風險、動能風險、結構風險、收入風險、健康風險和保障風險六個維度，構建了包括6個一級指標、17個二級指標在內的就業風險評價指標體系。然後分別測度了全國就業風險指數和各省份就業風險指數，分析了就業風險的時空演變特徵。接著，基於我國2006—2020年省級面板數據構建面板固定效應回歸模型，實證分析新舊動能轉換對就業風險的影響，研究結果表明：新舊動能轉換降低了就業風險水平。最後，從失業風險、動能風險、結構風險、收入風險、健康風險和保障風險等方面提出了防範就業風險的對策建議。
圖書目錄
1 引言
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究目標與研究內容
1.2.1 研究目標
1.2.2 研究內容
1.3 研究思路與研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究貢獻與創新性
2 相關文獻綜述
2.1 就業風險研究綜述
2.1.1 就業風險的內涵
2.1.2 就業風險的測度
2.1.3 就業風險的影響因素
2.1.4 就業風險的防範對策
2.2 新舊動能轉換研究綜述
2.2.1 新舊動能轉換的內涵與特徵
2.2.2 新舊動能轉換的測度
2.2.3 新舊動能轉換的制約因素
2.2.4 新舊動能轉換的驅動因素與路徑選擇
2.3 新舊動能轉換與就業研究綜述
2.3.1 新舊動能轉換下的就業現狀
2.3.2 新舊動能轉換下存在的就業問題
2.3.3 新舊動能轉換下推動就業的有效途徑
2.4 簡要評述
3 新舊動能轉換背景下我國就業風險的基本狀況
3.1 失業風險
3.1.1 失業數量特徵
3.1.2 我國失業人員的基本情況
3.2 動能風險
3.3 結構風險
3.3.1 就業產業結構
3.3.2 就業學歷結構
3.4 收入風險
3.5 健康風險
3.6 保障風險
4 就業風險測度與時空演變特徵分析
4.1 就業風險內涵界定與識別
4.1.1 就業風險內涵界定
4.1.2 就業風險識別
4.2 就業風險評價指標體系與測度方法
4.2.1 就業風險評價指標體系設計
4.2.2 賦權方法
4.3 就業風險綜合評價與時空變化分析
4.3.1 就業風險綜合評價
4.3.2 中國各省份就業風險指數
4.3.3 各省份就業風險指數排名變化趨勢
4.4 本章小結
5 新舊動能轉換對就業風險影響的實證研究
5.1 新舊動能轉換評價指標體系構建
5.1.1 新舊動能轉換評價指標選取
5.1.2 測度方法
5.2 我國新舊動能轉換綜合評價
5.2.1 新舊動能轉換綜合指數
5.2.2 新舊動能轉換分類指數
5.3 新舊動能轉換對就業風險影響的實證模型
5.3.1 模型設定
5.3.2 變數描述
5.3.3 數據來源
5.4 新舊動能轉換對就業風險影響的實證回歸結果
5.4.1 基本回歸結果
5.4.2 穩健性檢驗
5.5 本章小結
6 防範就業風險的對策建議
6.1 就業風險全面管理體系
6.1.1 就業風險識別
6.1.2 就業風險評估
6.1.3 就業風險應對
6.1.4 就業風險監控
6.2 防範失業風險的對策建議
6.2.1 加強失業風險管控
6.2.2 防範化解規模性失業風險
6.2.3 做好職工安置工作
6.2.4 促進重點群體就業
6.2.5 加大政策支持力度
6.3 防範動能風險的對策建議
6.3.1 突出創新驅動
6.3.2 突出平台支撐
6.3.3 突出項目建設
6.4 防範結構風險的對策建議
6.4.1 積極發展第三產業，扶持中小企業發展
6.4.2 促進就業結構和產業結構協調發展
6.4.3 深化人才供給側結構性改革
6.5 防範收入風險的對策建議
6.5.1 提高就業人員收入水平
6.5.2 縮小城鄉收入差距
6.6 防範健康風險的對策建議
6.6.1 政府方面
6.6.2 企業方面
6.6.3 勞動者方面
6.7 防範保障風險的對策建議
6.7.1 完善失業保險
6.7.2 完善職工醫療保險
6.7.3 完善職工養老保險
6.7.4 完善工傷保險
參考文獻
作者簡介
郭琦，經濟學博士，青島農業大學經濟管理學院講師、碩士生導師，主要研究方向為就業質量、就業風險。主持教育部人文社會科學研究項目1項，作為主要研究人員參與國家社科基金、省級社科規劃基金等省級以上項目多項。出版學術專著1部，參編教材1部，在《中國人口科學》《雲南財經大學學報》等期刊發表科研論文多篇。
