《企業創新與成長：新舊動能轉換視域》是2018年中國經濟出版社出版的圖書，作者是李光紅、彭偉華、郭興磊。
基本介紹
- 中文名：企業創新與成長：新舊動能轉換視域
- 作者：李光紅，彭偉華，郭興磊
- 出版社：中國經濟出版社
- 出版時間：2018年8月1日
- ISBN：9787513650403
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
企業的競爭是企業創新性的較量，企業的成長是企業持續創新性的博弈。面對企業百舸爭流與新舊動能轉換刻不容緩的現狀，企業唯有不斷創新才能在競爭中發展成長。
《企業創新與成長：新舊動能轉換視域》綜合運用了多學科的相關理論，採用ANP、物元分析等研究方法，闡述分析了新舊動能轉換和企業成長相互作用機理，遴選出了影響企業創新性的28個因素，構建了企業創新性評價指標體系。通過實證研究，鎖定了創新文化、創新激勵機制、創新保障機制、創新投入有效性、研究開發能力、組織與管理能力、企業管理潛能和員工創新潛能等8個企業創新性關鍵影響因素，並據此從政府、行業、企業三個層面設計了企業成長的路徑，以期為政府政策的制定、行業發展戰略的規劃、企業成長路徑的選擇提供最佳化方案及路徑借鑑。《企業創新與成長：新舊動能轉換視域》是教育部哲學社會科學後期資助項目《創新型企業評價體系及成長路徑研究》（項目編號：16JHQ032）的研究成果。
圖書目錄
第一章 緒論
第一節 企業創新的含義
一、企業創新概念
二、企業創新特徵
三、企業創新評價
第二節 企業成長的歷程
一、企業成長的競爭格局
二、中國企業成長的歷程
第三節 企業創新與新舊動能轉換
一、新舊動能轉換的提出背景
二、企業創新與新舊動能轉換之間的關係
本章小結
第二章 企業創新與成長的理論研究
第一節 創新及生態經濟理論
一、創新理論
二、生態經濟理論
三、創新及生態經濟理論述評
第二節 企業成長及生命周期理論
一、企業成長理論
二、企業生命周期理論
三、企業成長及生命周期理論述評
第三節 評價理論及方法
一、評價理論
二、評價方法
三、評價理論及方法述評
本章小結
第三章 新舊動能轉換與企業成長機理闡析
第一節 實施新舊動能轉換的內涵與路徑
一、實施新舊動能轉換的戰略意義
二、實施新舊動能轉換的內涵
三、實施新舊動能轉換的路徑
第二節 新舊動能轉換的階段性與經濟發展變化
一、新舊動能轉換階段性劃分
二、新舊動能階段性特徵
三、新舊動能轉換前後經濟發展變化
第三節 新舊動能轉換與企業成長機理闡析
一、創新與成長關係模型
二、新舊動能轉換與企業成長機理
本章小結
第四章 企業創新性影響因素甄別
……
作者簡介
李光紅，管理學博士。現任濟南大學黨委常委、副校長，教授，博士生導師；山東省有突出貢獻的中青年專家，山東省智庫高端人才入庫專家。
主要從事人力資本與勞動就業、創新工程與創業管理等領域的研究；主持國家社科基金項目2項、山東省軟科學重大招標項目等省部級課題12項、橫向課題10項；近30篇論文被《中國社會科學文摘》、CSSCI等全文轉載、收錄；出版專著2部，主編教材1部，參編教材2部；獲“山東省社會科學優秀成果獎”一等獎2項、二等獎1項、三等獎3項，其他科研獎勵17項。
彭偉華，濟南大學商學院教師。主要從事創新創業管理、管理決策與系統評價等領域的研究。
主持山東省社科規劃項目1項、山東省軟科學計畫項目1項、濟南市軟科學重大招標項目1項，參與國家、省部級課題10餘項，發表學術論文近10篇，多篇被《中國社會科學文摘》、CSSCI、EI等轉載、收錄；獲市局級科研獎勵一等獎、二等獎各1項。
郭興磊，濟南大學商學院副教授、技術經濟及管理學博士。主要從事能源經濟、城市經濟等領域的研究。
主持國家社科基金項目1項，山東省社科規劃項目1項，在《電力系統自動化》《電力系統保護與控制》《管理工程學報》《管理現代化》《軟科學》等EI、CSSCI核心期刊發表論文近10篇。
