《新法下的勞務派遣操作實務與風險防控》是2013年法律出版社出版的圖書，作者是黃樂平、朱茂林、楊永琦。
基本介紹
- 書名：新法下的勞務派遣操作實務與風險防控
- 作者：黃樂平、朱茂林、楊永琦
- ISBN：9787511844941
- 頁數：295頁
- 定價：48.00元
- 出版社：法律出版社
- 出版時間：2013年3月
內容簡介,目錄,
內容簡介
《HR管理操作實務與風險防控系列叢書:新法下的勞務派遣操作實務與風險防控》主要收錄了我國勞務派遣的初生與成長、我國勞務派遣的發展、我國勞務派遣的功能價值演變、我國勞務派遣目前存在的主要問題、新《勞動契約法》對勞務派遣制度的影響及解讀等內容。
目錄
第一章 勞務派遣的發展與現狀
第一節 勞務派遣制度的起源與發展
一、勞務派遣的起源與合法化歷程
二、勞務派遣發展的國際趨勢
第二節 中國勞務派遣制度的發展及問題
一、我國勞務派遣的初生與成長
二、我國勞務派遣的發展
三、我國勞務派遣的功能價值演變
四、我國勞務派遣目前存在的主要問題
第二章 新《勞動契約法》對勞務派遣制度的影響及解讀
第一節 《勞動契約法》修訂背景及意義
一、修改《勞動契約法》的背景
二、《勞動契約法》修改的意義
三、對《勞動契約法》修正案的評價
第二節 新《勞動契約法》對勞務派遣制度及用工關係的影響
第三節 新《勞動契約法》具體條文解讀
一、提高經營勞務派遣業務門檻，註冊資本增加到二百萬元
二、對勞務派遣加強監管，開展經營需取得行政許可
三、同工同酬原則要細化，可操作性大大加強
四、明確“三性”的認定標準，勞務派遣適用範圍被
五、加重勞務派遣違法行為法律責任，減輕了用工單位的連帶賠償責任
六、新法過渡有期限，行政許可需補辦
第三章 新法下的勞務派遣操作實務及風險防控
第一節 設立勞務派遣單位操作實務及風險防控
一、經營勞務派遣業務資質的必備條件
二、設立勞務派遣機構的行政許可程式
三、新《勞動契約法》實施前，已設立的勞務派遣機構的行政許可程式
四、未經行政許可經營勞務派遣業務的法律責任
第二節 企業選擇用工形式操作實務及風險防控
一、勞務派遣與其他用工形式比較及選擇
二、勞務派遣用工形式的特殊適用
三、勞務派遣的特殊形式
第三節 建立勞務派遣關係操作實務及風險防控
一、勞務派遣單位與勞務派遣員工的法律關係
二、勞務派遣單位與用工單位的法律關係
三、用工單位與勞務派遣員工的法律關係
四、勞務派遣單位資質的審查
五、勞務派遣崗位三性特徵的審查
六、訂立勞務派遣協定的注意事項
第四節 勞務派遣勞動關係管理操作實務及風險防控
一、勞務派遣單位招聘員工的適用範圍
二、勞務派遣用工中特定人群的法律關係
三、被派遣勞動者勞動契約的簽訂
四、被派遣勞動者與用工單位勞務用工協定的簽訂
五、勞務派遣單位的HR管理
六、用工單位的HR管理
七、被派遣勞動者的試用期管理
八、被派遣勞動者的薪酬管理
九、被派遣勞動者的社會保險管理
十、被派遣勞動者的工時制管理
第五節 勞務派遣關係終止實務操作指引及風險防控
一、勞務派遣協定的解除與終止
二、被派遣勞動者的退工管理
三、被派遣勞動者的辭職管理
四、被派遣勞動者的辭退管理
第六節 勞務派遣糾紛處理實務操作指引及風險防控
一、勞務派遣單位與用工單位之間糾紛的處理
二、勞務派遣用工中勞動爭議糾紛的處理
第四章 典型勞務派遣爭議案件解析
經典案例一：被派遣首席代表與代表處就獎金問題發生糾紛如何處理
經典案例二：勞務派遣群體性糾紛如何處理
經典案例三：勞務派遣中的同工同酬糾紛處理
經典案例四：被派遣勞動者加班費的糾紛處理
經典案例五：勞務派遣用工爭議的舉證責任分配
經典案例六：勞務派遣契約到期後終止勞動契約是否違法
經典案例七：逆向勞務派遣的合法性如何認定
經典案例八：勞務派遣關係中派遣單位應發揮何種作用
經典案例九：勞務派遣建築工的勞動關係如何確認
經典案例十：被派遣員工被違法解職，恢復勞動契約後如何處理
經典案例十一：派遣勞動契約解除，如何正確計算相關經濟補償
經典案例十二：未簽訂勞動契約的勞務派遣關係如何認定
第五章 新法視角下的勞務派遣文書範本及解讀
第一節 勞務派遣關係建立過程中的文書範本及解讀
一、勞務派遣協定
二、勞務派遣勞動契約書範本
三、勞務用工契約
四、用工需求單
五、派遣員工入職登記表
第二節 勞務派遣關係解除、終止過程中的文書範本及解讀
一、解除勞動契約通知書
二、終止勞動契約通知書
三、協商解除勞動契約協定書
第三節 勞務派遣爭議法律文書範本及解讀
一、民事起訴狀(適用於勞務派遣單位與用工單位之間)
二、民事抗訴狀(適用於勞務派遣單位與用工單位之間)
三、勞動爭議仲裁申請書(勞動者版)
四、勞動爭議仲裁申請書(單位版)
五、勞動爭議民事起訴狀(勞動者版)
六、勞動爭議民事起訴狀(單位版)
七、勞動爭議民事抗訴狀(勞動者版)
八、勞動爭議民事抗訴狀(單位版)
第六章 勞務派遣相關法律法規彙編
一、《全國人民代表大會常務委員會關於修改(中華人民共和國勞動契約法)的決定》
二、《勞動契約法》(節錄)
三、《勞動契約法實施條例》(節錄)
四、《勞動爭議調解仲裁法》(節錄)
五、《職業病防治法》(節錄)
六、《侵權責任法》(節錄)
七、《涉外民事關係法律適用法》(節錄)
八、《勞動和社會保障部辦公斤關於勞務協定或勞務派遣協定可作為農民工職業培訓補貼資金撥付依據的函》
九、《企業職工帶薪年休假實施辦法》(節錄)
十、《吉林省勞務派遣管理辦法》
十一、《天津市勞務派遣管理辦法》
十二、《廣東省勞務派遣管理辦法》
十三、《揚州市關於勞務派遣管理辦法》
十四、《北京市勞務派遣組織管理暫行辦法》(節錄)
十五、《南昌市勞務派遣管理暫行辦法》
十六、《河北省勞務派遣企業管理暫行辦法》
十七、《福建省關於開展勞務派遣工作的若干意見(試行)》
