《新東方·HiAll求職快車》是2005年9月1日群言出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：新東方·HiAll求職快車
- ISBN：7800805123
- 頁數：204頁
- 出版社：群言出版社
- 出版時間：2005年9月1日
- 開本： 16開
- 叢書名：新東方大愚求職系列叢書
內容簡介,媒體評論,目錄,
內容簡介
《新東方·HiAll求職快車》(簡歷篇)幫助你清楚地了解自己的優勢和劣勢，定位自己，以及科學理論實證經驗，破解面試，了解企業，取長補短，提高自我。
註：附CD－ROM
媒體評論
書評
曾出版過《求職勝經》、《剪裁人生》等一系列人生規劃以及求職指導書籍的HiAll團隊，每次的作品都能讓人眼前一亮，而此次推出的“HiAll求職快車”系列更是如此。這套書結合理論分析，立足於大量真實生動的求職案例，向讀者展示求職過程中的基本規則，使讀者在閱讀之後，能夠更主動有效地求職，選擇適合自己的工作。
——徐小平 新東方教育科技集團董事，著名留學專家，職業設計、人生諮詢專家
隨著高校擴招後大學生就業高峰的到來，畢業生就業問題顯得更為突出。儘管很多大學生已經具備了招聘單位所需的單位所需的能力，但為什麼在求職中還會屢戰屢敗呢？除心理因素干擾外，往往是因為欠缺對招聘公司的了解，定位不準，以及缺乏對簡歷、面試等求職技能的掌握。“HiAll求職快車”系列以詳實的案例，分析失敗和成功的經驗，對幫助畢業們成功就業大有裨益，可作為大學生求職訓練教材。
——任占忠 北京市高校就業中心主任
作為一名春人力資源部門工作多年的職業人士，翻看“HiAll求職快車”系列，得到的是一種全新的閱讀體驗。這套書沒有對求職過程泛泛而談，而是著重於對行業進行了解及求職技巧的全方位的解讀。從招聘責任人的角度講，該書對求職準備中應注意的細節的分析相當到位，把握住了公司在面試中如何選擇合適的侯選人的準則，有利於求職者對自我進行正確的定位。
——段冬 新浪人力資源總監
《HiAll求職快車之簡歷篇》對我們這些已經工作多年的人也是很有啟發的。它突破了以往書籍僅限於求職者的角度，而站在一個更為客觀和全面的視角，運用理論以及案例剖析簡歷，向求職者展示一個全新的簡歷製作理念，幫助求職者邁出成功求職的第一步。
——王鑫 中搜網營運長，哈佛大學MBA
目錄
HiAll求職快車系列叢書序
如何從本書獲益最大
第一章求職文書寫作概述
一、找工作的第一步是什麼?
二、求職供需分析
第二章 求職文書準備流程
一、進行你的客戶關係管理
二、跟進你的求職信與簡歷
第三章如何寫簡歷
一、簡歷幾問
二、簡歷的種類
三、製作你的簡歷
四、簡歷寫作的七個黃金法則
1．傳達出職業精神
2．不要一份簡歷打天下
3．充分表達自己的獨特之處
4．裁剪你的簡歷——職位相關信息原則
5．取長補短
6．借力打力
7．傳送出你的簡歷
第四章如何寫求職信
一、求職信的重要性——簡歷不能承受之重
二、時刻準備著
三、求職信概述
四、求職信寫作的七個黃金法則
五、製作你的求職信
六、HiAll求職信實戰案例
附錄
一、148個簡歷常用行為詞A—Z
二、行為詞分類總結
三、英文簡歷常見的100個關鍵字
四、各行業分類關鍵字精選
五、常見中、英文簡歷辭彙
六、北京紐哈斯國際教育諮詢有限公司及HiAll團隊簡介
七、HiAll部分海外顧問名單
八、參考文獻
