《新時代科研事業單位管理幹部隊伍建設研究》是2021年中國農業科學技術出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：新時代科研事業單位管理幹部隊伍建設研究
- 作者：編者:張昊冉//黃得林|責編:徐定娜//倪小勛
- 出版社：中國農業科學技術出版社
- 出版時間：2021年
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787511654090
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《新時代科研事業單位管理幹部隊伍建設研究》系統研究了習近平同志指出的建立幹部“素質培養”“知事識人”“選拔任用”“從嚴管理”“正向激勵”5個體系，深入探討新時代年輕幹部工作經驗方法。
一是素質培養體系建設，重點研究堅持高素質專業化，做好年輕幹部工作、做好源頭培養、做好跟蹤培養、做好全程培養有關內容，以及有關實踐探索和對科研事業單位的啟示。二是知事識人體系建設，重點研究怎樣知事和怎樣識人，以及知事識人有關實踐探索和對科研事業單位的啟示。三是選拔任用體系建設，重點研究什麼是好乾部、怎樣成長為好乾部、正確選拔配備好乾部，以及選拔任用實踐探索和對科研事業單位的啟示。四是從嚴管理體系建設，重點研究加強黨性修養、做好監督管理、規範檔案管理，以及從嚴管理實踐探索和對科研事業單位的啟示。五是正向激勵體系建設，重點研究激勵保障機制、關心關愛機制和鼓舞鞭策機制，以及正向激勵體系實踐探索和對科研事業單位的啟示。
圖書目錄
第一章 緒論
第一節 研究背景
第二節 研究綜述
第二章 理論與概念闡述
第一節 理論依據
一 為什麼提出五個體系
二、為什麼要培養高素質幹部
三、“五個體系”有什麼內在聯繫
第二節 五個體系的時代內涵
一、素質培養體系
二、知事識人體系
三、選拔任用體系
四、從嚴管理體系
五、正向激勵體系
第三節 概念分析
一、新時代的含義、依據和意義
二、科研事業單位管理幹部的含義、作用和現狀
第三章 素質培養體系建設
第一節 堅持高素質專業化大力做好年輕幹部工作
一、高素質專業化幹部隊伍的時代內涵
一、建設高素質專業化幹部隊伍的工作要求
三、建設高素質專業化幹部隊伍的實現路徑
四、高素質專業化幹部隊伍建設與大力做好年輕幹部工作
第二節 做好源頭培養、跟蹤培養和全程培養
一、做好源頭培養
二、做好跟蹤培養
三、做好全程培養
四、切實開展優秀年輕幹部發現、培養和使用工作
第三節 素質培養體系實踐探索以及對科研事業單位的啟示
一、實踐探索
二、現實思考
三、工作啟示
第四章 知事識人體系建設
第一節 怎樣知事
一、掌握機構編制管理要求
二、掌握崗位設定管理要求
三、科學分析與評價崗位
四、知事工作實踐探索以及對科研事業單位的啟示
第二節 怎樣識人
一、識人的傳統文化
二、識人與察人用人
三、識人與幹部考核
四、識人工作實踐探索以及對科研事業單位的啟示
第五章 選拔任用體系建設
第一節 什麼是好乾部
一、好乾部的時代內涵
二、好乾部選任標準的歷史演變
第二節 怎樣成長為好乾部
……
第六章 從嚴管理體系建設
第七章 正向激勵體系建設
參考文獻
編寫體會
