新合作思維

內容簡介

我們生活在一個充滿挑戰的壞境中，放眼世界，不斷發生的變化正影響著我們每個人。對個體而言，我們試圖在追求夢想、努力奮鬥的同時，又要保持在個人生活中的平衡。企業更處在前所未有的巨大壓力之下，社會的進步要求在企業在產品設計、傳遞、交流、市場和客戶服務方面不斷創新。要做到創新，就得從公司的方方面面開始變革：從辦公室布局到組織結構，從領導方式和文化到工作時間和溝通平台……無處不需要我們打破常規。這本書的作者通過多年的研究和實踐認識到，擁有合作思維，並在組織中建立“商業合作”體系極其有必要，它將幫我們更好地應對快速變化的世界。

作者站在發展趨勢的制高點，以企業發展戰略角度解讀了“商業合作思維”，她認合作的本質是從“我”到“我們”的思維轉變，這一轉變為能夠推動你的業務、你的潛力、你的組織達到想像不到的高度——完成單幹所實現不了的目標。本書通過多個案例，揭示了為什麼企業迫切需要一套新的合作思維。並細緻地將其分解為9個基本步驟， 7個重新連線原則循循善誘讓讀者領會“我們”合作起來的力量。

對於在當下迫切希望創新和變革以應對未來挑戰的企業和個人來說，這本書不可不讀。

圖書目錄

前言

第一部分

第1 章變革進行時

你所居住的世界

未來的不確定性

從“我”到“我們”的轉變

第2 章變化是機會

向發明者、創新者和改變者致敬

信息過載

社會經濟動盪

我們這一代

永恆的蹺蹺板

業務實踐變革

第3 章再見，米黃色！

雅達利—“復古遊戲”的領導者

世間再無百視達

停滯的柯達時刻？

“米黃色”不再有作用

未來的領導者

第4 章 “我”的經濟

“我”的產業

從“我”到“我們”的進化

第二部分

第5 章商業合作的原則

商業合作的關注層面

7 個重新連線原則

第6 章重新連線原則1—勇敢

領導

走出當前的舒適區

擁有自己獨特的價值體系

站在你的聚光燈下

第7 章重新連線原則2—構建一個多元化的人際網路

構建一個強大的人際網路

給予式的社交活動

管理你的人際網路

你的人際網路需要你

第8 章重新連線原則3—充分開放

示弱也是一種優勢

講述你的故事

將恐懼轉化為成功

第9 章重新連線原則4—破壞

新合作思維

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

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