文昌市機構改革方案

文昌市機構改革方案，根據省委、省政府正式批准的《文昌市機構改革方案》（以下簡稱《方案》），文昌市機構改革後將設定黨政機構36個，其中，黨委機構9個，政府工作部門27個。

基本介紹

• 中文名：文昌市機構改革方案
• 頒布時間：2018年12月
• 實施時間：2019年2月2日
• 發布單位：文昌市政府

會議部署

據悉，作為我省首批市縣機構改革方案獲批的市縣，文昌市於2018年10月提前醞釀，12月按照省委部署正式啟動起草工作，期間市委多次專題研究，仔細斟酌。2019年2月2日，《方案》正式獲批。

改革任務

根據《方案》部署，新一輪機構改革涉及47項任務，重點包括兩大方面：

一是調整最佳化市級黨政機構和職能，包括：健全和最佳化市委對重大工作的領導體制機制，組建和調整市委全面依法治市委員會等議事協調機構；加強市委職能部門的統一歸口協調管理職能，調整最佳化機構編制、公務員、新聞出版、民族宗教、僑務、港澳台事務等管理職能；新組建或者重新組建11個政府工作部門。

二是統籌推進其他各項改革，包括：實施市級人大、政協機構改革，最佳化市級人大、政協專門委員會設定；推進群團組織改革，調整最佳化群團機構職能和內設機構；實施承擔行政職能的事業單位改革，清理事業單位承擔的行政職能，將行政職能劃歸行政機關，強化事業單位公益屬性；推進重點領域綜合行政執法等方面改革。

機構改革

文昌市委、市政府高度重視，及時召開市委常委會擴大會議和機構改革領導小組會議，傳達學習省委、省政府批准的機構改革方案精神，並將機構改革作為一次全面深化改革開放、全面加強黨的領導、全面推進文昌經濟高質量發展的巨大機遇，立足實際，科學謀劃機構改革各項工作。

目前，《文昌市機構改革實施方案》《<文昌市機構改革方案>工作任務責任分解表》已經印發，同時，黨政機構的領導職數、編制分配、人員轉隸等機構編制框架已經市委機構改革領導小組審定，領導班子配備、機構和人員轉隸、部門集中辦公和掛牌以及部門“三定”規定製定等各項改革工作正有序推進中。