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歷史
一個叫利瑪竇的傳教士在澳門登入後驚訝地發現，這個古老而遙遠的 東方之國原來就是柏拉圖的“理想國”。他告訴西方人的一重大事實是，“他們全國都是由知識階層，也就是一般叫做哲學家的人來治理的。”他還煞有介事地告訴歐洲老鄉，“而在中國最終實現這一原則的制度叫做科舉制。”
利瑪竇
無疑，這確實是一種東方式的想像。利瑪竇詳細地介紹了當時中國的科舉與文官制度，“中國人崇尚道德哲學，國家主持的考試將給每一位有知識的人提供參政的機會。這是一種公平的競爭。中國的哲學學位有三級，秀才相當於學士、舉人相當於碩士，而進士相當於博士。”
他不無激動地描述著那些與西方不同的景象，在中國，你一旦在考試中獲得高級學位，就有資格出任政府官員，“一生都可確保高級公職。他們享有的地位相當於我們國家的公爵或侯爵的地位，但其頭銜並不世襲傳授。”
“這些哲人對帝國的統治者有著廣泛的影響。”他解釋說，一個靠公平競爭的由哲學家來治理的國家，要比那些靠驕奢淫逸的世襲貴族治理的國家優越得多。在西方這只是柏拉圖式的烏托邦想像，但在中國則成為制度化現實，利瑪竇還興奮地講述所見所聞，皇帝身邊的內閣里都是飽讀詩書的“大學士”，六部的官員都擁有“品行與學術的榮譽”，翰林院“由經過考試選拔的哲學博士組成。這個部門的成員並不參預朝政，但職位比別的官員更為尊嚴”。
利瑪竇教士
雖然不能全面準確地了解科舉制度，但也準確地看出了當時中國政治制度的特色與科舉制度的優越性，比如說，它主導之下的知識政治、道德社會、公平競爭、階層流動等。
實際上，科舉制度並非實現了“理想國”，但它卻實踐了前現代世界最合理的政教制度。科舉千年，以人文化天下，朝廷立國，文人立命，社會長治久安，個人功名利祿，盡繫於此。
西方文官制
上世紀，當我們準備“引進效率”，借鑑西方文官制度以建立公務員制時，許多從英美考察回來的學者專家才發現，原來西方文官制度竟然還是從中國的科舉制學過去的。廢止科舉一百年，“禮失而求諸野”，這真是莫大的諷喻。
1569年，葡萄牙傳教士克路士在《中國志》一書中率先向西方介紹了中國的科舉制，以後的三個世紀間，西方文獻大量介紹中國的科舉制，並實地考察，直到19世紀，英美效仿中國科舉制率先建立了獨立於政黨政治之外的官員“考選制”。
選用
實際上在18世紀以前，歐美各國文職官員的選用，或實行個人贍徇制，或實行政黨分肥制。但期間不可避免地會導致任人唯親，帶來結構性的貪污腐敗，或充斥各種無能之輩，而如果大批撤換行政官員，還會引起政黨更迭及政治震盪。
而當西方人知道遙遠的東方帝國竟然有這么一種奇妙的文官制度時，不禁紛紛仿效。科舉制實行競爭考試、擇優錄取，政權向平民開放，標榜公開取士，惟才是舉。比起貴族等級制或君主賜官制等選官制度來，科舉取士無疑具有其優越性，可以保證文官素質並提高政府工作效率，考試選才的公平客觀性又可以排除人情關係對官員任用的困擾。
基本建立
1855年、1870年英國政府相繼發布了兩個樞密院令，標誌著英國近代文官制度的基本建立。樞密院令規定，行政機構工作人員的任命要通過公開競爭考試；考試分級、定期舉行；建立主持考試的文官事務委員會；使考試制度化；對初試合格者進行複試等。此後，源於中國科舉制的西方文官制在法、德、美等國都先後建立。
1972年，英國歷史學家湯因比在一次對話中說：“現代英國的官吏制度，是仿照帝制中國的官吏制度而建立的。同羅馬制相比較，中國的這種制度取得了很大的成功。約在2000年的時間裡，或大或小，它成了統一中國和鞏固秩序的支柱。後來英國也仿效並確立了通過考試選拔任用行政官員的制度，今天已經廣泛普及。”
“數世白身者，一登龍虎榜。”“朝為田舍郎，暮登天子堂。”科舉考試制度雖然產生於等級森嚴的中國封建社會，但其“公開競爭、平等擇優”的精神卻具有超越封建時代的特性，為世界所接納，它被稱之為中國的“第五大發明”。
浸染
中國科舉文化對東亞文明的發展影響直接而重大，其中，日本、朝鮮、越南三國是這個科舉文化圈中影響最突出的國家。
公元7至8世紀之際，日本引進中國的律令制度，實行與唐制基本相同的貢舉制度。日本的貢舉科目主要有秀才、明經、進士、明法等四科和醫、針等二科。然而，日本科舉理論上雖人人皆可參加，實際上只限於官僚子弟報考。因此唐朝科舉較具平民色彩，日本科舉則帶有濃厚的貴族化氣息。
由於貴族干政、學官世襲，到10世紀以後，基本上為貴族所把持，並且也不是依據才學高下，而是以資歷名望，致使科舉日漸流於形式化。11世紀以後，雖然在形式上還繼續實行式部省試，但考生皆由權貴推薦，應考者幾乎是無條件及第，科舉制至此已完全異化。韓國和朝鮮在歷史上也曾模仿中國，實行科舉制長達900餘年，從公元958年起至1894年止，科舉制在韓國歷史上存在了936年。它是中國域外實行科舉制最長、也是最為完備的科舉。
高麗朝科舉從唐宋科舉制借鑑而來，在一定程度上是從屬中國科舉的。1371年明太祖遣使來頒科舉詔後，高麗科舉鄉會試程式一依明制，其中，中試後再考書、算、律，書則觀其筆畫端楷，算則觀其乘除明白，律則聽其講解詳審。
李朝取代高麗朝統治朝鮮半島後，繼續實行科舉制。李朝還擴大生員進士試的規模，並仿《禮記·王制》的古語，稱生員進士為“司馬”，將以前的三年一試稱為“式年試”。李朝的科舉甚至比同時期的中國還更為頻繁，幾乎每年都開科，達到了十分興盛的程度，直到1894年科舉廢停。
1994年，為紀念漢城建都600年和科舉考試罷止100年，韓國舉行了規模盛大的效仿李氏王朝的模擬科舉考試，即在成均館大學舉行謁聖文科殿試，在全國應試的216名儒學“生員”中，按55歲為線分甲乙兩科，各取郭莊淳(53歲)、金佑振(79歲)為狀元，放榜後還舉行了“恩榮宴”和遊行儀式，韓國再現“科舉盛況”，以不忘對考試和教育傳統的繼承。
另外，在中華文化的影響下，自1075年開始科舉取士，至1906年停止，科舉制在越南頒行也有830多年。
