文儒鎮幹部職工考勤管理制度

為進一步健全鎮幹部職工管理制度，加強幹部職工的組織紀律性，切實轉變幹部職工工作作風，提高工作效率，提升鎮機關整體形象，形成良好的工作秩序，現特制定如下制度：

一、實行簽到制度

第一條正常上班時間為星期一至星期五，每天上下班時間為：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

第二條按要求參加考勤，不得遲到、早退、曠工，凡在上班規定時間遲到15分鐘以內既視為“遲到”，嚴禁代簽等作弊行為發生，一經查實，雙方均視為違紀，將予以通報批評。因公不能按時簽到的，事前要電話給分管領導報告，由分管領導告知辦公室人員，否則按曠工論處。

第三條凡是在考勤簽到期間，每月累計遲到三次扣50元；每累計遲到4次視為曠工一天，每曠工一天扣100元；發現代簽的，代簽者和當事人各扣50元；簽到後，發現人員不在崗的，一律按曠工處理，扣100元。

第四條凡在雙休日鎮黨委、鎮政府有中心工作安排，按正常時間規定上、下班。如遇中心工作、突擊工作或上級臨時安排必須緊急完成的工作需要加班的，任何人無條件加班。無故不參加鎮上組織的集體勞動，每次扣50元。

第五條幹部下村、辦事等應與分管領導先報告，徵得同意後方可離開，對其本人不提前向分管領導說明情況的和不清楚去向的，按曠工處理。如因特殊情況來不及當面說明的，可電話說明。

第六條幹部職工的考勤情況每天都要進行登記，採用周公示方式和月公示方式，周公示方式即每周五下午公布本周考勤情況；月公示方式即每月1號公布上個月考勤情況。

二、堅持請銷假制度

第七條請假條交黨政辦公室備案，回鎮後要辦理銷假登記。電話請假、事後請假要及時補假條，不補假條的視為礦工。

第八條黨政領導班子成員請假須經書記或鎮長批准；請假半天須經分管領導批准，請假一天須經分管副書記批准，請假兩天以上者須經書記或鎮長批准。

第九條一年內，事假累計不得超過20天，病假（以縣級以上醫院證明為準）累計不得超過60天。婚假七天，年滿二十五周歲的，增加到十五天；直系親屬死亡，經批准，給予喪假三天；產假九十天，年滿二十五周歲者產假半年。

三、實行開會、學習點名簽到制度

第十條黨政辦公室通知召開的會議或組織集中學習，幹部職工必須按時參加，不遲到、不早退、不缺席。開會實行點名制度，對無故曠會者，每曠會一次扣100元。除因工作原因不能參會者外，其他人員有事不能參加會議的，須向鎮主要領導請假（事假兩次抵一次曠會，遲到15分鐘視為曠會）。

第十一條本制度自2012年9月1日起執行，由鎮黨委負責解釋。

文儒鎮人民政府

2012年8月30日

相關詞條