《教學革命：革新傳統教學技巧的ENVOY理論》是1998年世茂出版的圖書，作者是邁可·葛瑞德。
基本介紹
- 作者：邁可·葛瑞德
- 譯者：王翔升
- ISBN：9789575297411
- 頁數：448頁
- 定價：450台幣
- 出版社：世茂
- 出版時間：1998-2-2
- 裝幀：平裝
- 副標題：NLP激發潛能系列36
內容介紹,作者介紹,
內容介紹
內容簡介
電腦滑鼠等革命性的發明，才將電腦變成容易使用的機器，ENVOY理論就如同電腦滑鼠的角色一樣，改變傳統的教學方式，建立和改善課堂管理的技巧，讓學習變得輕鬆又有效，是學校機關、企業工商團體教育訓練的得力助手，也是你課堂管理的指南。
《簡介》“權勢的影響力令人著迷，但我們更要學習影響別人的力量。”恩佛依理論（RNUOY）現成的社會裡，為人師表者經常代理父母親的角色，我們是他們僅有的成人角色樣板，這些學生正逐漸地不惜任何代價想要吸引別人的注意。即使造成負面的效果，但他們認為有注意總比被冷落強的多。～只有放棄權威，開始藉由影響力營造師生之間的關係，我們才能了解那些需要被人注意的學生，為他們找尋正確的生活與學習之道。恩佛依理論利用影響的力量，維繫師生之間的互敬關係～
目錄
創新的發言《前言》
簡介
如何使用恩佛依理論
名詞解釋
第一章 輔助教學的七個錦囊妙技
第二章 吸引注意
第三章 教學活動
第四章 從教學活動移轉到研習功課
第五章 研習功課
第六章 輔助教學的七個錦囊妙技
第七章 吸引注意
第八章 教學活動
第九章 從教學活動移轉到研習功課
第十章 研習功課
第十一章 最後一章
附錄
書評：
本書提出革新傳統教學技巧的ENVOY理論。
將教學管理技巧溶入傳統的教學，分為
（1）吸引注意、（2）教學活動、（3）過程移轉、（4）研習功課 等四個過程。
本書將在課堂的過程中，提出了三十種以上的技巧，供讀者去熟練這些技巧。
作者要求讀者對本書之重點並非“了解”，而在於“實做”，做了才能了解實地對教學的幫助，不致感嘆：“教學真難！”
本書概分兩部分：讀者實地練習部分，及協力者觀察問卷部分，每一部分都有四個過程：
1、吸引注意：教師身體靜止不動，開始視覺化指令、說出不完全的句子，正面的評語，教學之情境結合，身體移動兼呼吸，教學轉換前的警示用語。
2、教學活動：學生舉手回答或直接回答，教師增加非語言訊號的使用，重疊技巧，身體接近和目光遠離，討好不易接近的學生，最後才使用動詞。
3、過程移轉：如何交代功課，維持高效率的學習氣氛。
4、研習功課：教師從權威到影響式方法，加強建設性的關係，多利用視覺分派作業，無影手，學生分類技巧。
本書最大特色在於：不談空泛的理論，而在練習實地教學過程中，各種方式的記錄，並和協力者分享成果，提供教師一種新的教學方法，值得讀者一試再試。
作者介紹
邁可·葛瑞德
邁可·葛瑞德（Michael Grinder） 邁可·葛瑞德，是NLP創始者之一約翰．葛瑞德之弟，他是充滿活力的演說者，他嘗試將NLP套用在教育方面。他擁有Loyola大學的碩士學位，在三個教育階段擁有17年的教學經驗，最後九年的時間用在國際的教育諮詢。特別是針對“問題”學生。邁可在《修正教育的輸送帶》書中提出改善教學方法，尊重學生的學習模式。他目前的研究（ENVOY）著重在師生之間雙嬴的關係，有系統的採用非口語的教室管理技巧。這些有效的溝通模式是觀摩四千多個班級之後萃取而成。
