政通選調生培訓學校

選調生培訓學校隸屬於政通教育，是國內唯一公辦性質的選調生培訓學校，是集選調生面授培訓、網路教學、圖書出版發行於一體，專兼職教師及專業研究員20000多人。

基本介紹

• 中文名：政通選調生培訓學校
• 創辦時間：2001年5月16日
• 隸屬於：政通教育
• 專兼職教師：800多人

機構簡介

政通選調生培訓學校隸屬於中國政通教育，是中共共青團中央直屬培訓學校，中國政通教育成立於2001年5月16日，是國內唯一公辦性質的選調生培訓學校，是集選調生面授培訓、網路教學、圖書出版發行於一體，專兼職教師及專業研究員800多人,多匯集了北京大學，中國人民大學的申論命題專家，清華大學，中國科技大學的行測專家，也是國內第一家開始選調生培訓的學校。政通教育是全國第一家不含其他業務而專業從事公職人員錄用考試培訓的教育機構，從成立初期就始終以學者的姿態深入公考制度本身，以市場為契機，以應試為導向，把握規律，研究策略，逐步匯集了公務員考試每個科目、每個環節上的高水平師資，擁有了完備的教研團隊和師資培養、使用體系，在科研和教學一線，不但推出120多位全國頂級名師，且開創了後來被同行普遍採用的應試核心理論、NLP課程體系、教學方式，並始終保持領先。公務員培訓，政通教育教研團隊首創的“行測模組教學法”、“申論讀寫全能教學法”、申論破題“十六字口訣”、閱讀“表格整理法”、寫作“終極對照分層法”、“面試實戰特訓法”、“面試完美過關密授訓練法”等成果不少成果被同業廣泛借鑑和採用，成為行業典範。

統一制度

自政通選調生培訓輔導學校成立以來，致力於選調生培訓輔導以及考前培訓，經過選調生培訓的十餘年的奮鬥，已成為中國選調生考前培訓領域規模最大、最有聲望的培訓基地，被譽為“選調生考前培訓業界的標準制定者”。

辦學效果

作為一家有良好聲譽和社會責任感的本土優秀教育企業，政通經過10年的文化沉澱和業務發展，從一個培訓班到全國30多所直屬分校，從公務員考試培訓到事業單位、人民警察、軍轉幹部、選調生、大學生村官、教師等國家公職人員考試培訓，從公務員考試培訓第一品牌到公職人員考試培訓領航者--社會公認的“公職王”。蘊藏在成績背後的，是在廣大學員和員工中形成的以誠信和品質為核心的企業文化。 名師指導片刻，勝君苦讀終日。

取得成績

中國政通公務員考試培訓學校強大的師資力量和高品質的學員服務造就了中國公職人員教育培訓領域的旗艦品牌。在我們開辦的各項公職考試中，每三名錄取學生中，就有兩人是政通學員,每年的選調生的省考試狀元，到目前為止，91%來自政通選調生培訓學校，這是我們的追求,也是我們的使命；更為可貴的是，學員在政通不但順利通過各項考試，還學到許多做人的道理，為自己的人生和職業規劃打下了堅實的基礎，同時政通也最終實現了讓學員理想變成現實的教育願景。 “長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”；教育事業是崇高和神聖的事業，政通人將一如既往，以教育為責任和使命，甘做學員前進道路上的一塊墊腳石，為中國教育事業發展添磚加瓦。政通教育也會一定按照三個代表和科學發展觀的要求，集訓為中國的公考事業添磚加瓦，創造更大的輝煌。

選調生

選調生是各省區市黨委組織部門有計畫地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生的簡稱，這些畢業生將直接進入地方基層黨政部門 工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。2000年，中央組織部發布了《中央組織部關於進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛鍊工作的通知》，對進一步做好“選調生”工作提出了明確要求。

選調生與各單位招錄的機關類國家公務員都是國家公務員，但是大部分省市區的選調生比其他公務員少一年的試用期，因此選調生的工資定級比其他公務員要快一年。同時，選調生的個人檔案名義上屬於地方黨委組織部門管理，而公務員檔案一般屬於人事部門公務員局管理。

報考條件

各省情況差別較大，部分省份只要求滿足學生幹部、三好學生和中共黨員三個條件中任意一個即可。

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識；

2、事業心和責任感強，志願到基層工作，勤奮敬業，樂於奉獻；

3、中共黨員(含預備黨員)；

4、全國普通高校國家計畫內統招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生，學習成績優良，具備授予學士以上學位條件。定向培養生、委託培養生以及網路學院、成人教育學院畢業生不列入選調範圍。

5、有一定的組織協調能力和語言文字表達能力，擔任班級以上學生幹部一年以上，所任學生幹部包括班委會、團支部成員，學生會、團總支(團委)成員，學生黨支部成員，不包括各類學會、協會、研究會等學生社團負責人；

6、學習成績優秀，基礎知識紮實，能如期畢業並取得相應的學歷學位證書；

7、本科生須是校級以上“三好學生”、“優秀學生幹部”或者二等獎以上“優秀學生獎學金”獲得者，研究生須是校級以上“三好研究生”、“優秀研究生幹部”或者“研究生優秀獎學金”獲得者；

8、本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲；

9、身體心理健康，能適應基層工作需要。

政策問題

1.什麼是選調生？

就是各級組織部門有計畫的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選的主要來源進行重點培養，從中挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去。這批畢業生簡稱“選調生”。

2.為什麼要招錄選調生？

二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業，需要有大批德才兼備，既有文化知識又有實踐經驗的年輕幹部。把優秀年輕大 學畢業生分配到基層工作，是加快選拔優秀年輕幹部步伐，建設高素質幹部隊伍的重要戰略舉措，是遵循年輕幹部成長規律、加速領導人才成長的有效途徑。

3、哪些人可以報考選調生？

根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科以上學歷的優秀應屆畢業生。根據中央有關政策，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以報考。

4、哪些高校畢業生比較適合報考選調生？

實踐證明，並不是所有的高校畢業生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產黨，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質，適應基層艱苦環境，在校期間綜合表現優秀，學習成績良好，民眾威信較高的高校畢業生。

5、報考選調生有無戶口和生源地限制？

一般來說招考不限戶籍(須有中華人民共和國國籍)，不限生源地。

6、對研究生實行什麼政策？

在考錄計畫上，實行計畫單列。在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛鍊；碩士研究生到縣市區工作。

7、選調生到基層後還有到上級機關工作的機會嗎？

如按照山東省的政策規定，選調生在基層工作滿2年後，可以通過公開考試等方式，充實縣級以上機關單位。

考試區別

總得來說選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員，而“大學生村官”不屬於國家公務員。具體來說有以下四點：

一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生。

二是培養目標不同。

三是選拔程式不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程式。

區別

選調生也屬於公務員系統，但應該說與普通公務員還是有一定區別的。

一是報名條件不同。選調生的報名條件要求是學生幹部或者中共黨員、有志於從事黨政工作、服從組織安排的二類以上院校本科以上應屆優秀畢業生(部分省市準許三支一扶大學生報考)，選調生報名更為嚴格；

二是培養目標及級別不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選選調生(碩士以上)可以在1年內直接定位副科級，本科學歷者在2到3年左右定位副科。新進機關類公務員分為辦事員、科員、副主任科員三種；

三是選拔程式不同。選調生由省級黨委組織部負責組織選拔，人事關係放在組織部，而新進普通公務員人事關係則放在當地人事局；

選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同：

1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。

2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在於：滿兩個考核年度，上調一級級別工資；滿5年考核年度，上調一級職務工資。一句話：選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。

3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資；而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。

4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。

5、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去，條件艱苦，福利少。