《政府與公共管理教材系列:行政管理學(第5版)》由我國著名行政管理學家、新中國公共管理學奠基人、中國MPA之父夏書章教授主編，是國家精品課程——行政管理學的教材。它是為適應概論或導論性質的課程教學需要而編寫的，著重介紹行政管理學的基本理論與基本方法，注重其基礎性、系統性、前沿性，強化理論與實際的緊密結合，力求體現中國特色，為落實科學發展觀和共建和諧社會服務。 本版在第四版基礎上進一步修訂而成，內容上有新的更新、充實，結構體系有進一步的調整、改善，理論含量有新的提高。同時吸納了四版以來該學科研究的新成果，依據黨的十八大精神和全國人大十二屆一次會議精神成稿、定稿，體現了與時俱進的精神，具有新的時代氣息，更加關注我國當前行政管理體系改革的熱點、難點問題。
基本介紹
- 書名：行政管理學
- 類型：教材教輔與參考書
- 出版日期：2013年6月1日
- 語種：簡體中文
- 品牌：中山大學出版社
- 作者：夏書章
- 出版社：中山大學出版社
- 頁數：476頁
- 開本：16
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《政府與公共管理教材系列:行政管理學(第5版)》是我國高校行政管理學（公共管理學）、政治學等專業的必修基礎課教材、考碩考博的指定教材；或經濟學、管理學、社會學、哲學、歷史學、法學等專業使用教材；也適合廣大公務員及各類型領導管理者閱讀。
圖書目錄
我們應當為創建中國特色的行政學及其普及和提高而繼續努力——《行政管理學》（第一版）序
時代在前進，學科在發展，我們應當永遠繼續努力不斷上新台階——《行政管理學》（第二版）序
全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面迫切需要行政管理現代化——《行政管理學》（第三版）序
中國行政管理研究旨在落實科學發展共建和諧——《行政管理學》（第四版）序
對創建中國特色社會主義新學科，我們的信心更足了——《行政管理學》（第五版）序
第一章導論
第一節行政管理與行政管理學
一、行政管理在社會生活中的地位和作用
二、行政管理學的創立及其發展狀況
三、行政管理學研究的對象、內容和方法
第二節行政管理學在中國
一、20世紀30年代即已引進的行政學
二、解放初期的“行政組織與管理”及其中斷
三、改革開放以來的行政管理學
第三節建設和發展中國特色社會主義行政管理學
一、行政管理學本土化的必要性
二、行政管理應為實現戰略目標服務
三、以科學發展觀建設和發展行政管理學
第二章行政環境
第一節行政系統與外部環境的互動分析
一、行政環境的含義
二、行政環境的構成
三、行政系統與外部環境的互依性
第二節經濟和政治環境對行政系統的影響
一、經濟環境對行政系統的影響
二、政治環境對行政系統的影響
第三節文化、民族和宗教環境對行政系統的影響
一、文化環境對行政系統的影響
二、民族環境對行政系統的影響
三、宗教環境對行政系統的影響
第四節自然環境和國際社會環境對行政系統的影響
一、自然環境對行政系統的影響
二、國際社會環境對行政系統的影響
第五節創建良好的外部環境
一、創建良好的經濟環境
二、創建良好的政治環境
三、創建良好的文化、民族和宗教環境
四、創建良好的國際社會環境
第三章行政職能
第一節行政職能概述
一、行政職能的含義和特點
二、行政職能體系
三、行政職能研究的意義
第二節西方國家行政職能的演變
一、前資本主義時期的行政職能
二、自由資本主義時期的行政職能
三、壟斷資本主義時期的行政職能
四、當代資本主義的行政職能
第三節轉軌時期我國行政職能的轉變
一、我國行政職能轉變的必然性、必要性
二、我國行政職能轉變的重點
第四章行政組織
第一節行政組織概述
一、行政組織的基本概念
二、行政組織的類型
三、行政組織結構
第二節行政組織理論
一、西方行政組織理論的演變
二、馬克思主義的行政組織理論
第三節行政組織的編制管理
一、編制管理的含義及其意義
二、編制管理的原則和方法
第五章行政領導
第一節行政領導概述
一、領導的含義及其特點
二、領導、管理工作的專業化
三、行政領導：含義、特點和作用
第二節行政領導者的職位、職權和責任
一、行政領導者的職位
二、行政領導者的職權
三、行政領導者的責任
四、行政領導權威
第三節行政領導制度
一、民主集中制
二、集體領導、個人分工負責與行政首長負責制
三、日常的具體行政領導制度
第四節行政領導的方法、方式和藝術
一、行政領導方法的含義
二、根本的行政領導方法
三、行政領導方式
四、行政領導藝術
第五節行政領導者的素質結構及其最佳化
一、行政領導者的素質
二、行政領導者個人的素質結構
三、行政領導班子的素質結構及其最佳化
第六節公共領導：行政領導的發展趨向
一、公共領導是具有“公共”精神的領導
二、公共領導是政治或政策型領導
三、公共領導是戰略型領導
四、公共領導更關注對公共事務的管理
第六章人事行政
第一節人事管理、人事行政和人力資源管理
一、人事管理
二、人事行政
三、人力資源管理
第二節國家公務員制度
一、西方國家公務員制度
二、中國公務員制度
第三節當代人事行政的變革
一、當代西方國家人事行政的變革
二、中國人事行政的變革
第七章公共預算
第一節公共預算概述
一、公共預算的歷史
二、公共預算的功能
三、公共預算的目標
……
第八章行政信息
第九章政策過程與政策分析方法
第十章政府公共關係與行政溝通、行政協調
第十一章行政倫理
第十二章行政法治
第十三章行政監督
第十四章公共危機管理
第十五章辦公室管理與後勤管理
第十六章政府績效管理
第十七章行政改革與發展
第一版後記
第二版後記
第三版後記
第四版後記
第五版後記
時代在前進，學科在發展，我們應當永遠繼續努力不斷上新台階——《行政管理學》（第二版）序
全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面迫切需要行政管理現代化——《行政管理學》（第三版）序
中國行政管理研究旨在落實科學發展共建和諧——《行政管理學》（第四版）序
對創建中國特色社會主義新學科，我們的信心更足了——《行政管理學》（第五版）序
第一章導論
第一節行政管理與行政管理學
一、行政管理在社會生活中的地位和作用
二、行政管理學的創立及其發展狀況
三、行政管理學研究的對象、內容和方法
第二節行政管理學在中國
一、20世紀30年代即已引進的行政學
二、解放初期的“行政組織與管理”及其中斷
三、改革開放以來的行政管理學
第三節建設和發展中國特色社會主義行政管理學
一、行政管理學本土化的必要性
二、行政管理應為實現戰略目標服務
三、以科學發展觀建設和發展行政管理學
第二章行政環境
第一節行政系統與外部環境的互動分析
一、行政環境的含義
二、行政環境的構成
三、行政系統與外部環境的互依性
第二節經濟和政治環境對行政系統的影響
一、經濟環境對行政系統的影響
二、政治環境對行政系統的影響
第三節文化、民族和宗教環境對行政系統的影響
一、文化環境對行政系統的影響
二、民族環境對行政系統的影響
三、宗教環境對行政系統的影響
第四節自然環境和國際社會環境對行政系統的影響
一、自然環境對行政系統的影響
二、國際社會環境對行政系統的影響
第五節創建良好的外部環境
一、創建良好的經濟環境
二、創建良好的政治環境
三、創建良好的文化、民族和宗教環境
四、創建良好的國際社會環境
第三章行政職能
第一節行政職能概述
一、行政職能的含義和特點
二、行政職能體系
三、行政職能研究的意義
第二節西方國家行政職能的演變
一、前資本主義時期的行政職能
二、自由資本主義時期的行政職能
三、壟斷資本主義時期的行政職能
四、當代資本主義的行政職能
第三節轉軌時期我國行政職能的轉變
一、我國行政職能轉變的必然性、必要性
二、我國行政職能轉變的重點
第四章行政組織
第一節行政組織概述
一、行政組織的基本概念
二、行政組織的類型
三、行政組織結構
第二節行政組織理論
一、西方行政組織理論的演變
二、馬克思主義的行政組織理論
第三節行政組織的編制管理
一、編制管理的含義及其意義
二、編制管理的原則和方法
第五章行政領導
第一節行政領導概述
一、領導的含義及其特點
二、領導、管理工作的專業化
三、行政領導：含義、特點和作用
第二節行政領導者的職位、職權和責任
一、行政領導者的職位
二、行政領導者的職權
三、行政領導者的責任
四、行政領導權威
第三節行政領導制度
一、民主集中制
二、集體領導、個人分工負責與行政首長負責制
三、日常的具體行政領導制度
第四節行政領導的方法、方式和藝術
一、行政領導方法的含義
二、根本的行政領導方法
三、行政領導方式
四、行政領導藝術
第五節行政領導者的素質結構及其最佳化
一、行政領導者的素質
二、行政領導者個人的素質結構
三、行政領導班子的素質結構及其最佳化
第六節公共領導：行政領導的發展趨向
一、公共領導是具有“公共”精神的領導
二、公共領導是政治或政策型領導
三、公共領導是戰略型領導
四、公共領導更關注對公共事務的管理
第六章人事行政
第一節人事管理、人事行政和人力資源管理
一、人事管理
二、人事行政
三、人力資源管理
第二節國家公務員制度
一、西方國家公務員制度
二、中國公務員制度
第三節當代人事行政的變革
一、當代西方國家人事行政的變革
二、中國人事行政的變革
第七章公共預算
第一節公共預算概述
一、公共預算的歷史
二、公共預算的功能
三、公共預算的目標
……
第八章行政信息
第九章政策過程與政策分析方法
第十章政府公共關係與行政溝通、行政協調
第十一章行政倫理
第十二章行政法治
第十三章行政監督
第十四章公共危機管理
第十五章辦公室管理與後勤管理
第十六章政府績效管理
第十七章行政改革與發展
第一版後記
第二版後記
第三版後記
第四版後記
第五版後記
