改革創新幹部學院一般指本詞條
改革創新高級人才學院，是深圳公共管理學院直屬單位，面向全國黨政領導幹部、企事業單位中高層管理人員、專業技術人員等各類幹部人才開展專題人才教育和理論教育培訓工作。
深圳市前海合作區，是由中共深圳市委委託市國資委日常管理、市委組織部進行業務指導的國家級幹部學院 ，也是深圳市第一所承擔改革開放人才幹部培訓任務的專業機構。深圳改革開放幹部學院在2020年5月9日經中共深圳市委常委會審議同意設立，於6月23日由中共廣東省委正式批覆同意並在2020年11月2日揭牌，是一所以“改革開放”...
《幹部教育培訓改革與創新研究》是2011年人民出版社出版的圖書，作者是馮俊。內容簡介 黨的十六大以來，黨的幹部教育培訓工作的發展過程，就是不斷推進改革創新的過程。新時期、新階段幹部培訓工作的基本特點是創新路、求實效、促發展；幹部教育培訓工作要圍繞中央最新的重大決策部署、圍繞改革發展中的前沿問題、圍繞幹部...
《組織工作改革創新案例（第2輯）》是2012年8月黨建讀物出版社出版的圖書，作者是中共中央組織部全國組織幹部學院。內容簡介 改革創新是黨的十七大對黨的建設和組織工作的根本要求，是組織工作科學發展的主要動力。在黨中央和各級黨委領導下，這些年全國組織系統在繼承中創新、在創新中發展，改革創新成為組織工作最鮮明的...
《組織工作改革創新案例》是2013年黨建讀物出版社出版的書籍，作者是中共中央組織部全國組織幹部學院。內容簡介 《組織工作改革創新案例(第3輯)》介紹了推進組織工作改革創新，需要有像擰螺絲釘那樣的鍥而不捨精神，一環緊扣一環，不斷興利除弊。因為任何改革都會有利有弊，不可能一步到位、一勞永逸。比如，民主...
《全國幹部教育培訓規劃（2023－2027年）》是中共中央政治局審議的檔案，於2023年10月印發。《規劃》共有8個部分，第一部分是總體要求，第二部分對習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓作出部署，第三、四部分對加強政治訓練、履職能力培訓作出部署，第五、六、七部分對幹部教育培訓資源建設、數位化建設、改革創新...
中國延安幹部學院是經黨中央、國務院批准成立,參照公務員法管理的中央直屬事業單位,是對黨政幹部、企業經營管理者、專業技術人員和軍隊幹部進行理論教育和黨性教育的國家級幹部培訓院校。學院由中央組織部直接管理,陝西省委協助管理,實行院務委員會領導體制,中央組織部部長兼任學院院長,中共陝西省委副書記兼任學院第一副院長...
學院介紹 學院自2007年成立以來，以政治建設為統領，秉承“忠誠、嚴明、篤學、致用”的院訓，認真踐行幹部教育為黨的中心任務服務、為科學發展服務、為幹部成長服務的宗旨，突出短平快、實準精的培訓優勢，在教學、科研、服務管理等方面不斷改革創新，各類培訓班以理想信念宗旨教育為根本，以專業化能力提升為關鍵，突出...
中關村科技創新幹部學院採取新理念、新制度、新機制，是不定人員編制、不定領導職數、不定經費形式的事業單位，實行市場化運作，是辦學體制的一次重大創新。堅持正確辦學方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，秉承“姓黨言黨”“人才引領發展”“改革創新”“國際視野”的辦學宗旨，聚焦國際水準、世界一流的...
瀘定橋幹部學院是由瀘定縣委批准成立的幹部培訓學校，是四川省、甘孜州、瀘定縣重點打造的幹部學院。學院介紹 在辦學實踐中，學校傳承和弘揚“不怕犧牲，勇往直前”的飛奪瀘定橋精神。堅持“紅色傳承，質量優先”的辦學理念，以 教育體制改革創新為主，轉變培訓方式，提高培訓質量，努力培養政治立場堅定，思想作風過硬...
（1984.9～2002.8） 這所學校審時度勢，與時俱進，適時調整辦學方向，1993年對外聯合開始普通本科教育，1996年經國家教育部批准，獲得獨立開展普通高等教育資格，走出了一條成人高校改革創新的道路，並以其十年普通本科教育的探索歷程積累經驗，為湖北經濟學院的組建奠定了較好的基礎。具體信息 第一節 湖北省計畫...
標誌的色彩為金色與紅色，金色彰顯高貴的氣質，體現中國井岡山幹部學院的現代氣息、紅色張揚著革命的激情和勝利的豪情，象徵中國井岡山幹部學院的教育培訓將更加激發黨員幹部的革命激情，並以更大的熱情投入到國家建設之中。學院文化 核心價值觀：忠誠 責任 激情 奉獻 培訓理念：堅定信念 強化責任 提升素質 促進創新 管理...
面對新形勢、新任務、新要求，將繼續發揚特區敢為天下先的精神，堅定不移、持之以恆、艱苦奮鬥、開拓創新地發展，在幹部教育改革創新之路上不斷探索，奮勇前行，力爭創造出幹部教育的“深圳模式”，努力辦成國內獨具特色、國際上有影響力的新型幹部學院。組織架構 學院組織架構 學院領導 付冠達 院長 王福謙 副院長 ...
7.國家哲學社會科學規劃基金：公推直選模式最佳化與黨內選舉制度創新研究（2011）8.教育部人文社科專項委託項目：香港工商階層的利益表達與政治參與研究（2013）9.中國博士後科學基金：領導幹部競爭性選拔方法研究（2013）10.國家社會科學基金重點項目：地方官員政績激勵的生成機制與政策引導研究（2016）11.國家社會科學基金...
《幹部教育培訓全面深化改革進行時》是2015年5月黨建讀物出版社出版的圖書，作者是中共中央組織部幹部教育局、中共中央組織部學院工作辦公室。內容簡介 2014年10月底，在浦東幹部學院召開了“中國浦東、井岡山、延安幹部學院教學改革創新座談會”。會議系統總結了學院辦學十年的教學經驗，交流了一批教學改革創新成果，提出...
繼續教育學院是浙江大學繼續教育、遠程教育、成人學歷教育及職業技術教育的專門辦學機構。近年來，學院積極實施以品牌化建設為核心的高端培訓發展計畫，加大管理與辦學模式改革創新，重點發展以提高各級黨政領導幹部、企業中高層和專業技術人才三支隊伍為主體的高端培訓，依託學校雄厚的教學、科研、師資優勢，整合社會多方辦...
3、中國特色社會主義實踐創新研究 4、黨的建設與中國特色社會主義研究 5、中國特色社會主義與當代世界社會主義研究 研究院領導：院長：李君如中共中央黨校原副校長、教授 執行院長：劉靖北中國浦東幹部學院院務委員、科研部主任、教授 副院長：於洪生：中國浦東幹部學院政治與公共管理教研部主任、教授 下屬研究機構及負責人 ...
（六）負責學院校園環境規劃以及校園保潔、綠化、設施設備維護等工作；（七）負責學院水電氣供應、醫療衛生防疫、物業、消防、安保等工作；（八）負責學院公共機構節能工作；（九）完成學院或領導交辦的其他工作。三、教務部 （一）負責部門行政工作；（二）負責幹部教育培訓的政策研究，提出教學改革目標及創新方案；（三...
《關於深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實習近平總書記關於教育的重要論述,特別是在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神,全面貫徹黨的教育方針,解決好培養什麼人、怎樣培養人、為誰培養人這個根本問題,堅持不懈用習近...
學校的中國共產黨革命精神與文化資源研究中心為教育部人文社科重點研究基地，學校也是教育部思政理論課教師社會實踐研修基地和浙江省高校黨員幹部教師革命傳統教育培訓基地。南湖幹部學院利用嘉興學院雄厚的師資力量和教學資源，充分發揮嘉興南湖紅色資源的獨特優勢,不斷創新培訓內容、改進培訓方式、整合培訓資源、提高培訓質量，...
蔣俊傑，男，任職於中國浦東幹部學院教研部，教授，被聘為上海市黨建研究會研究員。主要從事中國改革、地方治理和發展、社會治理等的教學科研、課程開發和課程講授。個人履歷 1999年—2005年在復旦大學碩博連讀，主修公共行政，主要研究比較公共行政，中國政府改革，社會管理創新等。獲得博士學位後，在中國浦東幹部政治與...
