文化背景
承蘇區振興東風,秉發展希望之光。瑞金是聞名中外的紅色故都、共和國搖籃,是蘇區精神的主要發源地。
歷史沿革
2012年6月,《
國務院關於支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》(國發〔2012〕21號)提出“支持在瑞金建設公務員培訓基地”、“鼓勵中央國家機關在瑞金設立幹部教育培訓基地”,
國家公務員局授牌瑞金為全國行政機關公務員特色實踐教育基地。同年,中央紀委宣教室領導在瑞金調研時提出:“在瑞金這塊神聖的紅色土地上創建一所廉政幹部學院,意義重大,使命光榮。”省紀委十三屆三次全會報告提出:“支持籌建瑞金廉政幹部學院”。
為進一步傳承和弘揚蘇區精神,充分利用瑞金豐富的紅色資源,
2013年8月14日,省編辦下發《關於設立瑞金幹部學院的批覆》(贛編辦文〔2013〕95號),決定設立瑞金幹部學院,掛瑞金廉政教育學院、瑞金國家公務員培訓中心牌子,實行“一個機構,三塊牌子”,為中共贛州市委管理的正處級全額撥款事業單位。
2013年11月,學院領導班子正式進駐瑞金著手籌建工作。
辦學思路
學院籌建工作進展順利,已被納入贛南蘇區振興發展規劃,列為贛州市重點工程。學院培訓主體對象是立足贛州、面向全國的黨政領導、企業經營管理者、專業技術人員和軍隊院校幹部等;辦學目標是打造“弘揚蘇區精神和蘇區幹部好作風的傳承基地,黨性黨風黨紀教育和蘇區廉政文化教育的示範基地,公務員進行革命傳統和
愛國主義教育的全國性特色實踐基地”。
學院按照“邊建設,邊教學”的要求,群策群力,求真務實,堅持“兩手抓”的工作思路,一邊抓實學院規劃設計、立項審批、征地拆遷、項目施工等建設工作,一邊著手教學培訓工作。組織人員赴井岡山幹部學院、
江西幹部學院、
南昌陸軍學院、福建古田黨員幹部教育培訓中心等地學習考察。緊扣教學工作,認真探索學院專題教學、現場教學、互動教學、激情教學、情景教學、體驗教學、音像教學、研討教學、移位教學等教學方式,提煉學院教學知名品牌。把學院籌建工作,放到幹部學習教育培訓的大方向和瑞興於經濟振興試驗區的規劃中去定位,構建學院地方元素、紅色資源、學院文化等多位一體的綜合辦學特色。
組織機構
一、辦公室
(一)負責部門行政工作;
(二)負責學院政務、事務等綜合協調和日常管理工作;
(三)負責機構設定、編制管理、職稱評聘、人事檔案、政審等工作;
(四)負責人才引進以及科級以下幹部職工的招聘、考核、獎懲、調配、任免等工作;
(五)負責財務管理、審計工作;
(六)完成學院或領導交辦的其他工作。
二、後勤保障部
(一)負責部門行政工作;
(二)負責學院內的食宿安排工作;
(三)負責學院的各類物資採購和保管工作;
(四)負責學院固定資產管理工作;
(五)負責學院基本建設工作以及新校區建設工作;
(六)負責學院校園環境規劃以及校園保潔、綠化、設施設備維護等工作;
(七)負責學院水電氣供應、醫療衛生防疫、物業、消防、安保等工作;
(八)負責學院公共機構節能工作;
(九)完成學院或領導交辦的其他工作。
三、教務部
(一)負責部門行政工作;
(二)負責幹部教育培訓的政策研究,提出教學改革目標及創新方案;
(三)負責編寫教學大綱、教材和課程體系規劃、以及教學點的規劃建設、制定培訓需求調研計畫等工作;
(四)負責主體班次的調訓、教學計畫和流程的制定等工作;
(五)負責教學資源以及師資的統籌安排;
(六)製作學員手冊;
(七)負責教學培訓活動的監督檢查以及教學質量的評估與反饋等工作;
(八)負責文明城市(教學課程類)考核工作;
(九)完成學院、領導或市委組織部幹部教育科交辦的其他工作。
四、對外交流聯絡部
(一)負責部門行政工作;
(二)負責培訓市場的開發,與其他培訓機構協調、合作、交流等;
(三)負責委託班次培訓業務對接洽談,安排班次檔期,制定培訓方案;
(四)負責委託班次及學員的信息匯總;
(五)負責學員回訪工作;
(六)完成學院或領導交辦的其他工作。
五、培訓工作部
(一)負責部門行政工作;
(二)統籌安排帶班老師,確保順利辦班;
(三)負責學員考核,做好辦學信息匯總統計工作;
(四)負責帶班老師的業務培訓和考評;
(五)擬定培訓物品採購計畫,協助後勤部簽訂培訓物品採購契約;
(六)負責培訓班次教學組織實施工作;
(七)完成學院或領導交辦的其他工作。
六、教學科研部
(一)負責部門行政工作;
(二)承擔學院教學課程研發、試講、評審等工作;
(三)負責制定學院科研規劃;
(四)負責學院教材編寫、出版工作;
(五)承擔學院中共黨史、黨建等理論研討會、學術交流會以及國家、省、市好課程、微課程等競賽活動的評選報送、視頻製作等工作;
(六)承擔長征論壇和黨性教育聯盟工作的處室協調、信息匯總、管理等工作;
(七)負責組織實施學院“紅都講堂”工作;
(八)負責集中管理、常態化更新學院師資課程庫;
(九)負責特聘教授、特約研究員、客座教授、特約教師等兼職教師的聘請、管理;
(十)負責對專兼職教師進行教學質量管理和教學安全工作;
(十一)參與專職教師的招聘工作;
(十二)負責師資結對培養幫扶工作;
(十三)負責教研人員線上線下課堂研修班、師資進修班的業務提升及外出學習調研工作;
(十四)完成學院或領導交辦的其他工作。
七、蘇區精神研究中心
(一)負責部門行政工作;
(二)負責中共黨史、中央蘇區史和蘇區精神的研究及課程的開發、教學等工作;
(三)協助教學科研部做好中共黨史、中央蘇區史和蘇區精神學術交流活動相關工作;
(四)完成學院或領導交辦的其他工作。
八、黨建理論研究室
(一)負責部門行政工作;
(二)負責黨建理論研究及課程的開發、教學等工作;
(三)協助教學科研部做好黨建理論學術交流活動相關工作;
(四)完成學院或領導交辦的其他工作。
九、圖書與信息技術中心
(一)負責部門行政工作;
(二)負責學院政務、教學的拍攝、剪輯及後期製作;
(三)負責學院信息化建設有關技術保障工作;
(四)負責學院教學培訓品牌策劃和宣傳工作;
(五)負責學院圖書館管理及知網資料庫維護等工作;
(六)負責網路意識形態、輿情監控工作;
(七)負責網路信息安全考核工作;
(八)完成學院或領導交辦的其他工作。
十、機關黨委(含機關紀委)
(一)負責部門行政工作;
(二)負責學院機關黨的建設、紀檢監察、黨風廉政建設、思想政治、意識形態、統一戰線和工青婦等工作;
(三)負責學院文明單位檢查考核工作;
(四)完成學院或領導交辦的其他工作。
現任領導
江西省委副書記、贛州市委書記、江西瑞金幹部學院院長:
吳忠瓊贛州市委常委、組織部長,江西瑞金幹部學院第一副院長:
田輝贛州市委組織部二級巡視員、江西瑞金幹部學院常務副院長:
朱榮蘭江西瑞金幹部學院副院長:劉前華
江西瑞金幹部學院副院長:袁勇
江西瑞金幹部學院副院長:袁芳