摩托羅拉中國

摩托羅拉中國摩托羅拉公司，首先在北京設立辦事處，於1992年在天津註冊成立摩托羅拉（中國）電子有限公司，目前，產品銷售到中國和世界其他市場。梁念堅先生任摩托羅拉（中國）電子有限公司董事長，高瑞彬任總裁。目前，在中國大陸有1家控股公司、3家獨資公司、5家合資企業、18個研發中心和25家分公司。截止2006年12月底，摩托羅拉公司在中國投資總額約為36億美元，是中國最大的外商投資企業之一。其中，研發投入超過8億美元。

基本介紹

• 公司名稱：摩托羅拉中國
• 員工數：員工10,000多人
• 進入中國：於1987年
• 主要產品：手機、對講機、無線通信設備

長期戰略

摩托羅拉公司堅持繼續在華投資、技術轉移，發展本地製造和研發能力，為中國提供先進的通信解決方案。
摩托羅拉公司將繼續在華執行人才本土化的計畫，已發展和培養一支出色的本土管理團隊。
摩托羅拉公司將繼續發展與本地合作夥伴的合作，建立完善的供應鏈體系。
摩托羅拉公司仍將促進與本地合作夥伴的合資企業和合作項目的發展，隨著中國不斷融入國際市場，在中國尋找新的市場機遇。
摩托羅拉中國近期的戰略是將中國建立成摩托羅拉世界級的生產和研發基地、在中國首先實現“無縫移動通信”戰略、積極履行企業的社會責任。摩托羅拉公司多年來一直堅持自己對中國市場的承諾，摩托羅拉公司近年來所獲得的各種獎項充分肯定了摩托羅拉公司的承諾，以下是摩托羅拉公司在2006年所獲得主要獎項：

摩托羅拉中國

2004年、2005年、2006年連續三屆中國最佳企業公民行為獎--21世紀報系
2004年、2005年、2006年連續三屆榮獲光明公益獎--《光明日報》
世界500強企業在華影響力排行榜第2名--《南方周末》
中國製造業500強，排名第6--中國國家統計局
2006CCTV年度最佳僱主--中國中央電視台

研發與創新

摩托羅拉公司致力於不斷的技術開發與創新，一直是全球研發的領導者。摩托羅拉公司在中國的研發投資達8億美元，在北京、天津、上海、南京、成都和杭州等6個城市建立了18個研發中心和實驗室，目前，研發人員總數已接近3000人。

摩托羅拉中國研究院已經成為摩托羅拉的全球研發基地之一，也是跨國公司在中國建立的最大的研發機構。

摩托羅拉公司在中國的主要研發方向有：軟體開發、產品設計、最新移動通信技術、人機互動技術、先進材料研究。包括A780、A768、A760、E680和A1200等多款在熱銷手機都是由中國的研發中心研製成功的。

2006年，杭州研發中心成立，目前有約400名工程師，主要進行網路系統的硬體和軟體開發。2006年11月在北京成立了無線寬頻研究中心，將主要致力於未來通信技術的套用研究。

2005年，摩托羅拉中國在研發領域取得了兩個里程碑。一是摩托羅拉全球軟體集團在中國的3個軟體中心通過CMMI5級認證；二是指書識別技術獲得“亞洲創新金獎”。

2004年6月，摩托羅拉（中國）技術有限公司成立，該公司整合了摩托羅拉中國在北京的研發力量。

摩托羅拉大學

摩托羅拉大學中國區成立於1993年，致力於為公司培養世界一流的員工隊伍。摩托羅拉大學與許多中國高等學府建立了合作關係。經過摩托羅拉大學認證的203名教師可以用中文講授130門課程。摩托羅拉大學中國區的教師還有一部分由公司內部的中高層經理兼任。

摩托羅拉大學的主要課程如下：

六西格瑪培訓與諮詢
領導力和高層管理培訓
市場與銷售管理培訓
供應鏈培訓
員工人際交往技巧培訓
遠程教育

希望工程

從1994年至今，13年間，摩托羅拉公司累計共捐款4000萬元人民幣。到2007年底，援助建立的希望國小將達100所，幫助約15000名失學兒童重返校園。

志願者服務

摩托羅拉志願者協會在2005年初成立，員工已累計進行了約20000小時的志願者服務，包括為環保知識宣傳、希望工程教師學生培訓、與青年成就組織合作，在大學、中學和國小講授商務課程等等。
在2006年10月18日首個“摩托羅拉全球公益日”當中，在遍及全球40個國家的75座城市中，有近萬名摩托羅拉員投入了社區服務工作。

環境保護

2005年12月，摩托羅拉與中國移動通信和諾基亞在北京聯合發起並啟動了“綠箱子環保計畫--廢棄手機及配件回收聯合行動”。截至2006年底，摩托羅拉公司在摩托羅拉北京總部、各地分公司、天津工廠、杭州工廠以及遍及全國的290餘家授權服務中心都設立了專用於廢棄手機及配件回收的“綠箱子”。

摩托羅拉（中國）電子有限公司在生產的每一個環節都注重環保，嚴格按照國家有關環保方面的法律和規定來進行生產，並獲得了中國政府的多次表彰。摩托羅拉公司每年投入大量資金引進先進的環保設備，並投入大量的運轉資金和人力保證環保設備的正常運行。

從1994年至今，摩托羅拉（中國）電子有限公司連續多年獲得由天津開發區管理委員會、天津市環境保護局等單位頒發的多項環保獎：2004年，摩托羅拉被天津市環境保護局授予“天津市環境保護教育示範基地”的稱號；2005年，摩托羅拉有被天津市環保局授予“天津市環境友好企業”稱號；2006年，摩托羅拉被天津開發區管理委員會授予“環境保護先進企業”的稱號。

除此之外，摩托羅拉公司的志願者還每年都積極走進社區，宣傳環境保護的知識，提高整個社會環境保護的意識。

抗險救災

2005年1月，摩托羅拉中國公司和員工為東南亞海嘯災區捐款達108萬元人民幣。

2003年5月，積極支持中國抗擊非典，摩托羅拉公司向中國政府捐贈了總價值達1180多萬元人民幣的抗非典設備、現金和物資。

1998年，積極參加長江流域和東北地區的抗洪救災，摩托羅拉公司向災區捐贈了總價值3000萬元人民幣的物資，先後在湖北、湖南、江西和吉林建起了11所摩托羅拉抗洪希望國小。

高等教育

摩托羅拉公司已經累計向北大、清華等12所高校捐贈了1100萬元人民幣，設立的獎學金和獎教金。

2003年，摩托羅拉公司在中國發起了一個長期的實習生計畫--摩托營，為全國大學生提供在摩托羅拉實習的機會。來自中國高校的優秀大學生可以通過畢業前半年到一年的時間獲得在跨國企業工作的親身經歷。時至今日，已有超過1000名學生曾經參與這個項目，其中近500名在畢業後成為摩托羅拉正式員工。

此外，摩托羅拉公司還積極與“國際青年成就”組織合作，走進大學校園與大學生分享職業發展經驗，幫助他們提高求職能力。

麗人商會

摩托羅拉公司以多元化企業文化為核心。摩托羅拉中國麗人商會成立於2005年5月，是摩托羅拉公司建設多元化企業文化、重視員工發展的重要項目之一。麗人商會旨在倡導一種企業文化，在這種文化氛圍中，女性無論是作為員工、消費者還是合作夥伴都將是一股與眾不同的力量，為摩托羅拉公司在全球取得成功做出貢獻。麗人商會已經開展了職業發展項目，重視職業女性的發展，為女性員工提供更廣闊的發展空間；個人發展項目倡導工作與生活的平衡，讓女性員工擁有健康和快樂人生，包括父母俱樂部和讀書俱樂部；公益活動項目，組織女性參與各類社區活動，奉獻愛心；女性領導力論壇，建立女性網路，搭建提升女性領導力的廣闊平台。

2006年11月10日，摩托羅拉亞太區麗人商會2006年度大會暨女性領導力論壇在北京隆重舉行。摩托羅拉麗人商會特地邀請了眾多著名女性領導人出席女性領導力論壇，並就“新興行業中的創新領導力”、“在多元文化環境中發揮領導力”、“在社區服務中展現的女性領導力”等主題發表了精彩的演講。400多名摩托羅拉員工出席了此次大會。