選取一個衡量因素來比較員工的工作效績,可以從優到劣也可從劣到優來排序,每一次排序只能找一項最基本因素,排序法可分為簡單排序法和交替排序法
基本介紹
- 中文名:排序法
- 外文名: Ranking method
- 表達式:C1=n,C2=n-1,…,Cj=n-j+1,…Cn=1
- 套用學科:數理統計,人力資源管理
- 適用領域範圍:人力資源管理
選取一個衡量因素來比較員工的工作效績,可以從優到劣也可從劣到優來排序,每一次排序只能找一項最基本因素,排序法可分為簡單排序法和交替排序法
所謂排序,就是使一串記錄,按照其中的某個或某些關鍵字的大小,遞增或遞減的排列起來的操作。排序算法,就是如何使得記錄按照要求排列的方法。排序算法在很多領域得到...
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排列法是一種最為簡單、最易操作的崗位評價方法,也是較早使用的非分析方法之一。排列法是採用非分析和非定量的方法,由評定人員憑著自己判斷,不將工作內容分解為...
選擇排序法是一種不穩定的排序算法。它的工作原理是每一次從待排序的數據元素中選出最小(或最大)的一個元素,存放在序列的起始位置,然後,再從剩餘未排序元素中...
排序是計算機內經常進行的一種操作,其目的是將一組“無序”的記錄序列調整為“有序”的記錄序列。分內部排序和外部排序,若整個排序過程不需要訪問外存便能完成,...
插入排序法 所謂插入排序法乃是將一個數目插入該占據的位置。假設我們輸入的是 “5,1,4,2,3” 我們從第二個數字開始,這個數字是1,我們的任務只要看看1有沒...
個人排序法(individual ranking)也叫排隊法,要就評估者將員工按從高到底的順序加以排列,因此只有1人可以是“最優的”。如果要對30位下屬進行評價,第1名和第2名...
快速排序(Quicksort)是對冒泡排序的一種改進。快速排序由C. A. R. Hoare在1960年提出。它的基本思想是:通過一趟排序將要排序的數據分割成獨立的兩部分,其中一...
目標排序法是在把決策的全部目標按其重要性大小排序的基礎上,根據最重要的目標選出一部分方案,然後按第二位的目標從所選出的這部分方案中再作選擇,如此按目標的...
崗位排序法是依據工作複雜程度等總體指標對每個崗位的相對價值予以排序的工作評價方法。崗位評估技術的一種。其程式是獲取崗位信息,選擇等級參照物並對崗位分等,選擇...
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簡單選擇排序是指一種排序算法,在簡單選擇排序過程中,所需移動記錄的次數比較少。最好情況下,即待排序記錄初始狀態就已經是正序排列了,則不需要移動記錄。方法是設...
逼近理想排序法,是通過檢測評價對象與最優解的方法。其實就是優劣距離法...... 逼近理想排序法,是通過檢測評價對象與最優解的方法。 其實就是優劣距離法...
希爾排序法(縮小增量法) 屬於插入類排序,是將整個無序列分割成若干小的子序列分別進行插入排序的方法。...
假定在待排序的記錄序列中,存在多個具有相同的關鍵字的記錄,若經過排序,這些記錄的相對次序保持不變,即在原序列中,ri=rj,且ri在rj之前,而在排序後的序列中,...
簡介在眾多排序算法中,最容易理解的就是選項排序算法。套用選項排序算法時,可以將數組元素一次一個地放入末位。第一步,找到記錄項中最小的元素,將它放在開頭。第二...
1)由排列求中介數 在字典序法中,中介數的各位是由排列數的位決定的.中介數位的下標與排列的位的下標一致。在遞增進位制數法中,中介數的各位是由排列中的數字...
排序順序在一定程度上由列的排序規則順序來決定。在實際很多套用中,經常需要進行排序,一般都是對象中的一個屬性進行升序或降序,其中對時間進行排序是最常見一個屬性...
冒泡排序(Bubble Sort),是一種計算機科學領域的較簡單的排序算法。它重複地走訪過要排序的數列,一次比較兩個元素,如果他們的順序錯誤就把他們交換過來。走訪數列的...
選項排序是在眾多排序算法中,最容易理解的就是選項排序算法。套用選項排序算法時,可以將數組元素一次一個地放入末位。第一步,找到記錄項中最小的元素,將它放在開頭...