《掌控與激勵》,是由中國人民大學出版社出版的圖書,作者是鄭志剛。
基本介紹
- 中文名:掌控與激勵
- 作者:鄭志剛
- 出版社:中國人民大學出版社
- ISBN:9787300293516
《掌控與激勵》,是由中國人民大學出版社出版的圖書,作者是鄭志剛。
《掌控與激勵》,是由中國人民大學出版社出版的圖書,作者是鄭志剛。1內容簡介在中國的公司治理實踐中,既有以阿里為代表的雖然不發行AB雙重股權結構股票,但通過合伙人制度變相形成同股不同權構架而完成的公司控制權安排的制度創新,...
《掌控與激勵:公司治理的中國故事》是中國人民大學出版社出版書籍。內容簡介 在中國的公司治理實踐中,既有以阿里為代表的雖然不發行AB雙重股權結構股票,但通過合伙人制度變相形成同股不同權構架而完成的公司控制權安排的制度創新,也有...
下面列出5種一般人接受的基本激勵力量:1、合法力量(Legitimate):也稱為權位(position)力量,來自經理人員在企業職務層級中所具有的權力。例如,公司的總裁比副總裁擁有更多合法權力,而副總裁又比部門經理擁有更多權力。下屬對於合法力量...
展現你的最佳狀態第三章 激活源動力:用自我激勵煥發內驅力 一個人最重要的是自己的內心 點燃心中的長明燈 人活著要有信念 自我激勵是前進的永動機 ◇永不熄滅進取的“火焰” 在希望中一步步前行 告訴自己:沒有藉口 自我激勵的方法...
相信《領導者掌控全局的說話方略》能幫助各個領域、各個行業、不同級別的領導提高自身的講話水平,為事業的蓬勃發展助力、增勢。圖書目錄 上篇:領導全能口才精講 第一章領導激勵下屬的語言藝術 多加讚賞,為團隊實行“正強化”用好“...
地表達它們的指標,總結和授予獎勵和懲罰的方式。直觀性與激勵影響的心理效應成正比。6.時效性原則。要把握激勵的時機,“雪中送炭”和“雨後送傘”的效果是不一樣的。激勵越及時,越有利於將人們的激情推向高潮,使其創造力連續有效...
第五章掌控情緒,做真實、快樂的自己 一、無條件自我接納/110 二、避開自我“情緒化”/112 三、做自己情緒的管理師/115 四、自我激勵,迸發活力/120 五、快樂生活每一天/126 小連結:你是輕鬆興奮的人嗎?/131 第六章用心感受,...
第三章 激活源動力:用自我激勵煥發內驅力 一個人最重要的是自己的內心 點燃心中的長明燈 人活著要有信念 自我激勵是前進的永動機 永不熄滅進取的“火焰”在希望中一步步前行 告訴自己:沒有藉口 自我激勵的方法 第四章 修煉心志力...
第五章激勵心理學:隊伍不能趕著跑,主動走才是王道 1德西效應:為什麼說獎勵太多反而適得其反?| 2內耗效應:建立合理的競爭機制| 3不殺雞,就儆不了猴| 4知道員工的心理需求,才能更好地調動員工的積極性| 5要掌握好獎與懲...
《西點軍校情商訓練課》是2018年3月中國華僑出版社出版的圖書,作者是崔可貞。本書是一本有關西軍校情商訓練的通俗讀物,收錄了大量西軍校精英的故事,涉及了認識情緒、掌控情緒和激勵情緒等內容,包含了應對社會、認識他人、與人溝通、融...
第八章掌控好下屬:對下屬的管理和激勵 下達任務,向下屬發出指示的方法技巧 怎樣肯定下屬和表揚下屬 怎樣指正工作以及批評下屬的技巧 正確面對下屬的牢騷和抱怨 “口服”不算服,“心服”最重要 不同的下屬用不同的溝通方法 人情管理和...
第四章用自我激勵掌控人生 自我激勵是成功的催化劑 積極的自我暗示能重塑自我 自我激勵是前進的永動機 激勵的技巧 積極的心理暗示,成就美好人生 用夢想激發動力 信念激發潛能 學會為自己鼓掌 喚醒你心中沉睡的自信 永遠相信自己 執著追求於...