捨得中的智慧

內容簡介

《捨得中的智慧》由劉明編著。比爾·蓋茨說：“世界不會在意你的存在，人們看見的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自己的存在。”這就是告訴我們在職場中，要懂得低調，要懂得捨得。賈平凹說：“捨得實在是一種哲學，也是一種藝術。”捨得二字看似簡單，其實充滿了哲理與智慧。它是一種超然的境界，一種快樂的哲學，一種處世與做人的訣竅，也是職場生存不可或缺的重要智慧。成功職場，快樂職場，《捨得中的智慧》助你在捨得中成就輝煌。

圖書目錄

第一章工作伊始——初入職場的捨得智慧
樹立信心，天生我材必有用
選擇一份合適的工作
杜絕空想，從現在開始行動
工作不是生活的全部
求職面試的技巧
跳槽的得與失
勇於嘗試新環境
做好職業生涯規劃
第二章潛龍勿用——立足職場的捨得智慧
乾一行愛一行
每天多付出一點點
積極主動地工作
放下架子，從小事做起
要耐得住寂寞
保持低調
不可鋒芒畢露
少說話，多做事
養成敬業的習慣
在潛伏中等待時機
第三章謙遜向下——職場心態的捨得智慧
謙虛也是職場的美德
不要以自我為中心
別為自己找藉口
不要讓拖延成為習慣
虛心接受批評
勇於承認錯誤
學會給自己減壓
永遠不要抱怨
養成自我反省的習慣
保持一種空杯心態
第四章潤物無聲——廣結人脈的捨得智慧
提升你的職場魅力
編織職場關係網
善於傾聽
不吝讚美之詞
對人對事多寬容
與上司保持良好的關係
與同事友好相處
與下屬相處要融洽
第五章不露聲色——職場競爭的捨得智慧
不可不知的職場潛規則
職場離不開競爭
提高效率讓你更有競爭力
控制自己的情緒
說話做事要留有餘地
學會接受不公平的現象
正確應對職場中的麻煩人物
善待競爭對手
職場競爭，提防暗器
不要暴露自己的“野心”
第六章和諧共處——職場雙贏的捨得智慧
掌握溝通的技巧
管理好自己
注重團隊精神
與人分享你的成功
不要做團隊的短板
不要擋人財路
敢於吃小虧的好處
與客戶保持良好的關係
認可公司，和公司一起成長發展
辭職也應優雅一點
第七章暗度陳倉——穩步晉升的捨得智慧
做一個忠誠的員工
保持對工作的熱情
不要只為薪水而工作
為公司創造效益
像老闆一樣，處處為公司著想
工作中要不斷學習
學習是一種終身職業
讓領導離不開你
健康是事業的資本
第八章飛龍在天——爭取上位的捨得智慧
外在形象是成功的“招牌”
善於展現自己的才能
成為一匹黑馬
關鍵時刻敢於站出來
勇於打破常規
抓住每一次機會
不斷超越自己
成功不是終點

序言

職場捨得中的智慧，不僅僅是表面上看起來的舍和得，它還蘊藏著潛伏的玄機。
商周時期，姜太公是輔佐周文王、周武王滅商的功臣。他在沒有得到文王重用的時候，隱居在陝西渭水邊的一個地方。那裡是周族領袖姬昌(即周文王)統治的地區，他希望能引起姬昌對自己的注意，建立功業。後來，姬昌聽聞太公的賢德，便親自帶著厚禮前往太公隱居之地，邀請太公出來輔佐自己。太公見姬昌如此誠意，便答應為他效力。這樣，姜尚便開始輔佐文王，興邦立國，還幫助文王的兒子武王姬發滅掉了商朝，他自己也被武王封於齊地，實現了自己建功立業的願望。
姜太公的成功，一方面固然與他的才能分不開，另一方面，與他懂得潛伏的道理也是密切相關的。
潛伏，指隱藏，埋伏。《逸周書·時訓》曰：“苦菜不秀，賢人潛伏；靡草不死，國縱盜賊。”可見，真正聰明的人，不但擁有足夠的智慧，而且懂得適時地潛伏起來。
潛伏不是退卻，不是甘於失敗，就此銷聲匿跡，而是以退為進，等待時機，伺機而動。潛伏，是人生的一種處世智慧，更是職場的一種成功法則。
職場中，很多人並不懂得潛伏的道理。他們腦中被高薪、高職、高福利、一步登天等塞得滿滿的，完全忽略了潛伏的重要性。殊不知，任何職場入的成功，都不是一蹴而就的，都有一個循序漸進的過程，甚至要經過一段“煉獄”般的歷練，才能達到人們眼中的小有成就。
所以，對於職場中那些初次踏入工作崗位就眼高手低的人，初到一個新環境就鋒芒畢露的人，初次遇到挫折就知難而退打退堂鼓的人……適時的潛伏對他們來說，是尤為必要的。
潛伏，是一種選擇，是一種進退。因此，無論是做人處世，還是職場生存，一旦潛伏起來，就必然會失去一些因隱藏起來而得不到的東西。不過，這些失去都只是暫時的。正所謂“捨得捨得，有舍才有得”，職場的潛伏不是永遠的，它的最終目標仍是爭取上位，一旦時機成熟，從潛伏中走出來，你就會像春秋時期的楚莊王一樣，一飛沖天，一鳴驚人。
職場潛伏，捨得中見進退，捨得中見高低，捨得中見成敗。這就是職場潛伏中的捨得智慧。

捨得中的智慧

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