按西點的方式做事：像西點人一樣思考和行動

內容簡介

《按西點的方式做事(2):像西點人一樣思考和行動》內容簡介：美國西點軍校聞名世界，兩百多年來培育出眾多的傑出人物。群星閃耀之餘，其後的核心精神更值得我們學習。西點為什麼會聞名全球？我們要學習西點的什麼精神？《按西點的方式做事(2):像西點人一樣思考和行動》深度挖掘西點軍校做事的核心精神，如西點校訓（責任、榮譽、國家），西點訓條（準時、守紀、嚴格、正直、剛毅），都將一一呈現在我們眼前，讓我們去深思，去學習。將在《按西點的方式做事(2):像西點人一樣思考和行動》一一闡釋，並將其理論闡釋與案例結合，深入淺出，為您娓娓道來。

作者簡介

林惠春，博士德管理顧問公司特聘高級講師；曾任創智科技董事總經理、中軟國際有限公司集團副總裁；現任清華大學國際工程項目管理研究院特聘教授；清華大學繼續教育學院課程教授、CEO國際流動課堂項目顧問；北京大學精細化管理研究中心研究員；日本早稻田大學人才資源研究所客座研究員；日本創智株式會社代表取締役社長。

著作：《解放領導者》《資源有限創新無限》《做加法做減法:企業發展的進退之道》。

吳宏彪，大學教師，資深企業管理顧問，培訓師，北京博士德管理類顧問有限公司資深顧問。大學畢業分配至空軍，離開軍隊後先後任職于飛利浦等跨國企業，歷任各類中高級管理職務。為國家電網公司、中國移動、中國聯通、清華同方、建行、中行、工行、招行等許多大型企業和機構做了上百場專業培訓，是北京大學、清華大學、浙江大學等大學EMBA、MBA、總裁班等特聘教授，擔任國內多家企業管理顧問。著作有《向軍隊學管理》、《核心價值觀》、《銷售學的詭計》、《掌控力》、《精細化管理》（與汪中求合著）。

媒體評論

《按西點的方式做事(2):像西點人一樣思考和行動》新聞稿

按牛B的西點方式做事，做牛群中的“猛牛”

作者：郭海麗

近期，北京博士德文化發展有限公司與企業界的知名講師吳洪彪先生和林惠春先生一起推出了《按西點的方式做事II——像西點人一樣思考和行動》。

吳洪彪先生和林惠春先生有著多年的為企業講課的經驗，對於企業的成功和個人的成功頗有感觸。在個人的成功之道方面，他們有著一個共識，普通人套用成功人士的行為模式，堅持下去，也可以成功。

西點是一個誕生將星的超級軍校，3700多名將軍從西點出；眾多跨國公司的CEO、董事長、總經理等高層管理人才均出自西點軍校；許多聞名於世的教育家、藝術家、詩人從西點畢業……可以說，西點軍校是美國人才的搖籃。

吳洪彪先生和林惠春先生認為，西點軍校之所以能培養出如此眾多的全球名人，在於它成功的西點模式。《按西點的方式做事II——像西點人一樣思考和行動》分為四篇，即政界篇、軍界篇、商界偏、群星篇。在這四篇中，每一篇都各有側重，著重講述不同人群成功的行為模式。如在商界篇中提到，一個成功的員工要做到無條件執行領導的命令、善於合作、有團隊精神，一個成功的領導要能超越自我、敢於冒險、運籌帷幄。

按西點的方式做事：像西點人一樣思考和行動

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