拉薩市城關區人力資源和社會保障局，是拉薩市城關區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：拉薩市城關區人力資源和社會保障局
- 辦公地址：城關區林廓東路38號
主要職責,所獲榮譽,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區、拉薩市人力資源和社會保障的政策法規，參與起草人力資源和社會保障政府規章草案，擬訂城關區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂城關區人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動辦法並組織實施，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃並組織實施。指導和規範公共就業服務管理，健全完善公共就業創業服務體系，負責城關區公益性崗位管理和基層勞動就業社會保障公共服務平台業務指導。統籌建立面向勞動者的職業技能培訓制度，貫徹落實就業援助扶持政策，貫徹執行高校畢業生就業政策，負責高校畢業生的就業指導和服務工作。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，組織實施參保人員社會保險關係轉移接續辦法。組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險預決算草案，組織實施相關社會保險基金投資運營政策。會同有關部門實施全民參保登記並建立社會保險公共服務平台。會同有關部門組織實施基本養老保險待遇領取人員跨省安置政策。
（五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）組織實施勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，監督實施職工工作時間、休息休假和假期制度，監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。完善勞動關係協商協調機制。組織實施人力資源和社會保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）牽頭推進深化職稱制度改革，組織實施專業技術人員管理和繼續教育等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵制度。組織實施職業資格制度和職業技能多元化評價政策。
（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權組織實施事業單位崗位設定、聘用管理等人事綜合管理政策，組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策。
（九）會同有關部門貫徹落實國家、自治區、拉薩市的工資收入分配政策，建立工資決定、正常增長和支付保障機制。
（十）會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題和重大事件，維護農民工合法權益。會同有關部門擬訂優秀農民工和農民工工作集體的表彰獎勵辦法，綜合管理優秀農民工和農民工工作集體評選表彰工作。
（十一）負責本行業領域安全生產監管和應急處置工作。
（十二）完成城關區委和城關區人民政府交辦的其他任務。
（十三）職能轉變。城關區人力資源和社會保障局要深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，進一步減少行政審批事項，規範和最佳化對外辦理事項。減少職業資格許可和認定等審批事項，實行國家職業資格目錄清單管理，加強事中事後監管，創新創業就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
所獲榮譽
2021年12月7日，拉薩市城關區人力資源和社會保障局社會保險經辦視窗被人力資源社會保障部授予“全國人力資源社會保障系統優質服務視窗”稱號。
