分類,折算,
分類
常用兩類
一、以原來的百分制為準,得分除以總分得的百分比,以需要分制總分乘以百分制中的百分比,得出同百分制同樣的結果。可以相互轉換。
二、從經濟或統計學上,為了在一個統一標準下比較,會有統一的折算係數,這些係數具有科學依據。算法就是相應科目下的得分,乘以相應科目的係數。因為設定了統一標準,其作用主要為便於比較。
折算
為了多個數據在一個統一標準下比較,不同數據乘以相應係數得出的不同標準之間的轉換。
分類常用兩類 一、以原來的百分制為準,得分除以總分得的百分比,以需要分制總分乘以百分制中的百分比,得出同百分制同樣的結果。可以相互轉換。 二、從經濟或統計學...
3、計算企業綜合評價總得分。其計算公式為:企業綜合評價總得分= (某類指標平均得分×該類指標的權數) (該類指標的權數) 4、根據企業的綜合評價總得分析企業...
根據企業負責人年度經營業績考核的綜合得分,考核結果分為A、B、C、D、E五個級別。對於考核利潤總額較上年下降的企業,考核級別不超過B級最高限。對於效益增長、但...
主要有:(1)總折算費用法;(2)指數評價法;(3) “全壽命費用”分析法;(4)評分優選法;(5) 比較矩陣法;(6)總乘積評價法;(7)套用決策表進行技術經濟評價法。...
難度係數是反映試題難易程度的數據,與難度(用P表示)不同,難度係數越大,題目得分率越高,難度也就越小。數值上等於1-P。難度係數可以理解成“容易度”。...
例如,某一被試在一項測驗中得分82分,經過換算,百分等級分數為75,就表示參加該項測驗的人的得分低於82分的占全體被試的75%,並說明超過他的成績82分的人僅有25...
第二步, 根據員工在量表上的作答, 分別計算該工作在各個核心工作維度上的得分以及潛在激勵分數。潛在激勵分數是對工作能夠激發員工內在激勵水平的一個整體評價。...