《才企共贏——打造企業人才》該書作者從觀念、現象、競爭優勢、引才、識才、用才、育才、激才、留才和去才、才企共贏十一個方面,詳細向讀者揭示人才與企業共贏的秘密。
個人簡介,內容簡介,
個人簡介
由長延,三眼國際創意文化傳播機構簽約專家。
管理學博士,資深人力資源諮詢師、人事測評師,中國總裁培訓網、名家商學院等金牌講師,中華英才網人力資源顧問團專家,中央電視台經濟頻道2006年大型創業電視選拔大賽“贏在中國”面試官,被《成功無限》雜誌社評為“2006年中國十大人力資源專家”。博得諮詢首席諮詢顧問,曾任外海集團、頤高集團等多家企業總裁助理、副總裁,為華達集團、民生集團、吉利大學、萬馬知識集團、浙大建築設計院、浙江建達等企業進行管理諮詢;在全國各地舉辦大型培訓上百場;主持和參加省部級課題6項,在國家核心學術期刊上發表論文40篇,多篇被《新華文摘》、《人大複印資料》等轉載。
管理學博士,資深人力資源諮詢師、人事測評師,中國總裁培訓網、名家商學院等金牌講師,中華英才網人力資源顧問團專家,中央電視台經濟頻道2006年大型創業電視選拔大賽“贏在中國”面試官,被《成功無限》雜誌社評為“2006年中國十大人力資源專家”。博得諮詢首席諮詢顧問,曾任外海集團、頤高集團等多家企業總裁助理、副總裁,為華達集團、民生集團、吉利大學、萬馬知識集團、浙大建築設計院、浙江建達等企業進行管理諮詢;在全國各地舉辦大型培訓上百場;主持和參加省部級課題6項,在國家核心學術期刊上發表論文40篇,多篇被《新華文摘》、《人大複印資料》等轉載。
內容簡介
企業的競爭是人才的競爭,歸根結底是人才力的競爭。人才力,是企業騰飛的翅膀;修煉人才力,是企業基業長青的唯一選擇。本書從問題入手,導出相關理論,繼以案例相輔,並以案例點評來深化相關理論。全書以實際培訓講義為主要素材,基本保持講課風格,理論淺顯、通俗易懂,談笑中蘊涵哲理,風趣間傳遞智慧。作者從觀念、現象、競爭優勢、引才、識才、用才、育才、激才、留才和去才、才企共贏十一個方面,詳細向讀者揭示人才與企業共贏的秘密。
本書是企業中高層管理者、人力資源管理者的必讀書,也可以作為企業培訓的參考教材。
本書是企業中高層管理者、人力資源管理者的必讀書,也可以作為企業培訓的參考教材。