《我國西部地區人才吸引和使用最佳化研究》是一本2022年河海大學出版社出版的圖書,作者是陳雙雙。
基本介紹
- 中文名:我國西部地區人才吸引和使用最佳化研究
- 作者:陳雙雙
- 出版社:河海大學出版社
- 出版時間:2022年10月
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787563076253
《我國西部地區人才吸引和使用最佳化研究》是一本2022年河海大學出版社出版的圖書,作者是陳雙雙。
《我國西部地區人才吸引和使用最佳化研究》是一本2022年河海大學出版社出版的圖書,作者是陳雙雙。內容簡介本書主要包含四方面內容:一是西部人才吸引和使用現狀及評價分析。統計分析西部經濟、教育、科技、人才、人才競爭力狀況,從人...
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加強人才政策措施的分析與評估研究,為最佳化人才政策措施提供理論支持,是人事人才理論研究者的責任與義務。實踐之樹長青,研究沒有止境,希望今後有更多的像《西部人才政策措施實施效果的調查與評估研究》這樣的研究成果出現。作者簡介 胡躍福...
《西部人才戰略研究》是2016年教育科學出版社出版的圖書,作者是吳德剛。內容簡介 經過改革開放以來三十多年的發展,西部地區人才資源開發取得了歷史性進展,但是,西部人才資源開發還面臨總量不足、結構不盡合理、密度偏低、效能不高,以及高...
《中西部地區中小城市博士人才吸引力影響因素研究》是一本2023年九州出版社出版的圖書,作者是黃翔。內容簡介 本書是作者的博士論文,其主題是針對中西部地區中小城市博士人才吸引力影響因素,進行系統的探索性研究。本書以作為中西部地區中小...
西部地區人力資本及其就業問題研究是王東所寫的博士論文。中文摘要 人力資本是影響我國西部地區就業狀況的重要因素。勿容質疑,在西部地區,人力資本相對較低。隨著“西部大開發”的逐步推進以及我國十一個五年計畫綱要的提出,對高素質人才的...
重慶市人民政府關於進一步最佳化人才環境的決定 萬州、黔江開發區管委會,各區縣(自治縣、市)人民政府,市政府各部門:為落實黨中央、國務院實施西部大開發的戰略部署,進一步改善和最佳化我市人才人事環境,按照“用好現有人才、引進急需人才、...
為貫徹落實《中共中央國務院關於深入實施西部大開發戰略的若干意見》(中發〔2010〕11號),繼續組織開展東部城市對口支持西部地區人才培訓,我委研究制定了《關於進一步做好東部城市對口支持西部地區人才培訓工作的指導意見》,現印發給你們,請結合...
另外,2004年8月中國正式發布施行《外國人在中國永久居留審批管理辦法》,相信這一辦法的實施,會對中國吸引國際人才起到促進作用。地區間的人才流動 一提起地區間的人才流動,大家就自然會想起“孔雀東南飛”這句話,它恰當描述了中西部...
通過已建成的中國西部開發遠程學習網和西部人才開發培訓基地,採取遠程培訓、面授和國內外實地考察相結合的形式,有計畫地為西部地區培訓了20000多名經濟建設急需的高層次管理人才,對加快西部地區人才資源開發,培養造就一大批高素質人才,發揮了...