我國人力資本及其空間分布對產業結構升級影響研究

內容簡介

本書多角度、系統地研究我國人力資本及其空間分布對產業結構升級的影響，主要研究內容如下：（1）本書首先基於總量人力資本視角，通過構建一個包含兩部門的產業結構變遷模型，探討了人力資本積累與資本深化對產業結構升級的作用機制。（2）鑒於不同類型人力資本對產業結構升級的貢獻程度有所不同，本書通過構建數理模型演繹了異質型人力資本對產業結構升級的影響。並運用耦合度模型測算了我國異質型人力資本系統與產業結構系統之間的關聯度和耦合度。（3）本書將空間因素引入產業結構升級的研究架構，對人力資本集聚與產業結構升級的關係進行定量分析。進一步，考慮到人力資本集聚對產業結構升級並非簡單的線性影響，本書又檢驗了二者之間的非線性關係。（4）本書分別採用教育基尼係數和泰爾指數來刻畫人力資本空間分布差異程度，引入城鄉收入差距中介變數，採用中介效應模型，檢驗了人力資本空間分布差異通過城鄉收入差距效應影響產業結構升級的作用機理。

作者簡介

吉林大學數量經濟學專業畢業，研究生學歷，經濟學博士學位，講師。研究方向：產業結構升級與經濟成長。在《經濟科學》、《產業經濟研究》、《經濟評論》、《數理統計與管理》等期刊發表學術論文十餘篇。主持山東省社會科學規劃項目、山東工商學院博士啟動基金項目，參與國家社科基金重大項目、國家自然科學基金青年項目、山東省高校科研計畫項目等多項。

我國人力資本及其空間分布對產業結構升級影響研究

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