我們的杜拉拉

我們的杜拉拉

典型的中產階級的代表杜拉拉,姿色中上,沒有特殊背景,但受過良好的教育且靠個人奮鬥取得成功。《杜拉拉升職記》講述了一個普通人成功的故事,撥動了普通人期盼財富自由的心弦,引起了很多人的共鳴。這是一本關於求職的書,每一個想像杜拉拉一樣取得成功的人都應該讀一讀,因為每一個人都可以成為杜拉拉。本書收錄了作者李可獨家訪柳傳志、徐靜蕾、姚晨、趙趙、郎平等千萬讀者閱讀感受和拉拉經典語錄。看每個人心中的杜拉拉,在感動中獲得自己的收穫。

基本介紹

  • 書名:我們的杜拉拉
  • 又名:我們的杜拉拉
  • 作者:蔡明菲
  • ISBN:756134709X, 9787561347096
  • 類別:小說
  • 頁數:275頁
  • 定價:22.00元
  • 出版社:陝西師範大學出版社
  • 出版時間:2009-7-1
  • 裝幀:平裝
  • 開本:32開
編輯推薦,作者簡介,圖書目錄,

編輯推薦

她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考!
李可獨家訪談/ 柳傳志、徐靜蕾、姚晨、趙趙、郎平……千萬讀者感動熱評,他們的感動,你的收穫,《杜拉拉升職記》出版方真誠回饋讀者,第二次向杜拉拉學習。參加票選電影版杜拉拉,零距離接觸徐靜蕾。
拉拉經典語錄
·談戀愛就是兩個都願意,性騷擾就是一個願意另一個不願意
·緊挨著核心業務這棵大樹來發展,才不會被邊緣化並能最快地發展
·EQ在鬥爭中成長得最快
·You deserve it!的兩層含義——名至實歸和罪有應得
·官僚就是該做決定時思考,遇到困難時授權
·MAIL是個好東西,誰說過啥都不能賴,全在伺服器上存著呢
·明智的跳槽是因為有更好的機會,不僅僅是因為目前的機會不夠好
·沒有權力的人,是很難有威望的。你說了不算,誰理你?
·和漂亮的女人握握手,和深刻的女人談談心,和成功的女人多交流,和平凡的女人過一生
·專業水平未到一定程度的,是連問題也提不出來的
·基於事實溝通,說“你遲到一小時”,不說“你沒有時間觀念”
……
每個人的心裡都住著一個杜拉拉。“杜拉拉”代表著什麼?執著\上進\高EQ\倔驢\有才\……?

作者簡介

蔡明菲,杜拉拉系列策劃編輯,一個與杜拉拉一起成長並在繼續成長的金牛女。

圖書目錄

ABOUT李可
我不願打擾讀者的想像
李可看經濟危機
寫作是漫長穿越隧道的過程
只是開頭難一下
李可應北大就業指導中心之約寫給大學生的一封信
他們眼中的杜拉拉
柳傳志迷上“杜拉拉”
徐靜蕾青睞杜拉拉,這次要玩真的了
姚晨:我與杜拉拉很像
趙趙看閒書
郎平的採購清單
俞雷:七十年代矛盾的工作與生活
米婭:華年似水:在選擇中生存
張輝:潤物細無聲——評杜拉拉升職記
柴志強:一本寫給想做外企經理人的書
向杜拉拉學習
啟示篇_THE POWER OF LALA
激勵篇_THE INCENTIVE OF LALA
希望篇_I HOPE
感動篇_MOVED BY LALA
影視全記錄
話劇_上海首演的完美謝幕
電影_沒有理由不期待
電視劇_謎底尚未揭開
杜拉拉經典語錄
杜拉拉大事記
經典摘錄
二十頭豬
話說有個男人趕著二十頭豬去趕集,途中遇到大雨,他便去了一農家求宿。一個農婦出來說,家中只有她一個人,不便留他。男人懇求道:‘只住一晚,給豬一頭’農婦答應了,但聲明家中只有一張床,沒有床可以給他睡。男人又懇求道:‘讓我也睡在床上,給豬一頭。’農婦想想答應了。夜半,男人要求到農婦上面睡,農婦不允,男人保證到說:‘我上來後不動,給豬一頭。’農婦想想還是答應了。少頃,男人忍不住了,和農婦商量說:‘就動一下’農婦堅決不允。男人說:‘動一下給豬兩頭’,農婦終於答應了,男人動了八下不動了,農婦連忙問:‘怎么不動了’,男人說:豬沒了。農婦小聲說;‘我給你豬’。天亮後,男人吹著口哨,愉快的趕著二十頭豬上路了——這個故事說明了兩點:第一,客戶需求是可被引誘和培養的,或者說被製造的;第二,為了引導和培養客戶的需求,前期的適應投入是合理和必然的。
(快)能先於別人識別機會和風險,並採取行動把握先機和防範風險。
(準)在複雜困難的情況下,能快速抓住問題的關鍵
正確解讀他人的動機和欲望,對方要的是什麼,在乎的是什麼,你都得有個正確的判斷。
如果事先沒有正確的預見風險並及時防範,一旦失誤不是不能補救,而是補救的成本往往會大於預防的成本,所以公司願意用有經驗的人,應為有經驗的人往往能夠判斷的更加準確,知道機會在什麼地方,可能會遇到哪些風險。
A:看過《神鵰俠侶》嗎?知道小龍女跟楊過吧?
B:看過,怎么?
A:怎么?說明備份不是問題!《斷背山》看過吧?
B:不是李安拍的嗎?講同性戀的。
A:是啊,說明性別不是問題。看過《金剛》嗎?
B:你要拿《金剛》說什麼啊?
A:明顯呀,說明物種不是問題。還有《人鬼情未了》,這個經典,你肯定知道
B:你到底想說什麼?
A:說明生死都不是問題!

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們