《憑什麼為你賣命》是2006年深圳市海天出版社出版的圖書,作者是周建武。
基本介紹
- 作者:周建武
- ISBN:9787806977491
- 頁數:153
- 定價:16.20元
- 出版社:深圳市海天出版社
- 出版時間:2006-5
內容介紹
一本員工寫給老闆的書,一本老闆不願意員工看的書!
本書寫出了員工心底的渴求,寫出了他們的期待,更寫出了作為老闆、領導者應當思考的問題。所有辛苦打工的人們在這裡能找到知音!所有想當老闆的人們在這裡得到啟迪。
俗語有云:“士為知己者死”,要想讓員工為自己賣命,真心誠意地將公司的事當作自己的事,老闆們就應該從自己鑄就的思想樊籬中走出來,多聽聽員工的心聲,將心比心!要想讓公司基業常青,就應該了解大夥的需求,給予合理滿足。
不是我不想賣命,不是我不願意賣命,而是我不願無緣無故地賣命。老闆,我憑什麼為你賣命?
目錄
前言:憑什麼為你賣命
上篇:我為什麼離你而去
第一章:明天的!一餐在哪裡
1.俗人的煩惱
2.薪水怪現狀
3.加班,沒有獎金
4.該有的福利,在哪裡
第二章:誰束關心我的健康
1.喘不過氣的壓力
2.永無止境的加班
3.惡劣的工作環境
第三章:誰給我一個夢想
1.從人才到人材
2.良禽擇“機”而棲
3.唯才是用
第四章:我不是賊
1.信任無價
2.我永遠是個局外人
下篇:老闆,你值得我為你賣命嗎
第一章:你對員工心存感激了嗎
1.尊重員工
2.真誠地關愛
3.由衷地讚美
4.關愛特別篇:裁員陰謀
5.忠誠於員工
第二章:你能讓我心存敬意嗎
1.憑什麼讓我送信給加西亞
2.企業領導者自身的卑劣行徑
3.過河拆橋,卸磨殺驢
4.不提共同創業的日子
第三章:這樣的管理能讓我有歸屬感嗎
1.企業文化一老闆文化
2.“以人為本”與“以事為本”
3.“嚴格”的管理制度
第四章:你有誠信嗎
1.老闆“注定”說話不算數?
2.老闆為何會食言?
3.如何防患於未然?
結語:核心員工離開之時,企業衰亡之日
1.什麼是核心員工?
2.怎樣留住核心員工?
3.怎樣吸引和留住核心員工?
上篇:我為什麼離你而去
第一章:明天的!一餐在哪裡
1.俗人的煩惱
2.薪水怪現狀
3.加班,沒有獎金
4.該有的福利,在哪裡
第二章:誰束關心我的健康
1.喘不過氣的壓力
2.永無止境的加班
3.惡劣的工作環境
第三章:誰給我一個夢想
1.從人才到人材
2.良禽擇“機”而棲
3.唯才是用
第四章:我不是賊
1.信任無價
2.我永遠是個局外人
下篇:老闆,你值得我為你賣命嗎
第一章:你對員工心存感激了嗎
1.尊重員工
2.真誠地關愛
3.由衷地讚美
4.關愛特別篇:裁員陰謀
5.忠誠於員工
第二章:你能讓我心存敬意嗎
1.憑什麼讓我送信給加西亞
2.企業領導者自身的卑劣行徑
3.過河拆橋,卸磨殺驢
4.不提共同創業的日子
第三章:這樣的管理能讓我有歸屬感嗎
1.企業文化一老闆文化
2.“以人為本”與“以事為本”
3.“嚴格”的管理制度
第四章:你有誠信嗎
1.老闆“注定”說話不算數?
2.老闆為何會食言?
3.如何防患於未然?
結語:核心員工離開之時,企業衰亡之日
1.什麼是核心員工?
2.怎樣留住核心員工?
3.怎樣吸引和留住核心員工?