態度訓練效應

態度訓練效應，是指訓練可以改變態度現象。態度訓練是駕駛艙資源管理訓練重要內容。人們發現，駕駛艙資源管理訓練雖不能改變飛行員個性，但可以改變影響飛行員判斷危險態度。主要訓練方法：當飛行員出現並意識到某種危險態度時，要求其用逆向思維予以矯正。如飛行員出現“反權威態度”時，應立刻想到：“別人意見也許是正確的”．“條例一般都是正確”等。

這種訓練可使飛行員形成良好的思維方式，改 變態度，提高判斷能力。