《想到位做到位》是2010年7月1日機械工業出版社出版的圖書，作者是章依。
基本介紹
- 書名：想到位做到位
- 作者：章依
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2010年7月1日
書籍信息,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
書籍信息
ISBN: 9787111311218
開本： 16開
定價: 25.00元
內容簡介
《想到位,做到位》內容簡介：想到位，既是一種要求、也是一種能力。是一種經驗的累積，也是一種良好的工作方法和習慣。實踐證明：員工與員工在工作落實上乃至個人發展上的差距，不僅是在“做事”中拉開的，更是在“想事”上拉大的。做到位，缺乏有效的執行，做不到位，這是工作中的巨大隱患。想好的事情，立刻去做！並將它到位地做好——這才是一個高度職業化的員工應有的工作作風與素養。
作者簡介
章依，資深職業經理人。具有多年經營管理實踐經歷，對企業運營、市場行銷、團隊建設與管理等有豐富經驗與研究心得。現兼從事管理諮詢，個人擅長：團隊建設與管理、行銷銷售等領域諮詢及培訓。
圖書目錄
寫在前面
序 知行合一，做一個優秀的職業人
第1部分 精於心，勤於行：卓越的秘訣
1 工作就是人生的價值
工作是面對人生的態度
工作是實現自我價值的舞台
工作是一種生活的方式
2 將心注入，燃起工作激情
沒有激情，任何事業都不可能完成
激情源於對自己內心的認可
激情就是熱愛執著，認真負責
激情就是將心投入，專注於工作
3 把事情做到最好
“一絲不苟”才會供不應求
抓住工作中的“大石塊
從有限中找到無限
4 要努力。更要得力
“附加值”實現“富加值
貢獻汗水，更要貢獻智慧
5 優秀源於用心
用心才能優秀
一次只做一件事
工作需要我們付出誠意
學會用心思考
6 把陽光的一面給自己
讓自己成為職場“向日葵”
積極思維的力量
不是抱怨，而是改變
第2部分 想到位：用頭腦執行工作
1 別把問題推給上司
上司也不是萬能的
“把問題推給上司”是缺乏“主人”意識的心態
“把問題推給上司”是對自己不負責任的心態
“把問題推給上司”是對工作不負責任的心態
2 想明白才能做明白
人和人的區別在脖子以上
想法到位天地寬
“想明白”是要求也是能力
3 事情到我為止
承擔責任，使命必達
成就企業才能成就自己
盡責的起點是“想到位”
4 像老闆一樣思考
理解你的老闆
和老闆共命運
主動是職場騰飛的起點
5 最需要的能力是精通
告別“專業低下症
核心能力是職場的生存資本
持久學習，實現精通
6 用正確的方法想正確的事
告別“做事沒頭緒”——用“5W2H”運籌工作
克服“瞎忙沒績效”——用SWOT精準定位
趕走“工作慢半拍”——用“PDCA”提升效率
掌握“領導要什麼”——用“魚刺圖”明確問題
戒除“工作沒方向”——用“SMART”制定目標
7 山不過來我過去
學會系統思考
學會側面思考
學會換位思考
8 聚焦在價值點上
聚焦於最有價值的事
全身心地投入
最佳化你的工作時間
第3部分 做到位：用行動實現價值
1 到位才有“位”，盡心才有“薪”
做到位：工作的第一守則
工作到位，結果到位
到位才有競爭力
2 永遠別做大多數
“唱功”到位了，“做功”不到位
布置到位了，落實不到位
表面到位了，效果不到位
人員到位了，履責不到位
3 找到“不到位”的癥結點
職責不清造成“工作不到位”
業務能力低下造成“工作不到位
協作不力造成“工作不到位”
責任心缺失造成“工作不到位”
制度“真空”造成“工作不到位”
消極習慣造成“工作不到位”
4 針尖上打擂，拼的是精細
精細才能做到位
培養精細的工作素養
……
