歷史沿革
惠東縣水庫移民管理辦公室成立於1976年8月,原稱“廣東省惠東縣移民辦公室”。2003年,按照省編委辦、省扶貧辦、省財政廳、省人事廳《關於省屬水庫移民工作機構編制等問題的意見》(粵機編辦[2003]262號)檔案精神,實行了機構改革,更名為“惠東縣水庫移民管理辦公室”,是縣人民政府賦予水庫移民行政管理職能,直屬的正科級建制事業單位。2003年機構改革後,縣水庫移民管理辦公室內設人事秘書股、生產安置股、計畫財務股、經營管理股、計畫生育辦等職能部門,同時設有工會、青年、婦女群團組織。經縣編委重新核定,事業編制為30名。2008年,根據省人事局《關於政府部門所屬行使國家行政職能、使用事業編制單位依照國家公務員制度管理有關問題的通知》(粵人公[1997]59號)和市人事局《關於同意惠東縣巽寮濱海度假區管理委員會等49個單位納入依照國家公務員制度管理的批覆》(惠市人公[2007]61號)檔案精神,經縣人事局審定,同意單位設定27個國家公務員職位。同時報批登記為參照公務員法管理事業單位。職幹部職工37人,有本科學歷7人,大專學歷18人,中專(高中)學歷12人。有退休幹部職工31人。有中共黨員48人,設支部委員會1個,內設人事秘書黨小組、生產安置黨小組、實業計財黨小組、退休老同志黨小組。黨建工作不斷加強和鞏固。
基本介紹
- 公司名稱:惠東縣水庫移民管理辦公室
- 外文名稱:Huidong County Reservoir Resettlement Management Office
- 總部地點:惠東縣
- 成立時間:1976年8月
- 公司性質:國家機關
主要職責,內設機構,人事秘書股,生產安置股,計畫財務股,經營管理股,計畫生育辦公室,領導班子,
主要職責
惠東縣水庫移民管理辦公室主要職責:(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策,貫徹執行國家和省、市有關移民工作的各項方針、政策、執行縣委、縣政府的決定。(二)根據上級黨委、政府的指示精神和移民業務主管部門的總體要求,結合本縣移民工作實際,擬訂移民年度安置計畫和階段性的工作規劃,並負責組織實施。(三)加強調查研究、實事求是地向上級黨委、政府及移民業務主管部門反映我縣移民的實際情況為上級制定移民政策提供依據。(四)落實移民經費的籌集計畫,做好移民經費的使用管理工作,做到專款專用,提高移民經費的使用效益。(五)按計畫積極做好移民扶貧工作,加大扶持移民發展生產力度,努力增加移民經濟收入,使移民儘快趕上當地民眾生活水平。(六)積極爭取有關部門及上級移民業務主管部門的支持,增加投入,不斷改進和完善移民的生產生活設施,幫助移民解決住房、水利、飲用水、用電、交通、通信、教育、醫療等問題,為移民發展生產改善生活創造良好條件。(七)協助農業、林業、民政、國土等有關部門及相關鎮黨委、政府、調處移民的山林、土地等糾紛,維護移民合法權益,促進社會穩定。(八)承辦縣人大、縣政府交辦的移民工作議案,切實做好移民的來信來訪工作。(九)檢查指導移民發展生產項目,積極辦好種養示範基地為移民發展生產提供相關的技術指導和信息服務。
內設機構
人事秘書股
負責本辦日常黨務、人事編制、工資、文電收發、檔案資料起草、檔案、機要、保密、會務、安保、後勤、接待等機關日常工作;負責退休人員管理、協調各股室和工會、青年、婦女工作。承辦辦領導交辦的其他事項。
生產安置股
負責擬訂年度或階段性移民安置計畫;審核移民點上報項目檢查督促安置項目的落實;協調有關部門處理移民山林、土地、房屋的糾紛;負責移民安置工作情況的收集、經驗材料及整個移民工作情況的總結。具體承辦縣人大、縣政府交辦的移民工作議案,負責移民來信來訪工作。承辦辦領導交辦的其他事項。
計畫財務股
負責移民經費的調撥、使用管理、監督檢查、資金回收;本辦行政經費開支、全縣移民系統財會業務培訓等工作;會同生產安置股擬訂移民年度經費計畫,負責檢查指導屬下單位的財務管理工作。承辦辦領導交辦的其他事項。
經營管理股
負責本辦廠、場、門店生產管理及安全生產工作、做好招商引資和實業發展工作、健全各種契約手續、組織款項回收;負責移民二、三產業發展的檢查指導、辦好種養示範基地、為移民發展“三高”農業提供產前、產中、產後服務。承辦辦領導交辦的其他事項。
計畫生育辦公室
與人秘股合署辦公,協助人口與計畫生育管理部門執行、落實上級下達的人口與計畫生育目標管理責任制,負責本辦人口與計畫生育的具體管理工作,定期研究、掌握工作動態,做好統計、抓好制度的落實,積極做好宣傳教育工作、信訪工作、依法查處計畫生育案件、負責計畫生育的政務公開,督促檢查計畫生育包乾責任制的落實。承辦辦領導交辦的其他事項。
領導班子
黎華強主任,工作分工:1、負責水庫移民管理辦公室的全面工作,召集和主持領導班子成員會議、主任會議和各股長參加的主任辦公會議,貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府及上級移民業務主管部門的決定。2、組織領導全體幹部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級檔案精神,改革創新與時俱進。3、深入調查研究,聽取民眾意見,一切從實際出發,實事求是地部署全面工作,抓好兩個文明建設,努力開創我縣移民工作新局面。4、堅持民主集中制原則,實行重大事情班子討論解決,增強辦事透明度,定期召開領導班子成員民主生活會議,把領導班子建設成為團結戰鬥的集體,增強移民工作隊伍的戰鬥力和凝聚力。5、增強黨性觀念,加強向上級黨委、縣政府分管領導及上級移民業務主管部門請示報告工作。