《恐懼領導力》是2017年東方出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:恐懼領導力
- 作者:(荷)曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯(Manfred F.R.Kets De Vries)
- 出版時間:2017年
- 出版社:東方出版社
- ISBN:9787506093897
《恐懼領導力》是2017年東方出版社出版的圖書。
《恐懼領導力》是2017年東方出版社出版的圖書。內容簡介 曼弗雷德以夏卡為中心,詳細研究了性格這個課題,並試圖解析暴君的心理特徵。在研究中作者結合了發展心理學、人際心理學、認知心理學、心理動力學和生物心理學,探索了暴君...
吐溫所說:“勇氣不是缺少恐懼心理,而是對恐懼心理的抵禦和控制能力。”此外,均衡的,多元化的管理者尤為重視對自己的情商培養。在領導力方面,情商遠遠比智商更重要。許多人可能認為領導力最重要的是戰略、運營、技術等,其實,這些“硬...
勇氣(Courage):並非“無所畏懼”,卻能“直面恐懼”,並“克服恐懼”共情(Empathy):能夠設身處地為他人著想,理解對方。加尼·伯尼森結合自己的領導力實踐,對每一項品格都加以完整充分地闡釋,你從字裡行間就能感受到他做人做事時...
《國家不安全:恐懼時代的美國領導地位》是2016年社會科學文獻出版社出版的書籍,作者是戴維·羅特科普夫。內容簡介 戴維·羅特科普夫(David Rothkopf),“外交政策”集團執行長、主編,負責《外交政策》雜誌、“外交政策”網站內容等,...
第4章 從危機中學習情緒、恐懼和領導力/105 探測危機下恐懼的深度/106 危機下為什麼要平復情緒/115 控制情緒不是危機下領導者的好策略/116 放下身段做領導/117 領導者應該怎樣處理和克服恐懼/119 推卸責任的危險:指責不是一種有效的...
《九型人格與領導力》是2011年中國物質出版社出版的圖書,作者是方光華。內容簡介 不是只有管理者才需要領導力的全面提高。即便你今天只是小A小B,全面的領導力發展也能提供職場強大推力!如何在任何規模的團隊中成為卓有成效的引領者?如...
在「勇氣:領導力之本」這本書中,哥斯.李呈現出領導必需要有的特質。他引用惠普、凱塞普門能特醫療中心(Kaiser Permanente)、英泰格威爾(IntegWare)、世界通訊和其他公司的真實故事,顯示這些成功的高級主管如何面對和克服他們自己的...
正視內心的恐懼 /59 獲得擁護者 /60 利用天才 /62 察覺變化徵兆 /65 從錯誤中學習 /66 領導力可視化 /68 籌划進程 /70 聚焦 獎賞 /17 實施“360度反饋” /39 領導者的長期發展 /41 問卷調查 信息交流 /21 準備好提供反饋...
吐溫所說:“勇氣不是缺少恐懼心理,而是對恐懼心理的抵禦和控制能力。”此外,均衡的,多元化的管理者尤為重視對自己的情商培養。在領導力方面,情商遠遠比智商更重要。許多人可能認為領導力最重要的是戰略、運營、技術等,其實,這些“硬...
《鯊權力:直覺領導力修煉》告訴大家如何挑戰恐懼的極限,對管理者更是有巨大的指導作用,在與鯊魚相處的過程中體驗管理的真諦,此外,還特別對女性管理者提出了幾十條鯊魚哲學,十分新穎且具有可讀性。《鯊權力:直覺領導力修煉》編輯推薦...
19 狂野領導 職場中尋求刺激的人 20 閃耀、閃耀、閃耀 談談成為明星人士 21 盡力而為 談談快樂 第三部分 盡情旋轉 22 黑、白、灰 應對雙極型領導風格 23 恐懼失敗還是恐懼成功?應對C類員工中的漢尼拔 24 為何我們所做的不是我們所...
第三章情緒思維特性與領導者自我控制 一、喜、怒、哀、懼下的情緒思維特點與活動反應趨向 1.快樂情緒思維會放大對“好結果”的想像 2.憤怒情緒思維聚焦於報復行為 3.悲哀情緒思維引導行為趨於停滯 4.恐懼情緒思維激發即時行為反應 二、...
如何培養和開發領導力?有哪些實用的開發領導力工具?希望讀者隨著這些經典動畫人物跌宕起伏的故事,一起來了解他們各自鮮活的個性,感受他們的快樂、悲傷和恐懼,去體會他們的愛、膽識和勇氣,去探索領導力的魅力所在。本書可供領導力研究和...
本書中作者深入研究了領導領域的新需求,以及在當今世界中,為幫助領導者建立應變的領導而必備的一些思維方式和技能所面臨的各種挑戰。離開安逸的環境,應對恐懼,以及表現出對自己是否具有應對新環境所要求的能力的懷疑,這些個人所面臨的...
吐溫所說:“勇氣不是缺少恐懼心理,而是對恐懼心理的抵禦和控制能力。”此外,均衡的,多元化的管理者尤為重視對自己的情商培養。在領導力方面,情商遠遠比智商更重要。許多人可能認為領導力最重要的是戰略、運營、技術等,其實,這些“硬...
第7章使命領導 57 故事2傑弗里追尋自己的使命 68 第3部分調整視角 75 第8章富有洞察力 76 第9章識別你的觸發點及內心的恐懼 84 故事3麥勒迪面對迎頭而來的恐懼 93 第10章學會暫停 99 故事4佐伊的自然暫停 103 第11...
在《高效領導力》一書中,知名高管教練布倫達•本斯揭示了15種對高效領導力有著嚴重破壞作用的思維模式,並對這些思維模式進行了深入地矯正。這些錯誤的思維模式包括:認為自己是工作的受害者,對失敗抱有恐懼,對失敗的恐懼,沒有時間...
恐懼驅動力:落下一塊你就被解僱了!/278 重新評估現行績效考評工具/279 考量對真實世界有價值的參數:案例研究資料夾/282 有效的測量工具和技能推動員工成功/285 績效的藝術/299 結束語/301 總結 附屬檔案A實現領導者人才品牌化/310 附錄...
第7章使命領導 57 故事2傑弗里追尋自己的使命 68 第3部分調整視角 75 第8章富有洞察力 76 第9章識別你的觸發點及內心的恐懼 84 故事3麥勒迪面對迎頭而來的恐懼 93 第10章學會暫停 99 故事4佐伊的自然暫停 ...