德魯克管理學

德魯克管理學

《德魯克管理學》是一本北京燕山出版社出版的圖書,作者是張遠鳳。本書主要以德魯克管理思想的發展為線索,從一個側面展示了20世紀管理學的發展歷程。

基本介紹

  • 作者張遠鳳
  • 類別:管理學
  • 出版社:北京燕山出版社
  • 出版時間:2017年11月
  • 頁數:354 頁
  • 定價:56 元
  • 開本:32 開
  • 裝幀:精裝
  • ISBN:9787540246495
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

本書以20世紀的社會變革為背景,介紹了德魯克的生平,分析了克爾凱郭爾、熊彼特、凱恩斯、哈耶克等對德魯克學術生涯的影響,將德魯克與泰羅、斯隆、戴明、馬斯洛等人的思想聯繫起來,對他們之間的思想交流與交鋒進行了闡釋,討論德魯克思想在中國和日本的傳播及影響。

圖書目錄

再版前言
原版前言: 一個人的思想歷程與管理學的百年變遷 7
一 7
二 8
三 10
四 11
五 12
簡要目錄 13
目 錄 13
第一章 輾轉結緣管理學 18
第一節 德魯克生平 18
第二節 歐洲學統的影響 24
第三節 德魯克管理思想的脈絡 31
第二章 功能社會烏托邦 35
第一節 功能社會理論 35
一、什麼是功能社會 35
二、功能社會的基礎 36
第二節 工業社會理論 38
一、工業社會的危機及出路 38
二、現代企業的危機 40
三、工廠社區與工業公民權 42
第三節 知識社會理論 44
一、知識社會的難題 44
二、非營利組織的功能 47
第三章 通用汽車兩人說 50
第一節 通用汽車與《公司的概念》 50
第二節 現代組織的樣板:聯邦分權制 52
一、工業社會的企業制度 52
三、分權傳統與自治精神 59
第三節 “工廠社區”起爭議 61
第四節 斯隆的管理哲學 64
第五節 分歧的原因 68
第四章 管理實踐開先河 73
第一節 管理的三個基本問題 74
第二節 目標管理思想 79
第三節 事業理論 87
第四節 工業社會的新問題 91
第五章 熱潮之後論管理 97
第一節 一個階段性的總結 98
一、對工人和工作的管理 100
二、管理人員的管理 100
三、最高管理層的管理 104
第二節 創新理論 108
第三節 創新和創業管理 113
第六章 知識社會新理論 117
第一節 知識社會的興起 117
一、重新私有化浪潮 118
二、全球結社革命與第三部門的興起 119
二、政府再造 120
四、知識社會的性質 122
第二節 知識社會的生產力 123
一、知識與知識工作者 123
二、管理知識型組織 126
第三節 非營利組織管理 131
一、新的社會責任承擔者 131
二、非營利組織的管理變革 134
三、第三部鬥神話? 138
第四節 新的挑戰及出路 141
第七章 經驗研究樹範式 144
第一節 管理學的範式 145
第二節 管理學是一門人文藝術 148
一、管理學的研究對象是人 148
二、社會責任與商業道德 151
三、管理是實踐 153
第三節 經驗學派的研究範式 154
一、普遍主義與經驗主義 155
二、戴爾的比較研究方法 156
三、德魯克的研究方法 159
四、經驗主義方法論的貢獻 162
第四節 21世紀管理學的新範式 167
第八章 貢獻長短任評說 170
第一節 管理學的鴻溝與橋樑 171
一、管理知識的源泉 174
二、經理人員的導師 178
第二節 德魯克與戴明:目標管理過時了嗎? 178
一、目標管理之“禍害”? 179
二、戴明哲學及其對目標管理的評價 181
三、分歧與共識之間 185
第三節 德魯克與馬斯洛:進步管理與人性問題 187
第四節 德魯克與泰羅:超越科學管理 191
第五節 謎一樣的寫作風格 193
第九章 最佳弟子數日本 198
第一節 最好的學生——日本 199
第二節 日本式管理的危機:“忠誠的和諧”與“自由的和諧” 201
第三節 日本人的創造性 204
第四節 日本式管理的前途 206
第十章 思想傳播在中國 209
第一節 德魯克談中國 209
第二節 國人初識德魯克 211
第三節 德魯克在中國的影響 215
附錄 221
後 記 225

作者簡介

張遠鳳
1970年生,中南財經政法大學教授,地方政府治理研究中心主任,武漢大學管理學博士,匹茲堡大學和約翰·霍普金斯大學訪問學者。主要研究領域是非營利組織、公共服務及管理學。
出版的專著有《管理者的德魯克》《民營企業管理創新》,主編的教材有《社會創業與管理》《非營利組織管理》,合譯的著作有《撬動公益:慈善和社會投資的新前沿導論》。在《經濟管理》《中國行政管理》《外國經濟與管理》《中國非營利評論》《Voluntas》《RECMA》等期刊發表論文多篇。

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