復旦卓越21世紀管理學系列·銷售管理:理論與實訓

復旦卓越21世紀管理學系列·銷售管理:理論與實訓

《復旦卓越21世紀管理學系列·銷售管理理論與實訓》是2010年復旦大學出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 書名:復旦卓越21世紀管理學系列·銷售管理:理論與實訓
  • ISBN:7309076249, 9787309076240
  • 出版社:復旦大學出版社
  • 出版時間:2010年10月1日
圖書信息,內容簡介,目錄,

圖書信息

平裝: 311頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
條形碼: 9787309076240
尺寸: 25.6 x 18.6 x 1.4 cm
重量: 522 g

內容簡介

《復旦卓越21世紀管理學系列?銷售管理:理論與實訓》並不是定位為一本“大而全”的銷售理論教材,而是將“人員銷售”和“銷售管理”納入現代行銷管理框架體系之下,運用大量案例以及實訓環節,重點關註銷售理論與實踐的結合,具有實踐的可操作性。
本教材內容新穎、簡明通俗、實用性強,附有大量事例,並提供網路教學支持,及時更新相關教案、教學參考及閱讀資料。《復旦卓越21世紀管理學系列?銷售管理:理論與實訓》可做為高等院校管理、經濟專業教材,也適合相關從業人員參考使用。

目錄

第Ⅰ篇 人員推銷和銷售管理基礎
第1章 銷售管理概述
1.1 對人員推銷的正確理解
1.2 銷售管理的基本原理
1.3 銷售管理的新趨勢
本章小結
練習與套用
案例分析:銷售課上沒有教給的東西
第2章 組織戰略和銷售職能
2.1 銷售職能在企業戰略管理中的地位
2.2 銷售與行銷計畫
2.3 銷售戰略框架
本章小結
練習與套用
案例分析:柯羅尼亞的戰略規劃
第3章 溝通在銷售中的地位
3.1 溝通的基本方法
3.2 典型的溝通模型
3.3 銷售溝通的要素
3.4 避免銷售中的溝通障礙
本章小結
練習與套用
案例分析:耐克的溝通之道
第4章 銷售中道德和法律
4.1 企業的社會責任
4.2 銷售人員所面臨的倫理道德問題及其處理
4.3 銷售人員所面臨的法律問題
本章小結
練習與套用
案例分析:馬吉的銷售方法
第Ⅰ篇 實訓環節
第Ⅱ篇 人員推銷過程與技巧
第5章 人員推銷的基本理論
5.1 銷售方格理論
5.2 銷售三角理論
5.3 銷售模式
本章小結
練習與套用
案例分析:安全玻璃銷售
第6章 銷售準備
6.1 銷售過程
6.2 尋找潛在顧客
6.3 顧客資格審查
6.4 接近顧客的準備
6.5 約見顧客
本章小結
練習與套用
案例分析:飛鳥健身
第7章 接近顧客與銷售展示
7.1 接近顧客
7.2 銷售展示概述與基本步驟
7.3 銷售展示組合
本章小結
練習與套用
案例分析:電動車銷售
第8章 處理顧客異議與促進成交
8.1 顧客異議與銷售過程
8.2 顧客異議產生的原因與類型
8.3 如何處理顧客異議
8.4 促進成交
本章小結
練習與套用
案例分析:顧客異議和成交
第Ⅱ篇 實訓環節
第Ⅲ篇 銷售團隊的建設與管理
第9章 招聘與甄選
9.1 銷售人員特徵及銷售隊伍配備過程
9.2 招聘準備及實施
9.3 甄選設計及決策
本章小結
練習與套用
案例分析:銷售經理的人選難題
第10章 銷售組織的建立與培訓
10.1 組織設計存在的問題
10.2 銷售組織的類型
10.3 銷售組織的改進與團隊建設
10.4 銷售培訓的程式與方法
10.5 銷售培訓效果分析
本章小結
練習與套用
案例分析:銷售培訓為什麼沒效果?
第11章 銷售人員的激勵與薪酬
11.1 激勵的一般原理
11.2 銷售的激勵組合
11.3 銷售人員的薪酬類型
11.4 銷售人員薪酬制度的實施與改進
本章小結
練習與套用
案例分析:銷售模式與薪酬的四種模式250
第Ⅲ篇 實訓環節
第Ⅳ篇 銷售控制
第12章 銷售預測與預算
12.1 銷售目標管理
12.2 銷售預測
12.3 銷售配額與預算
本章小結
練習與套用
案例分析:橘子需求試驗
第13章 銷售人員的績效考核
13.1 銷售評價
13.2 銷售績效考評方法
13.3 銷售控制
本章小結
練習與套用
案例分析:績效考核方案
第Ⅳ篇 實訓環節
參考文獻
後記

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