《從企業保障到社會保障》是2009年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是鄭功成。
基本介紹
- 中文名:從企業保障到社會保障
- 作者:鄭功成
- 類別:社會保障
- 出版社:中國勞動社會保障出版社
- 出版時間:2009年09月01日
- 頁數:462 頁
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787504575364
- 叢書名:鄭功成論社會保障與民生系列
《從企業保障到社會保障》是2009年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是鄭功成。
《從企業保障到社會保障》是2009年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是鄭功成。內容簡介《從企業保障到社會保障:中國社會保障制度變遷與發展/鄭功成論社會保障與民生系列》初版於1996年。全書基於歷史的視角,闡述中國社...
、《論中國特色的社會保障道路》、《中國社會保障論》、《中國救災保險通論》、《從企業保障到社會保障》、《中國災情論》、《災害經濟學》等學術專著,主編有《全球化下的勞工與社會保障》、《收入分配與社會保障》及多種商業保險著作...
《企業保障與社會保障》是2003年中國勞動社會保障出版社出版的一本圖書,作者是(日)武川正吾,(日)佐藤博樹。內容簡介 本書以企業保障為中心和重點,廣泛而深入地對社會保障、企業保障、個人保障、進行了理論探索和實證分析。全書分為兩...
這個獨立於企業事業單位之外的社會保障體系的三個基本目標是:①資金來源多元化,②保障制度規範化,③管理服務社會化。建立獨立於企業事業單位之外的社會保障體系將使我國包括失業保險、工傷保險、生育保險等在內的各項制度,在管理手段、管理...
1.穩定社會生活的功能 2.再分配的功能 3.促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬...
我國原有的保障制度,是企業保障制度。在這種制度之下,一切保障費用均由企業自行籌措和負擔,而各個企業發生風險的人數有多有少,退休人員與在職職工的比例有高有低,發生的風險的程度有大有小,因而在保障費用的負擔上畸輕畸重。在這種...
企業社會責任與社會企業的發展 香港青協與青年服務的創新 變革中的領導:福利機構主管的新領導角色 福利服務中的用者參與 社會工作教育與實踐及持續專業發展 廣東實踐 廣東省社會福利服務發展的現狀與面臨的挑戰 廣東的社會福利服務融資 廣...
社保掛靠是指想要購買社保的個人,由於某些原因,沒有公司為其繳納社保,所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構,由代理機構為其購買社保。按照我國勞動法、社會保險法有關規定,用工單位與勞動者建立勞動關係後應當為其繳納社會保險...
鄭功成教授認為“社會保障是國家依法強制建立的、具有經濟福利性的國民生活保障和社會穩定系統;在中國,社會保障應該是各種社會保險、社會救助、社會福利、軍人保障、醫療保健、福利服務以及各種政府或企業補助、社會互助保障等社會措施的總稱”...
(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。意義 社保卡,總稱社會保障卡,是記錄社保相關信息的積體電路卡。由於社保與國民生活息息相關,它關係到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、...
(3)多層次。就是社會保險除了基本保險之外,國家還鼓勵和支持建立補充保險(如企業年金和職業年金,補充醫療保險等)和發展各類商業保險,以滿足不同人群的需求。(4)可持續。就是社會保險制度應當能夠長期穩定的發展。特別是應對人口老齡化高峰...
對於勞動權的保障不能僅停留在物質救濟上,還包括對勞動力的培訓、職業介紹、職業指導、扶植勞動服務性企業等一系列措施,促使勞動力和生產資料相結合,使勞動能力成為謀生手段。因此,失業救濟金的發放具有期限的限制,一般為1-2年,目的...
國家通過立法將什麼人和組織參加到社會保障中來,因一國的社會政策、立法價值趨向以及社會保障的範圍等不同而有所不同,並隨著社會條件的變化而變化。現代社會保障不只是家庭、慈善組織、僱主或國家的保障,而成為“社會”的保障。以養老...
在我國,國有單位包括國有企業和國有事業單位的改革,一直是整個體制改革中最重要的環節,它甚至關係到整個社會改革的成敗。由於社會保障制度改革相對落後,社會安全網不夠健全,因此,我國國有單位特別是國有企業的改革也受到了制約,只有...
發展補充保險建立多層次養老保險體系(1997)……… / 308 一 建立三層次養老保險體系……… / 308 二 積極發展企業補充養老保險……… / 312 中國的失業保險制度改革(1999)……… / 319 一 失業總量與結構………...
繼續做實企業職工基本養老保險個人賬戶,擴大全國社會保障基金規模,充實國家戰略儲備。加強風險預測,保證資金長期收支平衡,積極穩妥推進基本養老保險基金投資運營,大力發展多層次社會保障體系,為應對人口老齡化高峰提供制度和資金保障。發展...
其中國家以社會保障管理機構為代表參加社會保障法律關係,履行國家保障全體公民基本生活的義務;用人單位是一個廣泛的概念,包括各種類型的企事業法人,以及合夥企業和個體工商戶等特殊自然人主體,國家通過立法強制用人單位參加社會保障法律關係...
本書可供電力企業社會保障從業人員、人力資源管理人員、企業各級行政管理人員閱讀,也可供電力企業廣大員工參考。前言 改革開放以來,中國保險事業走上了高速發展的道路,無論是保險市場規模還是保險市場主體,都獲得了前所未有的發展,保險...
張暉,女,1969年出生,陝西西安人,博士。現任教於浙江工業大學政治與公共管理學院,副教授,主要從事社會保障研究。內容介紹 《員工、企業與政府:從農民工看中國社會保障制度的完善》通過實證調查和案例分析了農民工社會保障權益的狀況:...
社會保障權作為一種基本權利,在我國憲法中已明確規定,《中華人民共和國憲法》第44條規定“國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。”第45條又規定“中華人民共和國公民...
企業改革中的社會保障制度 《企業改革中的社會保障制度》是2000年7月1日經濟科學出版社出版的圖書。內容介紹
即企業、各類社會組織、社區、家庭和個人共同參與社會保障體系建設的角色和功能。注重結合 公平效率結合,將效率寓於公平,在社會保障領域實現更高境界的公平。再分配與儲蓄相結合,即二者在制度上和功能上的互補作用。建立保障體系 多支柱的...
即給公民以特殊的就業保障,如興辦福利企業、安置退伍軍人和殘疾人就業等。另外,我們還必須關注社會保障待遇的標準,即法律要求社會保障待遇滿足公民生活需要的程度。從各國已有的立法實踐來看,確定社會保障待遇的標準,應當注意以下幾點:一...
逐步擴大範圍和增加項目;低成本:就是要改變過去管理分散化、浪費嚴重的狀況,建立集中統一的社會保障機構,降低管理成本與社會成本;低標準:就是收取社會保險費用的標準與發放社會保險金的標準不能過高,要與現階段企業和個人的承受能力...
基本養老保險亦稱國家基本養老保險,它是按國家統一政策規定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養老保險制度。在我國,90年代之前,企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年,《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》...
3. 參加養老保險的法規依據主要有哪些?根據《中華人民共和國勞動法》、《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)、《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)、《河北省統一企業職工基本養老保險制度...