延長工作日是指超過標準工作日的時數的工作日。對於從事受自然和技術條件限制的季節性工作的職工,可適用於忙季工作時間得超過標準工作時間,而閒季工作時間可適當縮短...
工作日(Working Day/Workday)也稱勞動日,是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度(小時數)。工作日是以日為計算單位的工作時間。《中華人民共和國勞動法》第三十六...
延長工作時間,是指用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後,可以延長勞動者的工作時間。《勞動法》第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動...
延長勞動時間,也稱加班加點,是指用人單位經過一定程式,要求勞動者超過法律、法規規定的最高限制的日工作時數和周工作天數而工作。其中,加班是指用人單位經過法定批准...
延長工時制是指超過標準工時長度的工作時間制度,即超額工作時間制度。它適用於從事受自然條件和技術條件限制的突擊性或季節性工作的職工,必須在一定時間內加緊工作,...
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;...
全工作日是指,在指定時間內,沒有休息的時間,都是工作日。...... 工作日通常分為四種,即標準工作日,特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定。時工作日。(1...
根據勞動契約的約定,勞動者必須為用人單位提供勞動,勞動者提供勞動的時間即為工作時間。勞動時間有工作小時、工作日和工作周三種,其中工作日即在一晝夜內的工作時間,...
四天工作日是指每周工作四天,休息三天。2013年8月20日,中國人民大學教授王琪延表示,到2030年,中國就可以實行工作四天、休息三天的制度。...
定時工作時間制度,是法律規定的勞動者在一定時間內固定工作時間的制度。定時工作時間制度又可分為標準工作時間、縮短工作時間、延長工作時間。...
經批准實行不定時工作制的職工,不受《勞動法》第41條規定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制,但用人單位應採用彈性工作時間等適當的工作和休息方式,...
《國務院關於職工工作時間的規定》已經1994年1月24日國務院第15次常務會議通過,...因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,按照國家有關規定執行。...
計件工作日,是指職工以完成一定勞動定額為計酬標準的工作時間制度。計件工作日實質上是定時工作日的一種特殊形式。根據《勞動法》規定,計件工作日應有合理的勞動定額...
第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。企業由於生產經營需要而延長職工工作時間的,應按《中華人民共和國勞動法》第四十一條的規定執行。...
第八條 勞動保障行政部門應當在受理申請之日起20個工作日內作出是否準予實行不定時或綜合計算工時工作制決定。如情況特殊需要延長時間的,經勞動保障行政部門負責人...
國務院關於職工工作時間的規定(1995修訂)是國務院於1995年03月25日發布,自1995年05月01日起施行的法律法規。...
加班時間簡介:勞動者正常工作時間以外被延長的工作時間,是加班費的計算基礎。中華人民共和國勞動法和勞動契約法及其他相關法律法規均對加班時間的有明確的規定。加班...
加班,系指除法定或者國家規定的工作時間以外,正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間,稱為“加班”。目前,我國除機關事業單位以外的企業...
實際平均工作時間總數不超過該周期法定標準工作時間總數,只是該綜合計算周期內的某一具體日(或周、或月、或季)超過法定標準工作時間,其不超過部分不應視為延長工作...
職工在休息日上班,而調換到工作日休息,掉換休假日,也稱“調休”。...... 安排勞動者在休息日、節假日工作的,稱為加班;安排勞動者工作日延長工作時間的,稱為加點...
①經批准實行不定時工作制的職工,不受《勞動法》第四十一條規定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制。②實行不定時工作制的職工,用人單位應採取適當的...
年工作時間應與法定標準工作時間相同,超過法定標準工作時間部分,應視為延長工作時間,應按規定支付職工延長工作時間的工資,即用人單位按不低於勞動者本人小時工資標準的...