簡介
廬江縣國家稅務局現有136名幹部職工,負責全縣28個鄉鎮5600餘戶各類納稅人的增值稅、消費稅、企業所得稅等稅種的徵收管理工作,現年稅收收入規模近1.2億元。該局在市國稅局和縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞“法治、公平、文明、高效”的新時期治稅思想,按照“謀發展、抓落實”的工作思路,與時俱進,改革創新,在依法組織稅收收入的同時,加強稅收征管,強化隊伍建設,最佳化納稅服務,努力促進地方經濟發展,各項工作均取得了長足進步,實現了精神文明和
物質文明雙豐收。自94年以來,全縣國稅系統共組織各項稅收收入8億多元;該局先後被省人事廳、國稅局評為“先進集體”,被市委、市政府評為“文明單位”,連年被縣委、縣政府評為“支持地方經濟發展先進單位”和“先進黨組織”;2003-2004年連續兩年在全縣政風評議中名列前茅;範文武局長被市委、市政府授予“人民滿意公務員”稱號,黃萬成同志被團中央等12部委評為“中國優秀青年衛士”。縣國稅局黨組書記、局長:範文武
領導分工
範文武局長主持全局工作;
張林東副局長分管辦公室、稅收業務股、車購辦;
古紅專副局長分管人事教育股、徵收股;
張傳運紀檢組長分管監察室、稽查局;
王國柱總經濟師分管管理股、信息中心。
機構設定
辦公室
人教股
監察室
稅收業務股
徵收股
管理股
稽查局
車購辦
信息中心
稅務分局
部門職責
(一)辦公室(法制)職責
制定局機關和系統的年度工作計畫及長遠發展規劃;處理局機關日常政務,起草和審核有關檔案和報告;負責全局性會議組織、督促檢查、文電處理、文書檔案、信訪、保密、調研、政務信息、督查督辦和目標管理等工作;負責稅收宣傳工作;制定辦公規章制度;指導辦公自動化工作;辦理人大代表建議、政協委員提案; 負責稅收政策法規執法監督;稅務違法違章處理;稅務大要案審理;稅務行政複議;稅務行政應訴;稅務行政賠償等職責的履行。承辦局領導交辦的有關工作。
(二) 人教股職責
研究和執行人事管理制度;負責機構、編制、任免、調配、勞動工資、專業技術職務以及老幹部管理等人事管理工作;按照管理許可權負責分局班子成員的離任審計工作;負責管理人事檔案。負責系統思想政治工作、精神文明建設和基層建設; 負責教育培訓管理工作; 承辦局領導交辦的有關工作。
(三)監察室職責
傳達貫徹上級局和縣紀委及縣局黨組有關黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的方針、政策和決議,結合實際部署工作。監督檢查全縣國稅系統黨組織和共產黨員執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。監督檢查全縣國稅幹部貫徹執行國家法律、法規和方針、政策、決定、命令以及稅收政策的情況。 對同級黨組及其成員有違反黨紀的情況,進行初步核實,並直接向上級局紀檢監察部門報告。受理民眾對國稅機關、共產黨員和行政監察對象的舉報、控告;受理共產黨員或行政監察對象不服黨紀、政紀處分的申訴;維護黨員、監察對象的合法權利,保護其依法行使職權。 有計畫地對全縣國稅系統的黨風政風、黨紀政紀情況進行調查研究,注意發現和研究帶有傾向性的問題,提出改進的措施,並及時向上級紀檢監察部門和縣局黨組報告。
(四)徵收部門職責
負責各類涉稅申請;報稅、認證和票表比對;申報徵收;稅務登記辦證;金稅"兩卡"發行;發票發售;發票代開;稅收計會統核算和重點稅源監控;金稅工程的組織實施;數據採集上傳;金稅工程專用設備管理,及稅務諮詢等職責履行。
(五) 管理股職責
負責稅收政策法規的具體貫徹執行;戶籍管理;稅收資格認定、徵收方式和稅收定額的管理;延期繳納稅款;納稅評估和稅務日常檢查的管理;呆帳稅金的確認;欠稅公告;稅源及基本信息的調查、分析、統計和上報;信譽等級的審批和上報等職責的履行。
(六) 稅收業務股職責
負責流轉稅和所得稅政策法規的貫徹執行;其他抵扣憑證稽核比對異常信息的審核;減免、抵免、退稅的審核報批;所得稅成本、費用、損失等特定扣除項目的審核及備案管理;所得稅彙算清繳;所得稅匯總納稅成員企業年度申報的審核;政策調研;有關管理資料的統計分析和上報等職責的履行。
(七) 稽查局職責
負責本級稽查案源的篩選;舉報受理和結果反饋;稽查實施;一般案件的審理;大案的審核和提交;各種終結性文書的送達;稽查查補稅款、罰款和滯納金的催繳;稅收保全和強制執行措施的管理;納稅人賬務調整的監督執行;刑事涉稅案件的移送;委(受)托發出和委(受)托收到信息的綜合管理等職責。
(八) 車購辦職責
負責車輛購置稅稅收政策的貫徹落實;負責車購稅的申報納稅,稅款徵收,完稅證明及票證管理,檔案保管等職責的履行。
(九)信息中心職責
負責制定全局信息化工作規劃;計算機設備和網路運行的管理和規劃;伺服器作業系統的安裝、集成、維護和管理;套用軟體的安裝維護和培訓;金稅工程的技術管理;日常維護和數據備份;系統內外的計算機聯網和信息交換等職責等履行。
(十)稅務分局職責
負責稅收政策宣傳、納稅諮詢輔導;稅源戶籍管理;發票管理;所得稅彙算清繳;催報催繳;稅務調查和核實;涉稅信息採集和分析;納稅評估;稅務日常檢查;金稅工程的推廣套用和安全管理;稅務違章處罰及執行;納稅信譽等級評定;稅收計畫落實等職責履行。
發展思路
今後一個時期,我縣國稅工作的總體思路是:以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持聚財為國、執法為民,穩步實施“十一項工程”,不斷開創國稅事業新局面。
(一)班子建設工程。最佳化班子結構,加快選拔優秀年輕幹部,形成合理的年齡梯次。提高班子能力,加強對各級領導幹部的培養和鍛鍊,不斷提高其學習能力、研究能力、執法能力、創新能力和解決自身問題的能力。加強班子監督,健全民主集中制和民主生活會制度,提高民主生活會質量。認真落實述職、誡勉、任期經濟責任審計等制度,進一步加大對班子幹部的監督力度。
(二)幹部素質工程。加強幹部教育培訓,大力推行正規化、效益型、綜合性培訓,統籌規劃,分級施教,增強培訓的針對性、實用性和有效性。加強幹部管理,完善進人機制,改革用人機制,按照“靠得住、有本事、過得硬”的標準選拔幹部,按照“責權利”結合的原則使用幹部。健全激勵機制,改進考核方法,充分調動廣大國稅人員的工作積極性。建設學習型組織,培養創新精神,增強團隊意識,樹立共同目標,使全系統成為一個目標明確、管理有序、勇於實踐、銳意創新的學習型組織。
(三)金稅工程。在稅收征管信息系統上線運行的基礎上,建立數據質量長效管理機制,確保其高質量運行。不斷完善“一人一窗一機”式管理。加快與財政、銀行、工商、地稅、海關等部門的聯網步伐,逐步實現部門間信息互聯互通。充分利用公網,向納稅人提供申報納稅、網上認證、諮詢輔導等涉稅服務,逐步建立網上辦稅服務廳。
(四)業務重組工程。按照依法重組、科學簡便、鼓勵創新、人機結合的原則和“六個一”的具體要求,重組稅收業務,構建信息化支持下的專業化稅收征管新格局。加強征管基礎工作,健全制度,提高管理的質量和效率,降低管理的成本和風險。按照“管住戶籍、電子定稅、申報納稅、盯住大戶”的原則,規範個體稅收管理。
(五)豐源工程。認真分析稅源結構變化,加強稅源管理,掌握稅源發展動態,為各級黨政領導決策提供參考依據。嚴格執行稅收政策,保證稅收優惠政策不折不扣地落實到位,用好、用足、用活各項政策,積極支持地方經濟發展。堅持依法徵稅、應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅,建立穩定增長的收入機制,為改革發展穩定提供資金保證。強化稅務稽查,依法打擊偷、逃、騙、抗稅行為,為經濟發展創造公平、公正的稅收環境。
(六)服務工程。進一步簡化辦稅程式和手續,提高辦稅效率。改進稅務檢查方式。加強稅務代理監管,嚴肅查處各種亂收費現象。在繼續推行限時、延時、預約等服務項目的基礎上,進一步拓展服務途徑,建立依託信息化的納稅服務體系。
(七)系統黨建工程。按照條條和塊塊相結合的原則,圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收。廣泛開展爭創先進基層黨組織和優秀共產黨員的評比表彰活動。
(八)廉政工程。推行政務公開。對外,公開稅收法規政策以及征納流程、納稅定額、工作標準、職業紀律等內容,對內,公開財務管理、幹部任免和公務員錄用等事項,實施“陽光作業”,自覺接受監督,進一步加強“兩權”制約。落實黨風廉政建設責任制,加強檢查考核,嚴格責任追究。積極參加政風、行風評議,樹立國稅部門廉潔奉公的良好形象。
(九)文明建設工程。推行民主政治,健全民主制度,提高民眾的參與度、管理的透明度、決策的科學性和行政行為的規範度。建設稅務文化,培養國稅人員的團隊精神和集體榮譽感。加強思想道德建設,加強和改進思想政治工作,深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,積極開展以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的職業道德教育。
(十)安居工程。在政策允許的範圍內,儘量改善國稅人員的居住條件,力求讓幹部安居樂業。
(十一)健康工程。推進醫療制度改革,確保醫療經費落實到位。建立和完善防治重大疫病的預警制度和應急預案。積極開展經常性的有益身心健康的各類活動,提高廣大國稅人員的衛生健康意識和自我防禦疾病的能力。
舉報投訴
環保局:
縣環境保護局是人民政府負責和管理環境保護工作的職能部門。
一、主要職責
1、貫徹執行國家環境保護的方針、政策和法律、規定;協同有關部門制定與環境保護相關的政策及規定。
2、制訂全縣環境保護規劃和計畫;參與制訂全縣經濟和社會發展中長期規劃、年度計畫、國土開發及資源節約和綜合利用規劃;審核中心鎮及鄉鎮總體規劃中的環境保護規劃。
3、貫徹執行環境保護系列國家標準、地方標準及行業標準。
4、負責組織和實施或協助實施環境保護宣傳及環保法律法規宣傳工作,提高全民環保意識。
5、對縣域內新、擴、改建設工程進行環境影響評價和環境審批,杜絕國家明令禁止的“十五小”企業和其他重污染企業。
6、負責全縣大氣、水體、土壤及聲環境等方面的環境保護工作,負責監督管理廢氣、廢水、廢渣、粉塵、惡臭氣體、放射性物質、有毒化學品、噪聲、電磁波輻射等污染的防治工作;負責縣城內環境污染事故、生態破壞事件、環境信訪的調查處理、協調、參與環境污染糾紛的仲裁與處理。
7、負責監督管理全縣的生態環境保護工作,負責組織制定全縣生態環境保護規劃並指導和參與實施;指導,協調全縣生態農業、生態工業、生態林業、礦產資源開採和利用等方面的生態建設工作。
8、負責排污費徵收、管理和利用,排污申報登記及許可證管理、污染物總量控制標準制定及分解等工作,組織環評、“三同時”等環境管理制度的實施;指導城市環境綜合整合工作;積極開展污染治理及生態建設,積極引進並參與管理全縣環境利用外資項目。引進、推廣污染治理新技術,親找藝,培育、發展環保產業。
9、管理全縣的環境監測、環境統計和環境信息工作,編制環境質量報告書,發布環境狀況公布。
10、承辦縣政府及上級環保部門交辦的其它事項。
二、內設機構
縣環保局設定2個職能股。監督管理股、自然生態股。
三、人員編制
縣環境保護局機關行政編制7名。其中局長1名。副局長3名。
機構負責人:許本勝
聯繫地址:廬江縣城關鎮